“互聯網+”時代高校工會工作管理模式創新對策

陳勇

摘要：在“互聯網+”時代，信息技術不斷發達，高校在開展工會管理工作時，應積極順應時代發展潮流，科學、合理使用互聯網對工作管理模式進行創新，確保工會管理的制度化、科學化水平，快速推動其民主化發展，充分發揮出實際工作對廣大教職人員的價值作用，進一步提高管理工作質量及水平。

關鍵詞：互聯網+時代;高校工會工作;創新管理模式

在“互聯網+”時代，國內高校工會管理工作模式發生了明顯的變化，傳統的工作管理模式已經不能滿足新時代發展需求，工會工作的職能不能切實發揮出來，管理工作的質量和水平被大幅度降低，急需對其進行改革和創新。通過改革和創新高校工會工作管理模式，可以全面發揮其價值作用，提升全體教職人員的綜合素質水平，更好推動教育事業發展。

1.創新高校工會工作管理模式的重要性

現階段科學、合理實施高校工會管理工作，可以保障給廣大教職人員提供良好的學習、生活環境，提升其綜合素質水平。在“互聯網+”時代，信息技術不斷發達，高校工會管理工作的實施也應積極順應時代發展步伐，高效使用計算機技術，在進行管理模式改革的同時，進一步提升工作人員的管理以及創新能力，推動實踐工作正常、有序進行。《工會法》中有明確指出，在現階段高校工會工作的重點內容可以劃分為四個部分，即調動、維護、教育以及建設[1]，為了確保提高管理工作質量以及效果，就需要給廣大教職人員提供更多學習機會、創建良好學習平臺、不斷激發其創新意識。

2.簡析高校工會管理現狀

2.1現階段高校工會管理模式研究

互聯網的快速發展對各行各業都帶來了質的提高，尤其對教育教學的意義重大，高校工會管理者也認識到了這一點，開始注重互聯網的重要性，但從目前教學情況來看，高校工會管理制度還不夠完善。傳統的管理體制存在很多問題，高校工會對互聯網的了解不夠深入，不能正確運用互聯網信息技術，使得高校工作管理效果不容樂觀。要想高校工會管理模式徹底創新和改革，應從思想和態度上進行轉變[2]。其次，工會為順應社會發展和教育趨勢提出了民主管理的新要求，傳統的高校工作管理方式已難以滿足，使得教職工跟不上變化失去對工會民主管理和職能維權工作的信心，大大影響了組織管理效率。高校工會現面臨的重要問題在于如何科學利用互聯網對內部結構和管理方式進行改革和創新。基于此，高校工會開始從工會制度、工會重心以及管理方式上入手，學習掌握并靈活應用互聯網信息化技術，為高校工會工作打開新局面。

2.2淺析高校工會開展工作的現狀

縱觀各大高校工會發展現狀，其對改革創新策略沒有正確的認知，不能從根本上解決傳統模式帶來的不良影響，使“互聯網+”的時代只流于形式。雖然學校管理者在員工福利、人文教育、師風師德、女性工作等方面進行了檢討和改革并取得一定成果，但對整體工會來說遠遠不夠，還有很多問題有待提高，尤其在互聯網的開發和應用中。其次，高校工會隊伍思想建設跟不上時代變化，專業技能沒有更新改進，不能滿足高校教學需求，且工會教學體制得不到創新，降低了高校工會工作的實效性。

3.基于互聯網的高校工會工作管理模式創新

3.1豐富網絡教育內容，推動建設高校師德

互聯網的應用能豐富教育內容，提高高校教師職業技能水平，保障師德建設。在“互聯網+ ”時代的影響下，高校工會可以更加便捷的為工會會員和教職工提供學習的機會和豐富的教育資源，并不斷完善工會工作內容。信息網可以源源不斷的為教育教學提供信息資源，幫助會員充盈知識庫和資料庫，并定期為會員提供學習管理的機會，使各高校實現科學化工會工作[3]?！盎ヂ摼W+”時代背景下，工會教育地點不只在學校的教學教室里，早沖破地域和時間的限制，實現隨時隨地學習和與教師雙向溝通的的互動交流，通過多種方式，比如視頻教學、在線教學、騰訊課堂、互聯網論壇等，讓工會成員可以進行多方面管理溝通，提高教育質量。

3.2構建網絡互動平臺，促進教職工社團互動

通過網絡平臺，高校工會文體活動可以實現無場地化，傳統工會活動耗時耗力不說，還得有固定的場地，而現在借助網絡互動平臺，就可以快速組織完成一系列文體活動。例如為了緩解工作壓力，豐富教職人員課外生活，就可以組織開展網絡攝影大賽，并事先制定高校工會攝影大賽專欄，不需要組織人員開會，直接把流程以及詳細說明公布在專欄里，參與者把作品上傳到網絡，開設網絡投票系統，最后用工號投票就可以了。這種模式的工會活動，不僅可以激發職工熱情，還可以節省大量投入成本，更好促進高校教職工社團互動。

3.3加強信息化建設，促進工會工作開展

使用先進的信息技術，創新管理工作模式，建立屬于互聯網時代的特色高校工會網站，給高校管理人提供決策依據。廣大教職人員通過互聯網工會平臺能夠更多參與學校建設，方便高校民主管理，教代會的提案征集[4]。不斷增加高校工會網站內容的實用性，力爭維護廣大職工實實在在的利益，把網站建設成為一個信息交流平臺，不斷促進工會工作的開展。

參考文獻：

[1]王迎澤. 淺析“互聯網+”時代高校工會工作管理模式創新[J]. 中小企業管理與科技（上旬刊）， 2018（10）：25-26.

[2]葉許可. “互聯網+”時代高校工會工作管理模式創新研究[J]. 發展研究， 2017（2）：102-105.

[3]文麗萍. 互聯網+工會工作模式的創新方式分析及研究[J]. 現代企業文化， 2017（29）：46-46.

[4]張玲. 關于創新互聯網+工會工作模式的分析[J]. 企業改革與管理， 2017（13）：70.