航天基層公司制企業黨建工作融入中心的思考與初探

折君

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674- 1145（2020）01- 057- 01

摘 要 習近平總書記指出：“堅持黨的領導，加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”，把加強黨的領導和完善公司治理統一起來，是國企黨建制度設計上的重大創新。”這就要求航天基層公司制企業黨建要融入中心做工作、進入管理起作用，把保證和促進公司高質量、高效益、高效率發展作為黨建工作的出發點和落腳點，以公司改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力。本文對航天基層公司制企業黨建工作融入中心重要意義和存在的問題進行了分析，從思想認識、工作機制、作用發揮三方面做了思考，并結合龍騰公司實際進行了初探。

關鍵詞 航天基層公司制企業 黨建工作 融入中心

一、航天基層公司制企業黨建工作融入中心的重要意義

（一）航天基層公司制企業黨建工作融入中心是新時期黨建工作的形勢要求

習近平總書記指出，“要把黨的領導融入公司治理各環節，把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中，堅持服務生產不偏離，把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點。”新形勢下國有企業的黨建工作，就是要按照習近平總書記關于國有企業黨建思想來武裝頭腦、指導工作，要樹立抓黨建就是抓發展的大黨建工作理念和工作格局。

（二）航天基層公司制企業黨建工作融入中心是公司經營發展的政治保證

黨中央和國務院有關加強國有企業黨建的一系列要求，正是為航天基層公司制企業黨的建設指明了方向。航天基層公司制企業作為國有企業的一部分，必須要找準黨建工作與經營工作的“結合點”，把黨組織的工作優勢同應用市場機制建立現代企業制度結合起來，使企業黨建工作的運行機制成為國有企業管理的有機組成部分，做到融入中心做工作、進入管理起作用。

（三）航天基層公司制企業黨建工作融入中心是黨建工作的核心要求

經營發展是公司長遠發展的根本，也是黨建工作的核心，是黨建工作的沃土。只有經營業務取得長足發展，黨建的內生動力才能得以彰顯，才能形成黨建工作與經營工作互促互融的良性循環，才能實現公司各項工作同黨建工作同步提升、同頻共振。因此，航天基層公司制企業黨建工作必須牢牢把握經營發展這一中心，積極將黨建政治優勢、思想優勢轉化為公司經營發展優勢和競爭優勢，助推公司高質量發展。

二、航天基層公司制企業黨建工作融入中心的思路

（一）轉變黨建工作思想認識

黨建工作融入中心，首先是融思想，思想是行動的先導，因此，要堅決糾正黨組織抓黨建工作時存在的片面和錯誤認識，要準確定位，突破就黨建抓黨建的思維定式，要正確認識黨組織和黨建工作在公司經營發展中的重要性，積極轉變思維方式，樹立“融入中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作理念。

（二）完善黨建工作融入中心的工作機制

要根據現代企業制度的特點，積極探索適應當前形勢的黨建工作方式，健全完善企業的制衡監督體制和制約機制，處理好黨組織與其他治理主體的關系，建立起與企業發展戰略目標相一致、與發展模式相匹配、與經營管理方式相協調的黨建工作機制。落實公司制企業黨組織的職責，積極參與企業重大問題的決策。建立健全重大經營管理事項黨組織研究討論前置與董事會戰略決策、經營層經營管理相融合的工作機制。

（三）創新黨建活動方式方法

新時期，黨建工作要適應當前的新形勢和新要求，積極轉變黨建工作活動方式和目的，尋找黨組織發揮作用的切入點。引導基層黨支部黨建工作緊扣公司的改革和經營來開展，加強黨建工作融入中心的針對性和實效性，把公司經營和改革發展中的突出問題作為黨支部活動的主題，創建更加貼近實際的活動載體。

三、航天基層公司制企業黨建工作融入中心的實踐

（一）提高思想認識，樹立融入中心抓黨建的思想觀念

龍騰公司黨委積極轉變工作思維方式，努力從就黨建抓黨建，自我循環的束縛中解放出來，在公司年會上作政治工作報告，與經營工作同部署。融入中心謀劃黨建工作，把經營工作中的重點難點設計到黨建工作中，構建新形勢下與公司改革發展相匹配的工作體系。轉變黨建工作考核方式，制定《黨支部建設考核評價實施意見》，明確黨支部融入心、服務發展發揮作用的考核分值比重，在《職業經理人管理辦法》中明確黨建工作考核權重，堅持用好黨建考核這個“方向標”。

（二）落實黨委前置研究，把黨的領導貫穿公司治理各環節

龍騰公司黨委牢牢把握建立現代企業制度這一公司制企業改革的方向，把黨的領導融入公司治理各個環節。落實黨委書記、董事長“一肩挑”，黨委班子成員“雙向進入、交叉任職”的要求。貫徹落實黨建進章程工作，把黨建工作寫進兩級公司章程，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位。新建、修訂《龍騰公司“三重一大”決策制度實施細則》《龍騰公司“三重一大”實施目錄》以及黨委會、董事會、經理層議事規則等10項制度，明確黨組織研究討論是董事會、經理層決策重大問題的前置程序和各級決策主體之間的權責清單。

（三）創新黨建活動方式方法，融入中心激發黨組織內在動力

龍騰公司黨委積極尋找黨建工作融入中心的切入點，不斷豐富黨建活動形式。憑借航天基層公司制企業的獨特優勢，深入開展“航天文化進龍騰”主題實踐活動，黨支部組織廣大員工在日常經營中亮明航天央企身份，筑牢航天品牌負責可靠的形象。組織各黨支部開展 “抓黨建 促經營”專項活動，實現了黨建工作由之前的重形式、輕實質、機械落實上級部署，向緊貼公司工作中心、工作難點、問題焦點的轉變。