黨建引領組織驅動“紅色引擎”助推企業高質量發展

楊毓婷

摘要：針對當前我國企業內部所存在的一些思想上的問題，需要加強黨建教育方面的相關工作，黨建思想應當成為企業的核心，成為企業發展的基礎推進力量，不斷加強黨建教育工作，加強優良企業文化的培養，從根本上促進企業核心競爭力的平穩增長。

關鍵詞：黨建工作;企業發展;思想教育

針對當前我國企業發展所面臨的諸多問題，加強黨建建設，從政治思想、組織紀律、反腐倡廉和制度構建等方面著手，采取科學合理的活動組織，突出黨員的榜樣效應，促進企業的高水平發展。本文將從加強黨建教育工作的重要性以及加強黨建教育的組織方向兩個方面來進行詳細地探究和說明。

一、加強黨建教育工作的重要性

在企業發展過程中，最為重要的就是要堅持黨的領導。加強黨建建設，是推進企業內部凈化，是不斷提升黨組織內部先進性的重要的手段，不斷促進黨建教育工作發展，對于加強黨員自覺性意識，不斷激發黨員的工作欲望與熱情，推動企業高質量發展具有重要的意義。作為工人階級的先鋒隊，黨從根本上代表著和保護著人民的根本利益，這也要求黨員必須盡職盡責 克忠職守，為黨效力，站在人民的立場上無私地為人民服務。只有不斷加強黨建教育工作，才能確保企業內部黨員能夠不斷提升自我修養堅持學習馬克思主義偉大理論，堅持學習相關規范，并落實到日常實踐中去，從而確保自身行為的紀律性，確保工作熱情高昂不褪，提升企業內部團隊的創造力和團結水平。同時，加強黨建教育工作，還有助于保證企業內部的高效廉潔，確保工作效率，減少貪污腐敗的發生，培養更多正直清廉的黨員領導干部，不斷推動企業良好發展，從而祖國建設和企業發展添磚加瓦。面對新時代下新的困難和挑戰，此時我們更應當加強對黨建教育工作的重視，如果不加強黨建教育工作，就有可能導致現在出現在我們隊伍中的一些個別不遵守黨規黨章的現象的擴大化，影響黨員隊伍的風氣，從而造成不良的影響。因此，在當前的大環境下，加強黨建教育工作，成為了我們必須要進行的重要事業。

二、加強黨建教育的組織方向

國企干部員工應當堅持社會主義核心價值觀，推動黨建教育工作的高質量進行。要以人為本，堅持發展新技術，加強創新驅動力，積極吸取國內外優秀企業的先進管理和建設經驗，不斷充實自己，不斷提升企業內部管理水平，確保與時代發展相對接，與市場變化相適應，建設企業從上到下一致遵守、滿足企業員工正當的共同發展需要的文化形式，從而為企業發展提供強勁的精神推動力。要建設符合社會發展需求，脫胎于社會主義核心價值觀的正確企業價值觀，制定正確的企業文化發展戰略，從而調動員工的自覺性，為企業發展創造不竭的動力。從詳細的角度來說，加強黨建教育工作的具體實踐措施主要有以下三種：

（一）要加強企業價值觀的培養

企業黨建工作發展要結合企業發展的實際，與企業的具體生產業務相互結合，從而使得黨建教育的相關知識能夠與企業發展的實際情況相符合。企業應當統籌內部黨建工作、企業文化工作以及企業業務經營，進行統一的調控和布置，推動各部門相互協同，共同推進黨建工作與企業生產實踐的結合，促進企業轉型，推動企業發展。黨建教育應當滲透到企業文化中去，一方面要在企業文化中強調黨的總領地位，另一方面也要注入鞏固黨建教育、要樹立堅定遠大的志向、堅決遵守規章條例，敢于創新拼搏等積極的因子，使企業文化充滿生機活力。

（二）要加強對企業生產的推動

企業發展的基本條件還是在于企業的生產建設，因此，弘揚黨建教育必須要加強對企業生產建設的推動。黨建教育要堅持實干興業的思想，加強對黨員隊伍的實干精神的建設，確保黨員隊伍對于企業生產的高度重視，提升黨員團隊的生產建設積極性。同時，要盡可能地調動起企業的內部獎勵機制，結合企業文化的相關特質，建設先進示范區、職工之家等物質載體，將員工的日常生產與黨建建設相融合，為員工的生產建設注入積極的精神動力，讓員工認識到生產建設工作本身是一項為祖國發展添磚加瓦的光榮的工作，提升員工的幸福感與榮譽感，從而轉變傳統思想，使得員工自發地對日常工作重視起來，從而提升企業的生產效率以及加強技術創新的推動力。

（三）加強黨員干部團隊建設

要促進企業的高質量高效率的運行，必須要加強對黨員領導干部隊伍的優化。要加強黨建教育，不斷推進黨內制度建設，嚴肅黨內紀律，加強對各級領導班子的管理，對黨員干部團隊的工作狀態進行調整，提升領導干部對日常生產建設工作的重要性，整頓企業領導班子的工作風氣，確保企業核心的先進性，從而不斷推進企業的良好發展。

三、結束語

針對當前企業發展所面對的一些問題，要認識到加強黨建工作的重要性，塑造正確的企業價值觀，加強黨建教育與企業生產、企業文化的結合，加強領導團隊的建設，從而促進企業的發展。

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