新形勢下企業基層黨委工作的新思路

郭建香

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674- 1145（2020）2- 051- 01

摘 要 本文中，筆者結合自身工作實際，對新形勢下企業基層黨委工作新思路進行研究。先是闡述新形勢下企業基層黨委工作遇到的難點問題，其次在論述問題現狀的基礎上對提升企業基層黨委工作新思路進行深入解析。

關鍵詞 新形勢 企業基層黨委 工作 新思路

企業基層黨委是企業非常重要的領導組織，也是核心領導力的體現，能夠充分的發揮出黨組織在企業發展中的作用，是企業長遠發展的重要保障[1]。因此，在新形勢發展之下，企業必須要充分的發揮出基層黨委的重要作用，要與時代發展同步，從而可以推動企業實現長遠發展。

一、當前企業基層黨委工作中的重要作用

企業基層黨委是現代社會中極為重要的管理組織，能夠有效的解決企業在經營發展中的各項問題，能夠有效的處理企業發展的各項困難，具體如下幾點：首先，企業黨委要參與到企業發展重大決策的制定方面上來；其次，現代企業制度管理之下，企業基層黨委應該實現工作流程的創新與完善；最后，企業基層黨委應該堅持黨的領導工作核心，及時發現問題并且解決問題。這些問題很多情況下都是因為長遠發展與企業員工所存在的矛盾和問題[2]。

二、新形勢下企業基層黨委工作的新思路

（一）堅持以人為本，為企業發展創造氛圍

企業基層黨委在具體工作開展的過程中，應該堅持以人為本的基本原則，給企業體從充足的高素質人才，要加強崗位技能的培訓，從而可以提高企業的綜合實力，為企業實現可持續發展提供源動力。

注重企業員工隊伍建設。企業為了能夠更好的提升管理層的綜合水平，同時也要解決和處理中層、基層的工作團隊中存在標準較低的情況，基層黨委應該將各項管理工作作為核心工作來進行，要不斷的轉變思想觀念，必須要第一時間了解企業的生產經營實際情況，充分的掌握基層的實際情況，及時的解決和處理所存在的問題，解決企業基層面臨的矛盾[3]。

構建起人企雙贏的渠道。首先，應該重視員工素質的培訓和教育方面。企業基層黨委應該參與到提升生產技術的工作中，要給企業輸送高水平的技術人才。在企業內部需要形成多層面、多工種、全體員工都能夠參與進來的競爭體系，可以更好的提升員工的總體水平。其次，要逐步的引導員工參與到各項管理工作中，同時還應該創新工作方式，對于員工所提出的建議要及時地回復，對于答應員工的意見就要及時落實，讓員工能夠參與到企業的經營與發展中，可以更好的促進企業的快速發展。

（二）加強基層黨組織制度建設實現黨組織管理更加規范

當前我國的企業所制定的現代發展制度，企業基層黨委工作要想取得應有的效果，就要全面的落實黨組織的建設。因此，應該全面的開展基層黨組織建設工作，要落實各項先進的管理制度，從而可以使得各項黨組織管理工作達到規范化的標準和要求。只有形成完善的管理制度，才能更好的促進基層黨委工作的順利落實，實現長遠的發展。基層黨委工作能夠有效的落實到位，能夠有效的落實各項黨員管理與教育工作，使得基層黨組織工作得到強化。企業基層黨委必須要深刻的理解黨章的內容，要踐行黨的理論和方針政策，從而可以應用先進的管理理論和思想教育，能夠不斷的實現制度的完善，以更好的促進基層黨組織各項工作的順利開展，為黨委工作質量的提升奠定堅實的基礎[4]。

（三）以“實”字打頭，確保基層黨委工作的務實

首先，基層黨委工作應該堅持實務實干的思想，要將黨委工作逐步的轉化并且落實到實踐中。在基層黨委工作中，必須要明確工作的中心。一旦中心不明確，或者定位存在比較大的偏差，就會造成思想方面出現比較大的偏差，嚴重者會導致整體的工作缺乏協調性與合理性。因此，企業的基層黨組織必須要明確黨委工作的核心，要掌握好基層黨委工作的中心，從全局的角度出發開展各項工作，要確定黨委工作的核心作用，能夠積極參與到各項具體的工作中，落實企業的各項規劃與發展戰略[5]。同時，還應該重視多角度的觀察和分析，聯合企業的各個部門逐步的履行各項工作職責，以更好的處理企業高速發展之下所存在的主要問題。

其次，要做到明確任務，責任落實。只有合理的確定各項任務才能使得各項工作可以順利的進行，這也能夠使得基層黨委工作更具現實意義。企業的各級基層黨委必須要考慮到企業的經營發展現狀，以經營具體狀況為出發點來進行，要合理的確定各個崗位人員的職責，制定出整體的工作思路和方法，要逐層的落實各項工作任務，消除任務的盲區。必須要做好基層黨委工作機制的完善和制定，使得每一個細節方面的工作都能夠落實下去，以更好的為企業的長遠發展提供良好的基礎條件。

三、結語

綜上所述，企業的長遠發展離不開基層黨委組織的工作，需要積極的落實各項基層黨委工作，制定出完善的管理機制，促進基層黨委工作的順利進行，也需要轉變思想觀念，提高工作水平，促進企業長遠發展。

參考文獻：

[1]黃耿滔.新形勢下企業黨委信息工作研究[J].青春歲月，2018（20）：375.

[2]段韶軍.在新形勢下如何發揮企業黨委政治核心作用[J].攀登，2002，21（5）：29-31.

[3]朱志利.新形勢下提高企業保衛工作研究[J].現代企業文化，2014（20）：80.

[4]王士坤.如何做好新形勢下企業工會工作[J].魅力中國，2017（50）：250.

[5]馬小梅.新形勢下企業思想政治工作創新研究[J].經營者，2017，31（4）：279.