試析國有建筑施工企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新與實踐

馮麗

摘要：2018年是改革開放40周年，在這40年歷程中我國各行各業(yè)發(fā)展都取得了十足性的進步。黨建工作的展開可以讓每一位工作人員樹立正確思想政治意識，營造企業(yè)文化，讓企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展。基于此，本文就對國有建筑施工企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新與實踐展開探究，以期為后續(xù)黨建工作的展開提供參考依據(jù)。

關(guān)鍵詞：國有建筑施工企業(yè)；黨建工作；創(chuàng)新與實踐

在我國社會經(jīng)濟迅速發(fā)展的背景下，對國有建筑施工企業(yè)黨建工作提出了新的要求，力求能夠讓企業(yè)發(fā)展適應(yīng)當前形勢。但是目前，國有建筑施工企業(yè)黨建工作中面臨諸多挑戰(zhàn)性問題，導(dǎo)致黨建工作無法達到理想要求。基于此，本文就對國有建筑企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)進行簡要分析，并提出黨建工作的創(chuàng)新與實踐，以期讓企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)性發(fā)展。

一、目前國有建筑施工企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)分析

國有建筑施工企業(yè)在展開黨建工作時，所要面臨的挑戰(zhàn)多種多樣，最為明顯的有以下三種：

一是，國有建筑施工企業(yè)黨建工作受到宏觀經(jīng)濟形勢的挑戰(zhàn)[1]。在全球經(jīng)濟一體化背景下，全球經(jīng)濟形勢呈現(xiàn)出復(fù)雜的狀態(tài)，使得國際經(jīng)濟市場經(jīng)常會產(chǎn)生變動，如，擴張規(guī)模式的轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟政策的轉(zhuǎn)變等等，此種情況下，對企業(yè)黨建工作也提出了新的需求，增加更多挑戰(zhàn)。

二是，國有建筑施工企業(yè)黨建工作受到企業(yè)自身發(fā)展的影響[2]。現(xiàn)階段，我國經(jīng)濟體制逐漸朝向現(xiàn)代化市場體制轉(zhuǎn)變，使得以往的管理理念、黨建工作機制都不能滿足時代發(fā)展需求，導(dǎo)致黨建工作呈現(xiàn)出分散的工作狀態(tài)，工作質(zhì)量難以得到有效提升。

三是，國有建筑企業(yè)黨建工作人員選擇上不夠?qū)I(yè)。一般情況下，企業(yè)中的專職黨建工作人員比較少，很多是由行政人員兼職來做黨建工作。在工作開展過程中，主動性、創(chuàng)造性等都存在不足。由于開展工作沒有聯(lián)系實際，造成很多工作實效性不足，黨建工作中許多時間花費在毫無意義的細枝末節(jié)上，直接造成企業(yè)的黨建工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作難以融合，也就不能徹底發(fā)揮黨組織建設(shè)在企業(yè)中的保障作用。

二、國有建筑施工企業(yè)提升黨建工作的有效對策分析

中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會的召開，對黨建工作作出了新的部署，因此，國有建筑施工企業(yè)需要正確認識黨的十九大精神和“黨領(lǐng)導(dǎo)一切”的科學(xué)內(nèi)涵，在此基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新黨建工作方法，具體操作如下：

一是，國有建筑施工企業(yè)積極完善基層黨組織建設(shè)。黨建工作所涵蓋的內(nèi)容眾多，如，思想建設(shè)、作風建設(shè)等等[3]，直接關(guān)乎到企業(yè)發(fā)展環(huán)境。基層作為組織的重點，是落實黨建工作的關(guān)鍵，因此，企業(yè)需要加強基層黨組織建設(shè)，讓基層黨支部可以得到規(guī)范化建設(shè)，并在基層黨組織中積極落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，讓生產(chǎn)一線的年輕黨員發(fā)揮出帶頭作用，提高政治覺悟，從而為企業(yè)營造良好的黨建工作氛圍。

二是，國有建筑施工企業(yè)積極展開文化建設(shè)工作。文化能夠凝聚人心，讓所有黨員干部的使命感都得到提升，因此，企業(yè)要想順利提高黨建工作質(zhì)量，就需要積極展開文化建設(shè)：一方面，企業(yè)需要在一線展開思想政治教育工作，通過思想政治教育工作讓工作人員做到團結(jié)協(xié)作，工作效率得到提升。另一方面，企業(yè)需要借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在內(nèi)部宣傳企業(yè)文化理念，播放企業(yè)專題片，展開專題講座等等，讓企業(yè)形成完整的文化體系，真正落實黨建工作。

三是，國有建筑施工企業(yè)注重黨建工作內(nèi)容的創(chuàng)新。眾所周知，國有建筑施工企業(yè)的主要任務(wù)是施工，工作具有一定流動性和靈活性特點，因此，企業(yè)要想將黨建工作順利落實，就需要注重黨建工作內(nèi)容的創(chuàng)新，將優(yōu)秀的黨員干部安置到一線崗位，讓其為一線崗位工人展開黨建教育，教育內(nèi)容需要始終圍繞最新的國家政治、黨建理論知識等知識，并將十九大的精神與黨建工作相結(jié)合[4]。與此同時，還要將黨建工作與工作人員薪酬掛鉤，從而在潛移默化中提高隊伍素質(zhì)，實現(xiàn)黨建工作展開的最初目標。

四是，國有建筑施工企業(yè)注重黨建工作與經(jīng)營生產(chǎn)的有效結(jié)合。常言道：“沒有離開業(yè)務(wù)的政治，也沒有離開政治的業(yè)務(wù)。”由此可見，業(yè)務(wù)與政治兩者緊密相關(guān)，在此種情況下，國有建筑施工企業(yè)要想讓企業(yè)內(nèi)在動力得到可持續(xù)性發(fā)展，就需要將黨建工作與經(jīng)營生產(chǎn)進行有效結(jié)合：一方面，將黨組織工作貫穿于一線項目的始終，凝聚企業(yè)職工的力量，保證工程進度不受影響。另一方面，黨組織主動參與到企業(yè)重大決策中，一同制定決策，并在決策落實階段，起到引領(lǐng)帶頭的作用，確保各項黨組織政策能夠順利得到落實，讓國有建筑施工企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定有序的發(fā)展。

三、總結(jié)語

總而言之，建筑行業(yè)是我國目前發(fā)展的重點行業(yè)，在國民經(jīng)濟中占據(jù)重要位置。在新時代到來背景下，國有建筑施工企業(yè)黨建工作必須展開創(chuàng)新，因此，企業(yè)需要根據(jù)市場發(fā)展形勢和當前社會經(jīng)濟環(huán)境，積極貫徹落實十九大報告中黨建工作的相關(guān)要求，針對性制定黨建工作策略，確保黨建工作模式的新穎性，從根本上提高國有建筑施工企業(yè)黨建工作質(zhì)量。

參考文獻：

[1]翟志強.國有建筑施工企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新與實踐思路[J].企業(yè)改革與管理，2016 （5）：171–172.

[2]李靈霞.新時代國有建筑施工企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新與實踐思路[J].企業(yè)改革與管理，2018 （8）：187–188.

[3]劉少真.新時代國有建筑施工企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新與實踐思路[J].中國科技投資，2018 （30）：57.

[4]席琦.淺談我國國有建筑施工企業(yè)的黨建工作實踐[J].工會博覽·理論研究，2011 （5）：53–53.