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新時(shí)代大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的必要性及存在的問題

2019-09-10 01:26:44袁德棟左蔚琳
青年生活 2019年34期
關(guān)鍵詞:優(yōu)化策略必要性新時(shí)代

袁德棟 左蔚琳

摘要:隨著現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展,社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域也得到突飛猛進(jìn)發(fā)展,對新時(shí)期人才也提出更高要求。為了更好促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)和獲得更好發(fā)展,加強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育十分有必要,不僅可以幫助大學(xué)生更好認(rèn)清自己,還能夠指引大學(xué)生根據(jù)自身所建立的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)有針對性的進(jìn)行專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和能力培養(yǎng),在契合社會(huì)人才需要的同時(shí),推動(dòng)學(xué)生更好發(fā)展。基于此,對新時(shí)代大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的必要性及優(yōu)化策略展開分析和探討。

關(guān)鍵詞:新時(shí)代;大學(xué)生;職業(yè)生涯規(guī)劃;必要性;優(yōu)化策略;分析

隨著現(xiàn)代教育事業(yè)不斷發(fā)展,每年畢業(yè)的大學(xué)生數(shù)量也急劇增加,大學(xué)生就業(yè)形勢也十分嚴(yán)峻,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃也引發(fā)社會(huì)各界密切關(guān)注和探討,一些學(xué)校也積極開設(shè)了相關(guān)課程,又或者是通過講座的方式,加強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育,以幫助學(xué)生結(jié)合自身興趣、專業(yè)、能力等制定職業(yè)發(fā)展目標(biāo),并在實(shí)際學(xué)習(xí)注意相關(guān)知識(shí)積累和能力鍛煉,促進(jìn)學(xué)生順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)[1]。本文結(jié)合大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃必要性,對當(dāng)前存在的大學(xué)生自我認(rèn)識(shí)不清、不夠重視職業(yè)規(guī)劃教育等問題進(jìn)行詳細(xì)分析,并提出幾點(diǎn)有效優(yōu)化策略,以供參考。

一、新時(shí)代大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的必要性

職業(yè)生涯規(guī)劃建立在學(xué)生對自己興趣愛好、能力經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)缺點(diǎn)等綜合分析和權(quán)衡基礎(chǔ)上,而做出的職業(yè)傾向和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。可以幫助學(xué)生明確職業(yè)傾向和職業(yè)發(fā)展目標(biāo),并制定與職業(yè)生涯規(guī)劃相契合的學(xué)習(xí)目標(biāo)和能力訓(xùn)練目標(biāo),進(jìn)而為學(xué)生指明未來發(fā)展道路和奠定良好基礎(chǔ)。總的來說,新時(shí)代大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的必要性主要表現(xiàn)為:(1)社會(huì)發(fā)展需要,隨著我國教育事業(yè)不斷發(fā)展,高等教育也朝著大眾教育方向轉(zhuǎn)變,再加上近幾年大學(xué)生就業(yè)難問題引發(fā)社會(huì)廣泛關(guān)注,加強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃迫在眉睫,不僅可以緩解當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)壓力,還能夠找尋到適合自己的職業(yè)發(fā)展道路;(2)學(xué)校發(fā)展需要,社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,尤其是互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)等信息技術(shù)在社會(huì)各領(lǐng)域中進(jìn)行應(yīng)用,對新時(shí)期職業(yè)人才也提出更高的要求,除了需要大學(xué)生具備較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和能力以外,還需要具備創(chuàng)新精神和思想素質(zhì),而學(xué)校作為培養(yǎng)現(xiàn)代化人才的搖籃,只有通過做好大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃工作,才能夠進(jìn)一步明確自身辦學(xué)思路和育人目標(biāo),實(shí)際教育教學(xué)中也會(huì)更加重視對學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力、思想素質(zhì)等進(jìn)行培養(yǎng),以推動(dòng)學(xué)生和學(xué)校協(xié)同發(fā)展;(3)學(xué)生順利就業(yè)的需要,學(xué)生通過職業(yè)生涯規(guī)劃,可以對現(xiàn)代社會(huì)相關(guān)職業(yè)及能力需求有一個(gè)系統(tǒng)和全面的了解,學(xué)生也能夠?qū)⑦@些要求與自身興趣愛好、個(gè)人能力等相互聯(lián)系起來,進(jìn)而確立職業(yè)發(fā)展目標(biāo),引導(dǎo)學(xué)生朝著目標(biāo)更加積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)和參加社會(huì)實(shí)踐,最終實(shí)現(xiàn)就業(yè)[2]。

二、新時(shí)代大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃存在的問題

有的學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力較差,在求職過程中,可能出現(xiàn)急功近利、產(chǎn)生嚴(yán)重依賴心理、缺乏經(jīng)驗(yàn)等一系列的問題,無法實(shí)現(xiàn)學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)換。在進(jìn)行大學(xué)生社會(huì)適應(yīng)性以及職業(yè)適應(yīng)性能力調(diào)查過程中,應(yīng)該具有明確的擇業(yè)意識(shí),做好職業(yè)準(zhǔn)備工作,對身體自身的工作崗位既有一定的了解,避免出現(xiàn)適應(yīng)不良現(xiàn)象,針對期望值過大或者是理想化,可能導(dǎo)致失去就業(yè)機(jī)會(huì)。現(xiàn)目前,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃存在以下問題丞待解決:(1)學(xué)生自我認(rèn)識(shí)和定位不夠準(zhǔn)確,一方面學(xué)生過分夸大自身能力,擇業(yè)期望值也比較高,然而又不愿意做較為辛苦的工作,最終也會(huì)影響到學(xué)生求職選擇面,導(dǎo)致學(xué)生無法實(shí)現(xiàn)就業(yè);另一方面學(xué)生過分貶低了自己,在人生目標(biāo)方面也不夠明確,從側(cè)面也反映出大學(xué)生心理較為脆弱,接受打擊、批評的能力比較低;(2)不夠重視職業(yè)生涯規(guī)劃,由于學(xué)校和老師不夠重視學(xué)生職業(yè)規(guī)劃,導(dǎo)致學(xué)生職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)缺乏連貫性和系統(tǒng)性,學(xué)生也不能夠結(jié)合自己不同階段的職業(yè)需要及時(shí)作出調(diào)整,最終夭折在不斷徘徊中;(3)職業(yè)規(guī)劃針對性不足,由于沒有對當(dāng)代大學(xué)生特點(diǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確把握,僅仰賴于集中統(tǒng)一的職業(yè)生涯規(guī)劃教育方式,不能夠滿足學(xué)生實(shí)際需要,還需要聯(lián)系學(xué)生專業(yè)、個(gè)性類型、成長環(huán)境等特征,有針對性的開展職業(yè)生涯規(guī)劃,才能夠發(fā)揮出引導(dǎo)學(xué)生獲得更好發(fā)展作用[3]。

三、新時(shí)代大學(xué)生如何去應(yīng)對職業(yè)生涯規(guī)劃

在人才培養(yǎng)過程中,大學(xué)生的就業(yè)率并不高,針對這一現(xiàn)狀,必須要采取有效的方式,對于社會(huì)適應(yīng)能力來說,它是個(gè)體在發(fā)展過程中不斷的進(jìn)行學(xué)習(xí),或者是修正自身的行為和方式,在最大范圍內(nèi)符合社會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境的一種穩(wěn)定,它是屬于人的個(gè)性特點(diǎn),社會(huì)適應(yīng)能力是個(gè)體發(fā)展過程中的主要能力之一,它能有效地爭取基本的生存條件和發(fā)展機(jī)會(huì),在進(jìn)行職業(yè)目標(biāo)選擇過程中,它對學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃有著一定的引導(dǎo)作用,適應(yīng)能力較好的學(xué)生能有效地適應(yīng)外部環(huán)境的變化,針對自身的需求,能夠及時(shí)調(diào)整,做好反饋工作,隨即應(yīng)變,從而更好地適應(yīng)周圍的外部環(huán)境。大學(xué)生通過職業(yè)生涯規(guī)劃,可以更加全面的設(shè)計(jì)自己未來發(fā)展道路,并結(jié)合自身所確定職業(yè)目標(biāo),更加積極努力的參與到專業(yè)知識(shí)和技能訓(xùn)練當(dāng)中,通過不斷提升自己改善職場環(huán)境,提高學(xué)生就業(yè)競爭力。

參考文獻(xiàn):

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[2]王曉偉.完全學(xué)分制下實(shí)施大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的必要性分析[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2018,17(11):193-194.

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[4]曹夢瑤,楊淦.試論高校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)前置的必要性及關(guān)鍵點(diǎn)[J].黑龍江教育(理論與實(shí)踐),2019,(7):66-67.

[5]李沖,高明,王亮."互聯(lián)網(wǎng)+"背景下藏族大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育創(chuàng)新模式研究[J].創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實(shí)踐,2019,2(16):107-108.

作者簡介:

袁德棟(1981.03-),男,漢族,河南信陽人,研究生學(xué)歷,碩士學(xué)位,講師,南寧師范大學(xué)師園學(xué)院,思政部主任兼外語與經(jīng)管系黨總支書記,研究方向:大學(xué)生思想政治教育、黨建和文化哲學(xué)。左蔚琳(1993.4-),女,漢族,江西景德鎮(zhèn)人,研究生學(xué)歷,碩士學(xué)位,廣西師范學(xué)院師園學(xué)院思政教研部專任教師,研究方向:馬克思主義、現(xiàn)代思想政治教育發(fā)展。

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