陳宇
摘要:隨著我國社會經濟的不斷發展,各行各業之間的競爭越發激烈,只有不斷對企業進行改革和更新管理方法,才能夠提高企業的競爭力,特別是政工干部思想政治素質的提高,才能夠使企業不斷向前發展。通過對我國企業政工干部思想政治素質和工作能力現狀以及存在的不足進行分析,并提出合理的措施與建議,能夠從根本上提高我國企業政工隊伍的政治思想素質水平,有效促進企業飛速發展。
關鍵詞:政工干部隊伍;思想政治;工作能力
思想政治素質和工作能力一直以來是企業所研究的重點,在研究過程中發現將思想政治和教育工作結合,才能夠有效提高企業政工干部的思想政治素質和工作能力。建立良好的政治思想風氣、提高政工干部的工作能力,可以有效幫助企業發展,加強企業在市場競爭環境中的地位。企業在發展過程中應當重視政工干部思想政治素質的重要性,企業的發展離不開政工干部隊伍思想政治素質和工作能力,因此企業應當尋找合理有效的方法及途徑,促進企業的快速發展。
一、政干部隊伍思想政治和工作能力存在問題
(一)思想政治工作隊伍薄弱
思想政治工作隊伍的政治素養較低,會嚴重影響企業的發展,并且企業在實際工作中缺乏規律性培訓工作,甚至在工作中會出現錯誤的工作理念,導致政工干部隊伍在進行工作過程中出現思想偏差,失去對工作的積極性和熱情,由于政工干部的工作熱情降低,會導致具體工作的正常實施。影響企業的正常發展。另外,企業對政工干部的管理制度不完善,經常會出現人才分配不平衡的現象,導致政治工作不能進行全面覆蓋。
(二)思想政治工作隊伍自身要求不高
政工干部在實際工作過程中并沒有對具體的工作進行落實,導致思想政治工作出現阻力,另外,政工干部對思想政治工作的價值不夠認同,并沒有充分重視思想政治工作的重要性,當工作中出現問題以后,保持消極態度,不能夠及時進行解決,對工作重心出現偏差。同時,對政治工作的要求低,會嚴重影響思想政治工作的落實。
(三)工作缺乏堅持和毅力
堅持和毅力是做好任何事情的基礎,若是在工作中缺乏這種精神和信念,就會嚴重影響工作效果,導致思想政治工作出現落后。很多企業在開展思想政治工作過程中,通常會表露出急于求成的心態,并不能實事求是地去完成思想政治工作,缺乏工作毅力性和堅持,嚴重影響思想政治工作的效率性,企業在開展政工干部思想政治工作時往往會出現急于求成的心態,對思想政治工作缺乏堅持和毅力,導致在開展思想政治教育工作中出現效率低、參與人數少等情況,很難激起政工干部的積極性和興趣。導致思想政治工作不能實現多元化發展,制約著思想工政治工作的開展。
二、提高政工干部隊伍思想政治素質和工作能力的方法和途徑
(一)提高自身思想政治素質
思想政治工作的目標是完善政工干部的思想教育,因此政工干部在思想政治上必須有足夠成熟的經驗理論,利用科學和先進的思想來豐富自己的思想政治,樹立正確的價值觀、人生觀和世界。堅持“三個代表”重要思想工作,要堅決抵制不良風氣的發生,在思想上和工作上都要加強學習意識,加強政工干部的工作能力,針對不同的政工干部思想采取不同的工作方式,才能夠達到理想的思想政治工作效果。只有加強政工干部思想政治素質,才能為企業的發展打下堅實基礎,從而提高政工干部隊伍在日常工作的積極性。
(二)提高自身職業道德素養
政工干部作為思想政治工作的主力軍,需要擁有較高的道德素質和職業精神,對企業生產過程中的任何工作都要有良好的責任心,要求政工干部保持強烈的工作積極性。要想提高政工干部的思想政治教育工作,就必須加強政工干部的思想覺悟,不斷培養在工作中的熱情,了解思想政治工作在實際工作中的重要性,并且對思想政治工作的價值進行重新制定。另外在日常工作中要保持公正嚴明并樹立良好的工作作風,不斷培養政工干部的工作態度,政工干部應當樹立堅定的工作信念,企業應當加強政工干部的思想政治工作,并和日常工作結合在一起,從而提高企業的經濟效益和社會效益來作為自己的任務和目標。
(三)提高自身工作能力
政工干部必須擁有優秀的工作能力,才能夠更好的適應時代的發展。政工干部必須擁有豐富的工作經驗,掌握專業技能和基礎知識,提高自身的管理水平,對傳統的思想政治工作要進行不斷創新、敢于突破、摒棄傳統的工作模式和方法,實現自我創新。政工干部要提高對工作的分析能力,善于用知識去解決問題。政工干部要擁有獨立解決問題的能力,能夠快速適應形勢的變化。對思想政治工作進行深入研究和創新,要積極提高政工干部的積極性,努力為完成目標而奮斗,實現黨政干部的模范作用,企業在發展過程中要加強企業的凝聚力,提高政工干部隊伍之間的合作性,在工作中對于所出現的問題要及時進行解決。只有不斷提升政工干部的工作能力,企業才能夠得到快速發展。
三、結語
提高政工干部隊伍思想政治素質和工作能力,是當前我國企業發展的必然要求。因此政工干部隊伍思想政治教育與政工隊伍存在著很重要的聯系,企業要想加強政工干部的思想政治工作就需要從基礎抓起,培養其道德意識以及專業水平和政治思想,確保每位工作人員都能夠在工作中表現出積極性,提高員工在企業生產過程中的工作能力和工作水平,只有這樣才能夠提高企業人員與時俱進,為企業的發展貢獻出自己的力量。企業的發展離不開企業隊伍之間的合作,擁有一支戰斗力極強的政工干部隊伍,能夠在很大程度上提高企業的競爭力,提高企業的經濟效益和社會效益。
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