強化思想政治工作推進干部職工隊伍建設

【摘 要】在事業(yè)單位干部職工隊伍建設過程中，思想政治是職工隊伍不斷進步發(fā)展的有力保障，做好思想政治工作有利于促進干部職工隊伍的進一步提升。本文將簡述干部職工隊伍思想政治工作建設的難點，分析干部職工隊伍思想政治工作建設的科學化理念，并探討強化思想政治工作推進干部職工隊伍建設途徑。

【關鍵詞】思想政治工作;干部職工;隊伍建設

引言：

思想政治工作是干部職工隊伍建設的重要前提，開展思想政治工作能夠有效解決干部職工在思想、政治、理念方面的問題，提升干部職工的身心素質和道德水平，為經(jīng)濟和其他工作提供精神支撐。

一、干部職工隊伍思想政治工作建設的難點

隨著時代發(fā)展事業(yè)單位干部職工隊伍建設中思想政治工作也出現(xiàn)了一些問題，主要存在兩方面的問題。一方面是事業(yè)單位人員本身對思想政治工作的重視程度不足，很容易忽視思政理念的學習發(fā)展，認為思想政治是浪費時間，這本身就是一種錯誤的理念，再加上現(xiàn)階段思想政治工作不到位，自然難以建設出高素質的干部職工隊伍。另一方面是在社會快速發(fā)展的背景下，人民群眾的生活方式、思想觀念以及組織構成都向著多樣化、多元化的方向發(fā)展，而這些思想文化理念當中也存有不良、腐朽的內容，不時滲透到職工干部的工作生活領域，思想政治工作難以全面覆蓋職工干部的各個方面，這為提升職工干部思想政治素養(yǎng)造成了困難。此外，思想政治工作的針對性不足也是當前干部職工隊伍建設的重要問題，職工干部對象范圍廣泛，普及式的思想政治工作難以有效提升干部職工的思政素質。

二、干部職工隊伍思想政治工作科學化建設理念

思想政治工作需要注重普遍性和特殊性，干部職工隊伍整體以及干部職工個人的思想政治工作，開展科學合理的思想政治工作有助于全面提升干部職工隊伍的思想政治理念。思想政治科學化就是按照科學的原則去開展思想政治工作。科學化的思想政治工作首先要具有規(guī)律性，思想政治工作需要結合干部職工在行業(yè)中的特點開展，例如事業(yè)單位工作相對固定，部分干部職工安于現(xiàn)狀，需要提升干部職工的主觀能動性，在思政工作中培養(yǎng)干部職工居安思危的理念，能夠正確看待思想政治的重要性，這樣才有助于解決干部職工在思想行為和工作生產(chǎn)中的問題。

其次是系統(tǒng)性，思想政治工作應當覆蓋理念、工作、制度等相關內容，涉及干部職工在工作生活中的各個方面，將多種思想政治工作落在實處而不是空有理論和原理，要將整體性的概念落實到事業(yè)單位運營之中，思想政治工作循序漸進地滲透到干部職工隊伍當中。

之后是以人為本的基本理念，思想政治工作要以干部職工為主體，避免將思想政治工作神圣化或是工具化，思想政治工作應當為人民群眾服務，注重人在政治參與、工作生活方面的權益，重視干部職工的全面發(fā)展需求，利用思政政治教育培訓等方式滿足干部職工的思政要求，這樣才能促進干部職工深入了解并積極接受思想政治理念。

最后，思想政治工作要具有創(chuàng)新性理念，在現(xiàn)代化社會發(fā)展中，需要結合信息技術、網(wǎng)絡技術等先進技術的優(yōu)勢開展思政工作，不僅貼合干部職工的工作生活實際情況，而且可以提升思政工作的覆蓋范圍，尤其是在水電站、公路管理站等區(qū)域廣泛的單位之中，通過網(wǎng)絡可以隨時隨地開展思政工作。

三、思想政治工作推進干部職工隊伍建設途徑

思想政治工作推進干部職工隊伍建設可以從三大方面實施。第一個方面是思想理念層面，只有正確認識思想政治工作，干部職工才能有效接受并了解思想政治理念。思想政治工作人員應當主動了解干部職工在工作生活實際中的情況，認識干部職工的思想實際，與生活實際相結合開展思想政治工作。而且在思想政治宣傳和教育中，切勿紙上談兵，要嚴于律己，從自身工作出發(fā)，為干部職工隊伍做出榜樣，不能要求他人而自身思想認識不到位。將習近平總書記提出的“三嚴三實”干部作風作為建設口號，思政工作也以此為標準，及時發(fā)現(xiàn)干部職工的思想問題，化解工作矛盾，有效提出相關理念。

第二個方面是建設政治擔當，干部職工隊伍作為事業(yè)單位建設發(fā)展的中堅力量，其精神品質、作風行為都是其他職工的參考對象，干部職工必須要有政治擔當才能在事業(yè)單位進步發(fā)展中起到關鍵作用。思想政治工作要加強對干部職工隊伍政治擔當?shù)慕逃谙冗M性、創(chuàng)新性方面干部職工要敢為人先，積極迎接困難和挑戰(zhàn)，主動作為才能接受思想政治的考驗，逐漸使干部職工的思政修養(yǎng)得到升華。

第三個方面是擴展思想政治工作的范圍，借助網(wǎng)絡信息的優(yōu)勢，用視頻、圖片等方式向干部職工宣傳思想政治理念，不僅能夠滿足各個年齡段干部職工的特點，而且也可以通過針對性的信息傳輸來解決一些實際問題。年紀較大的干部職工主觀能動性有所降低，思想政治工作就可以選擇一些激昂澎湃的內容重新激勵干部職工的熱情，而年級較小的干部職工容易受到不良思想干擾，就可以傳輸正確理念、正確思想，穩(wěn)固干部職工思想[2]。

結論：

思想政治工作是培養(yǎng)干部職工良好發(fā)展的必然措施，思想政治工作也必須要融入干部職工的工作生活實際，結合當前時代環(huán)境，選擇科學合理的宣傳教育方式，這樣才能促進干部職工思想政治理念的高效發(fā)展，有效解決干部職工的切實問題，促進干部職工隊伍建設。

參考文獻：

[1]劉佳.思想政治工作對干部職工隊伍建設的促進作用[J].中國新通信，2020，22（14）：236.

[2]謝彥善.淺析新形勢下國企職工隊伍建設中的思想政治工作[J].科技資訊，2020，18（04）：87-88.

作者簡介：

張正華（1980年），女，江蘇響水人，漢族，政工師。本科，研究方向：思想政治工作。