新時代基層政工人員如何做好黨建工作

張景峰 南長亮 趙芬

【摘要】基層黨建政工工作是企業黨建工作中的重要部分，在物質文明和精神文明建設過程中都具有非常重要的影響，同樣在提升企業綜合競爭力方面也具有舉足輕重的作用。隨著社會的進步和時代的發展，要求企業發展中必須高度重視基層黨建工作，準確把握新時代經濟形勢，以科學的發展觀為指導，加快創新基層政工思想工作，以促進企業的持續發展。鑒于此，本文將對新時代基層政工人員如何做好黨建工作展開深入研究，僅供參考。

【關鍵詞】新時代;政工人員;黨建工作

黨的十九大報告對全面從嚴治黨提出了新的要求，重申了黨的領導和黨的建設在新時代治國方略中的重要性，同時對黨的建設、建設什么樣的黨給出了全新的指導和要求。新時代、新思想、新征程，黨的十九大精神激勵和鼓舞著我們不忘初心，不斷前行，做好新時代基層政工黨建工作。

一、當前基層黨建政工工作存在的問題

（一）思想教育方式方法陳舊，與時代發展脫節。隨著時代的進步和社會科技的不斷發展，人們的生活生產方式和精神物質文化追求均發生了系列變化，與此同時，對思想教育的要求也有所提高，然而，當前不少基層的政工人員在對其進行思想政治教育時，卻并沒有與時俱進，教育思想和方式方法都很陳舊，與時代發展出現了明顯的不適應，這主要是由于他們未能對新時代的特征有準確的把握，工作方式方法落后，這些都是造成思想政治工作進展不順利的主要因素，具體到工作實踐中，就會出現工作效率差、工作有效性低等問題。此外，黨建工作在思想政治教育工作中普遍是做表面功夫，并未從職工的角度出發思考和解決問題，因而造成了教育內容枯燥的問題，甚至一些思想政治教育人員姿態較高，并不把基層職工放在眼里，所以在黨建工作和職工之間豎起了難以逾越的隔閡，增加了職工對企業黨組織的不信任感，這些對企業發展來講，都是十分危險的。

（二）基層黨組織對黨建工作重視度不足，制度不完善。在經濟全球化影響下，我國的市場經濟進入了快速發展新階段，市場競爭環境日趨激烈，對企業發展的要求也有所提高，相應的對基層政工人員也提出了更高要求，然而很多企業在發展中仍然過于重視經濟效益，而不是職工的政治思想管理。在很多人眼中，政工工作就是可有可無的擺設，然而，政工工作從來無小事，只是很多企業單位領導并未重視到這個問題，才出現了基層黨建工作不力、政工工作可有可無的問題。因為領導者的不重視，相關的制度也處于缺失狀態，甚至一些企業未設置黨建政工工作崗位，加強基層黨建工作也就無從談起。在已經設置黨建部門的企業，很多政工人員都是身兼數職，這在一定程度上增加了企業黨建工作的難度。此外，在實際生產經營中企業多以追求經濟利益為目標，而忽視了黨建工作的執行，這也是造成不少企業人員出現工作作風問題、工作不積極、企業競爭力不足的主要原因，這些問題得不到根本性解決，將會給企業的長遠發展帶來威脅。

（三）政工人員整體素質偏低，學習能力不強。當前，政工人員格局不大、思維力差、解決問題的能力不高問題非常普遍，造成這些問題出現的原因是多方面的，從政工隊伍人員構成角度來看，很多政工人員沒有接受過專業的教育，他們多為其他崗位人員選調而來，在專業知識儲備方面十分欠缺，而且他們普遍缺少學習能力，對自身的不足并不重視，不主動學習，當出現問題時也不對事件進行分析，只憑自己的經驗解決，顯然這種行事方法與新時代基層黨建工作中對政工人員的要求不符，也經常會讓百姓失望，政工人員也會因“自己工作很努力，卻得不到肯定”而感到焦慮，“心有余而力不足”是他們最好的工作寫照。

二、新時代做好基層政工人員黨建工作的思路方法

（一）博學篤志，做個合格的時代引領者。黨的十九大報告要求：“要增強學習本領，在全黨營造善于學習，勇于實踐的濃厚氛圍。”身為一名基層政工人員，也必須讓自己有一身真本事，經常學習，不斷積累，溫故而知新，在補充理論知識的過程中提升自己的黨性修養，樹立終身學習的理念，主動學習，努力工作，搞懂弄通新時代基層政治工作的新政策、業務、規范要求，真正做到學以致用，活學活用，舉一反三，讓自己的知識結構更完善，在學習中提升自己的工作能力和政治責任感。新時代的發展，要求政工人員具有多種知識結構，即必須博學，所以，要想成為一名合格的政工人員，必須加大自己學習涉獵的范圍，找到自己的短板和不足，全面補充科技創新、市場金融、法律管理等相關領域的內容，自己學習，帶動他人一起學習，傳遞時代正能量和社會主義新風尚，讓自己成為時代的引領者，企業也應通過樹立典型的方法制定企業發展目標，做到上下一心，共謀發展。

（二）求真務實，做個擔當的人。“要以釘釘子的精神做實做細做好各項工作，善于處理各種復雜矛盾，善于戰勝前進道路上的各種艱難險阻。”這是黨的十九大報告對全黨提出的新要求。政工工作作為原則性和政策性要求都非常高的一種工作，在工作中也難免會遇到各種難題，身為政工人員只要顧全大局，了解形式，充分發揮自身的責任感和使命感，嚴守優良的工作作風，求真務實，不浮夸、有作為，多思考、多總結，協調規劃、合理推進，做個有擔當的人，就能有效推動工作進程，提升工作效率。

（三）積極創新，做個與時俱進的人。政工工作作為企業改革的開路人，必須想在前，走在前。將黨建工作與企業經營生產管理活動相結合，是其工作的核心內容，其目的在于利用黨建的優勢作用，通過黨建方式促進改革方案的快速落地和全面深入，在工作中發現問題，在問題中解決問題，（下轉第15頁）

（上接第12頁）在發展中創新踐行，以探索出與企業發展相適應的符合時代發展趨勢和市場狀況的工作新方式和方法，真正做到敢為人先，敢于擔當，不畏艱難，積極主動，深化企業改革，使黨建工作更好地服務于經濟發展，最終實現兩者的融合發展，做個與時俱進的人，以發揮政工人員在企業黨建改革工作中的時代先鋒作用。

（四）公正廉潔，做個正能量的人。黨的十九大報告要求：“要持之以恒正風肅紀，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。”這就要求基層黨建工作中，政工人員應找準自己的位置，在發揮黨和人民所賦予的權力的同時，還要嚴格要求自己，以身作則，行的端走得正，公正廉潔，不搞歪門邪道，不貪不義之財，時刻保持清醒和警惕，做個講政治、有規矩、正能量的人，發揮權力，敬畏權力，孑然一身，凜然正氣，只有嚴格要求自己，真正做到“打鐵還需本身硬”，才能做好本職工作，發揮政工部門在基層黨建工作的職能作用。

（五）團結一心，做個心系百姓的人。黨和人民群眾是血與肉的關系，互為依存，只有加強與最廣大人民群眾的情感連接，打好群眾基礎，才能讓政工服務工作更具意義和價值，任何不能幫助百姓解決實際問題和困難的基層黨組織，都是不合格的黨組織，任何只在口頭上服務百姓的政工隊伍，都是不過關的政工隊伍。因而，做好基層黨建工作，政工人員應對職工的思想狀況有實時了解，想群眾之所想，急百姓之所需。經常走出去，多聽多看多問，主動關懷，用心交流，了解百姓疾苦，切實為百姓辦實事，甘做百姓的“老黃牛”，給百姓溫暖，讓百姓心安，做個心系百姓、百姓擁戴的新時代政工干部。

三、結束語

總而言之，新時代的基層政工人員要想做好黨建工作，必須了解自身工作的重要性，認識并全面分析工作中遇到的各類難題問題，攻堅克難、博學篤志、求真務實、積極創新、公正廉潔、團結一心，做個有擔當的、與時俱進的、有正能量的、心系百姓的時代的引領者，用新思維、新方法改進工作，以提升自己的服務水平，提升黨建工作效率，更好地為廣大人民群眾服務。

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