探討煤礦企業的黨務宣傳工作的要點

【摘要】想要真正落實黨務宣傳工作，就要對黨務宣傳工作提高重視，結合黨的十九大精神，豐富黨務宣傳工作內容。本文以煤礦企業黨務宣傳工作為樣本，重點分析黨務宣傳工作中的重點，在簡單了解當前煤礦企業在宣發工作中存在的問題后，針對影響黨務工作發展的因素，有針對性的提出相應的宣傳工作發展對策。

【關鍵詞】煤礦企業? 黨務宣傳? 黨建工作? 社會主義核心價值觀

一、當前煤礦企業黨務宣傳工作中存在的問題

從煤礦企業當前的發展情況上看，企業的黨務宣傳工作中還存在很多問題，亟須解決，主要體現在以下幾個方面：

第一，沒有對黨務宣傳工作形成正確的認識，忽視黨務宣傳工作在促進企業發展上的重要作用，重經營輕思想建設。第二，缺少完善、高質的黨務宣傳工作團隊，宣發工作無法落實到實際。第三，沒有明確地發展方向，宣傳工作缺少重點，員工無法真正理解宣傳工作的重點內容。第四，工作形式單一、工作內容相對較少，黨務宣傳工作吸引力較差，員工的社會主義核心價值觀還需要得到進一步確立。

二、煤礦企業黨務宣傳工作中需要注意的重點

（一）轉變對黨務宣傳工作的認識

很多煤礦企業在實際發展過程中，沒有對黨務宣傳工作形成正確的認識，導致宣傳工作流于形式，實際作用價值大打折扣。因此，新時期煤礦企業黨務宣傳工作中需要注意的第一要點就是轉變對黨務宣傳工作的認識。要從煤礦企業領導、黨員開始，正確看待黨務宣傳工作，認識到其中的作用和價值，完善相應的宣傳工作制度，包括：黨務宣傳績效考核、黨務宣傳工作監督制度等。通過制度的建立，讓黨務宣傳工作成為企業發展過程中重要環節，全面發揮出其的積極作用，為煤礦企業發展注入新的活力[2]。

（二）建立完善黨務宣傳工作隊伍

建立一個完善的黨務宣傳工作隊伍，可以讓宣傳工作得到真正的落實，很多工作人員盲目的認為黨務宣傳工作簡單，只需要對黨和國家的政務方針以及黨政信息進行宣傳，實則不然。黨務宣傳工作隊伍不僅要將這些信息及時的傳遞給員工，還要讓員工真正的理解，并且形成正確的認識，只有如此，才能夠真正發揮出黨務宣傳工作的作用價值。首先，企業要從黨員中選出具有黨務宣傳工作經驗的人員，作為主要負責人，然后選擇具備宣發能力、計算機能力的工作人員，配合黨員展開黨務宣傳工作。以此在第一時間，將國家、黨的政務方針以及信息有關信息進行傳遞，從而在企業內部營造形成良好的黨務宣傳氛圍，為企業的發展奠定良好的基礎。

（三）明確黨務宣傳工作發展方向

在上文分析過程中，黨務宣傳工作在實際發展過程種，除了會受到理念和工作人員的影響之外，發展方向、宣傳到想如果不夠明確，那么黨務宣傳工作的質量、效果也會受到一定的沖擊。在實際發展過程中，要結合國家社會的經濟發展情況，對員工物質需求、精神需求進行調查。在實際發展過程中，需要對實際需求進行具體的規劃，以此充分發揮出黨務宣傳工作的實際作用和價值，讓員工可以全身心的投入到煤礦企業發展過程中，宣傳工作的主要作用在于協調員工和企業之間的關系，引導員工樹立形成正確的觀念。比如：企業在實際發展過程中，必然會出現和員工個人利益不相符合的情況，此時就需要宣傳工作發揮出自身作用，對員工情緒作出調節。以某煤礦企業為例，樹立了“以人為本”的宣傳發展方向，從員工的角度出發，了解員工的實際需求，解決企業發展過程中存在的政治矛盾，切實提高員工的工作積極性和工作效率。制訂一系列以員工為核心的黨務宣傳工作，包括：定期探望退休員工、定期和員工進行溝通、幫助困難員工等。

（四）確定黨務宣傳工作主要內容

在確定黨務宣傳工作的主要方向后，確定黨務宣傳工作主要內容，讓企業文化和黨的方針政策結合在一起。在確定企業文化的過程中，要充分結合煤礦企業的發展實際，打造出特色的企業文化，以此，在進行黨務宣傳工作中，引導員工樹立形成良好的企業精神，構建出完善的文化氛圍。新時期，煤礦企業在落實黨務宣傳工作的過程中，除了黨政方針、廉政意識、奉獻意識、責任意識之外，還要加強團結進取、開拓創新、等具有煤礦企業特色的文化精神，以此可以增強企業的凝聚力和向心力，形成企業精神。比如：某煤礦企業在開展黨務宣傳工作的過程中，為了引導職工樹立形成正確的人生觀、價值觀、世界觀，打造了具有特色的企業文化。形成了“誠心，用心，專心，盡心，負責，守信，至善，安全，創新，超越”這“四作風、三道德、三核心”的企業文化，定期開展安全生產知識大練兵、煤礦生產三項競賽等活動，切實提高了職工情操，同時也加強了企業內部精神文明建設，在此基礎上，結合黨務內容進行宣傳，讓黨務工作質量得到根本上的提高。

（五）采取正確黨務宣傳工作方法

除了上述四點內容之外，還要采取正確的黨務宣傳工作方法，以此讓黨務宣傳工作得到真正的落實。新時期，黨務宣傳工作方法要不斷創新，以此才能夠真正的吸引員工參與其中，枯燥的宣傳方式，只會導致宣傳效果降低、宣傳質量下降。比如：煤礦企業傳統的黨務宣傳工作方法大多數依靠板報、廣播、宣傳標語、企業內刊等形式，但是這些媒介的使用率在員工內部已經逐漸降低，借助信息技術，打造多元化的信息媒體平臺，可以更好的吸引閱讀者，如：微信公眾號、微博自媒體、短視頻平臺等，都可以作為開展黨務宣傳工作的陣地。通過這種方式還能突破時間、空間的限制，而且微信、微博等網絡媒體，貼近員工的日常生活，能夠充分發揮出黨務宣傳工作的實際作用。以某煤礦企業為例，利用業余時間拍攝有關黨務方針的短視頻，上傳到短視頻平臺上，不僅可以充分調動員工的參與積極性，也能夠樹立起良好的企業形象，真正實現“內練素質，外塑形象”的核心主題。

三、總結

綜上所述，煤礦企業在國家經濟發展過程中，具有至關重要的作用，加強黨務宣傳工作質量，可以切實提高企業內部凝聚力，推動企業得到進一步發展。黨務宣傳工作的理念、隊伍、中心、方向、方法等都需要進整合、創新，在國家政策領導下，企業領導和黨員干部要充分發揮出帶頭作用，以加快企業建設進程。

參考文獻：

[1]張曉濤.煤礦企業的黨務宣傳工作的要點探究[J].科技風，2018（05）：198.

[2]李明峰.芻議新時代煤礦企業黨務政工工作存在的問題與對策[J].現代國企研究，2019（04）：242-243.

作者簡介：牛亞楠（1991-），女，山西省晉城市人，2013年7月畢業于中國礦業大學，機械電子工程專業，本科，助理政工師。