趙凱
摘要:當前社會已經全面進入到知識經濟時代,社會經濟的不斷發展與產業結構調整的持續推進,政府對于高新技術產業的支持度越來越高,高新技術企業面臨的市場競爭壓力越來越大。內部控制作為保障高新技術企業資金管理、技術創新的重要措施,對高新技術企業的影響重大。但從高新技術企業實際情況來看,內部控制還存在一些問題,在一定程度上制約了高新技術企業核心競爭力的提升。鑒于此,本研究主要針對高新技術企業內部控制存在的問題進行了詳盡的闡述,在此基礎上提出幾點應對措施與建議,旨在希望通過本研究為高新技術企業內部控制提供一定的理論參考。
關鍵詞:高新技術企業;內部控制;問題;對策
高新技術企業作為新興的經濟力量,其在國民經濟轉型、產業結構調整中發揮了至關重要的作用。為進一步推動高新技術企業發展,我國進一步加大了高新技術企業的政策扶持力度、資金扶持力度,且地方政府在國家政策層面上給予了各種財政補貼、政策優惠等等,使得高新技術產業呈現為迅猛發展的態勢。然而,隨著我國經濟轉型的持續深入,高新技術行業競爭的不斷加劇,部分高新技術企業內部控制存在的問題開始不斷暴露出來[1]。由于高新技術行業本身具有高風險、高收益以及技術密集型等特征,對內部控制的要求遠遠高于其他行業,能否解決內部控制問題就成為各個高新技術企業未來發展的關鍵內容?!?br>