財務審計與審計業務創新的融合與發展

梁紅銘

摘要：我國市場經濟改革深入進行的同時，企業所面臨的市場競爭環境也日趨復雜。由于企業的財務審計工作是企業內部經營管理工作的重要環節之一。所以，現代企業必須緊跟市場經濟發展的腳步，積極開展企業財務審計與業務審計工作模式的改革與創新，才能在增強企業經營管理能力的同時，確保企業在激烈的市場環境中，始終處于有利的競爭位置，為企業的長期可持續發展奠定良好的基礎。文章主要是就財務審計與審計業務創新兩者的融合與發展進行了分析與探討。

關鍵詞：財務審計;審計業務;創新

一、財務審計與審計業務創新的重要意義

企業在發展過程中不管開展哪種類型的經濟活動，都會涉及到財務管理工作的內容。所以，為了確保企業財務活動的真實性與有效性，企業必須嚴格的按照自身財務狀況開展審計工作，然后通過建立規范化財務工作制度和管理模式的方式，監督企業財務活動的有序開展。然而在我國社會經濟體量不斷增加以及新型財務問題出現頻率日漸增多等因素的影響，都在一定程度上增加了企業財務管理工作的難度。正是因為企業的審計工作已經無法滿足當前財務審計工作開展的要求，所以，為了有效的解決企業財務審計過程中出現的各種問題，促進企業財務審計工作的效率，現代企業必須積極的創新現有的財務審計方法，為企業的長期可持續發展提供強有力的支持。

二、財務和審計的區別及聯系

（一）財務審計與審計業務的區別

企業的財務工作與審計工作兩者在實際操作的過程中存在著較大的差異。如果站在財務管理的角度分析的話，財務工作注重的是企業資金和資產的管理，確保企業投資過程中資金的有效管理，避免企業因為資金管理環節出現疏漏而影響企業的發展。而審計工作則是站在監督企業財務狀況和運營情況的角度，判斷企業經濟活動的開展是否健康有序，如果發現問題的話，企業領導層應該通過及時調整企業發展策略的方式，監督企業的財務工作，確保企業的健康可持續發展。

（二）財務和審計之間的聯系

財務與審計工作作為企業經營發展的重要組成部分之一，在企業的正常穩定運行過程中發揮著至關重要的作用。所以，兩者在開展工作的過程中有著相同的目標。此外，此外與審計工作的有序開展不僅有助于企業領導及時的發現和解決企業發展過程中存在的各種問題，而且通過財務數據和審計結果，也能準確的反映出企業發展的健康狀態，以便于領導層根據相關的數據，規劃和調整企業的發展方向，確保企業在激烈的市場競爭環境中始終占據有利的位置。

三、財務審計與審計業務創新途徑

（一）加強專業審計人才建設

企業財務與審計專業人才綜合素質與職業素養的高低，是決定財務與審計等知識密集型崗位能否緊密融合在一起的關鍵。所以，現代企業在創新財務與審計工作方法時，必須將專業人才隊伍的建設作為企業財務與審計工作高效開展的基礎。隨著專業人才隊伍建設的日趨完善，不僅為企業財務審計與審計工作的改革與創新提供了技術支持，而且為兩者的有機結合提供了解決的方法，為企業的長期可持續發展奠定了良好基礎。因此，企業在創新和優化財務與審計工作模式時，不但要做好專業人才的培訓工作，同時還應充分發揮先進工作模式和工作理念的優勢，制定科學合理的企業財務與審計管理制度，推動企業財務審計與審計工作的有序開展。

（二）采用先進技術

科學技術的不斷發展為企業的發展和創新提供了不可或缺的技術保障和支持。由于傳統行業在新技術發展的推動下煥發出了新的生機和活力。所以，企業的審計工作人員在開展工作時，不僅要掌握先進的審計技巧和方法，同時還應將審計工作與大數據、云計算等計算機技術緊密的結合在一起，精確的記錄企業審計工作中的每一個步驟，確保企業審計工作真正的做到有據可查。如果站在企業審計工作結構特點和功能等方面分析的話，通過詳細記錄企業發展各方面信息的方式，使得審計工作更加的立體化和直觀化。以云計算為基礎的互聯網技術形成的多元化審計服務體系，不但有助于數量利用價值的提高，而且確保了企業審計數據分析工作的合理性與科學性。另外，企業合理利用新技術開展企業財務審計與審計業務的創新與優化，也為兩者之間的數據互通與有機結合提供了強有力的技術支持。

（三）優化工作模式

企業運用的傳統設計工作模式，不僅工作效率低，投入時間較多，而且也不利于審計工作的實時開展。這些問題已經成為了嚴重影響企業經濟活動的開展。比如，報銷憑證過程中出現的驗證問題，如果時間過于久遠的話，必然會因為出現舊賬核對難度較大，而導致企業審計工作陷入停滯的狀態，影響企業的發展。所以，現代企業在發展的過程中，必須緊跟市場經濟發展的腳步，加快傳統審計工作模式改革創新的步伐，將以往的定期審計改為單日審計，才能在確保企業審計工作貫穿于企業日常經營中的基礎上，提高企業審計工作的質量和效率，為企業的長期可持續發展保駕護航。

（四）加強數據管理工作

為了確保企業獲取的財務數據信息的準確性與真實性，企業財務工作人員應該充分利用計算機網絡開展企業的數據管理工作，做好各部門之間的交流和溝通工作，和利用運用大數據技術開展企業的財務審計工作。雖然很多企業在轉型過程中，已經通過開展無紙化辦公的方式，提高企業財務工作的效率和質量，但是由于絕大多數企業的審計工作都是從傳統審計模式中轉變而來的。比如，報銷憑據依然采用的是紙質審計方式，這些問題也在一定程度上制約了財務審計工作效率的提高。為了確保企業財務審計工作的高效開展，現代企業應該利用計算機網絡技術將以往的紙質檔案轉化為電子檔案，通過合理分類和整理電子檔案的方式，提高企業財務審計工作的效率和質量。

（五）優化制度保障

為了保證企業財務審計結果的真實性與可靠性，現代企業在開展財務審計工作時，必須根據企業自身發展的實際情況，建立完善的企業財務審計與審計業務管理工作制度，為企業審計工作的有序開展提供便利。同時，企業的管理層在制定和實施相關制度時，必須站在企業長期可持續發展的角度，綜合的分析影響企業審計工作質量的因素，并以此為基礎制定相應的解決措施。制定報銷憑證、財務報表審計的規范和標準，不僅有助于企業相關財務數據資料的歸檔和管理，同時也確保了審計工作的順利完成。比如，某企業為了提高審計工作的效率合格質量，在開展財務審計工作時，不僅對與工作報表相關的事項提出了嚴格的要求，而且建立了符合企業自身發展需求的管理工作制度，確保企業的財務審計工作有條不紊的進行，為企業經濟活動的高效開展奠定了堅實的基礎。

（六）提升審計工作的積極性

傳統的企業審計工作，主要是以發現企業經濟活動中出現的問題為最終目標。所以，企業的員工普遍存在著心里害怕審計工作的狀態，最終導致很多企業員工都對審計工作產生了一定的誤解，而抱著應付了事的心態對待企業的審計工作，尤其是在企業所面臨的市場競爭環境日趨激烈的情況下，對企業的長期可持續發展產生了非常不利的影響。所以，為了改變這一現狀，企業的管理人員必須做好企業員工的思想疏導工作，引導員工將工作的重心轉移到企業的發展與建設中，幫助員工消除害怕審計工作的心理狀態，積極正確的面對企業的審計工作。另外，企業的管理層也必須深刻的認識到審計工作對企業發展產生的積極影響，針對審計工作過程中發現的問題，不但要對員工進行嚴厲的處罰，而且還應及時的指出員工出現錯誤的原因和地方，使員工真正的認識到自身存在的不足之處，為企業的發展貢獻自己的力量。

四、結束語

總而言之，企業在積極整合財務審計與審計業務的過程中，必須站在企業長期可持續發展的角度，理清企業發展的思路，做好審計專業人才隊伍建設的工作，將人才隊伍建設作為企業財務審計與審計業務有機整合的基礎，建立完善的企業審計工作制度，要求企業的審計工作人員必須嚴格的按照相關制度的要求開展財務審計與審計業務的相關工作。同時根據企業審計工作的要求，做好員工的思想工作，要求員工積極的配合企業的審計工作，為企業的長期可持續發展奠定良好的基礎。

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