煤礦企業黨建工作的難點及應對措施分析

劉鳳偉

摘要：近些年以來，隨著我國經濟水平提升，煤礦企業相對于以往也發生較大改變。所以為了更好的發展煤礦企業，就需要在企業中逐漸的融入黨建工作，讓黨建工作可以為企業的發展起到推進的作用，而且通過黨建工作的引進還可以讓煤礦企業了解到發展的正確方向。本文主要對煤礦企業黨建工作的難點進行深入分析，在分析的過程中闡述煤礦企業黨建工作難點的應對措施。

關鍵詞：煤礦企業;黨建工作;難點;應對措施

我國是煤礦大國，煤礦對于我國的經濟發展來是非常重要的。但是從上世紀90年代開始，煤礦企業在我國改革開放的大背景下也面臨全新的挑戰和機遇。主要的原因就是經濟全球化的出現以及越來越激烈的市場經濟國際化，這些都會給我國煤礦企業的發展帶來很大的挑戰，因此現階段煤礦企業想要更好的發展就需要逐漸轉變傳統的發展模式，針對當今社會環境來制定新的發展目標，在企業發展的過程中不斷融進黨建工作，讓煤礦企業可以對我國社會的形勢變化有一定的了解，讓煤礦企業的員工可以緊跟社會發展的目標，進而逐漸提升煤礦企業在國際市場中的地位。但是一直到現在為止煤礦企業的黨建工作還存在很多問題。

1煤礦企業黨建工作的難點

在對煤礦企業黨建工作的難點進行深入分析的過程中需要從幾個方面來闡述：第一個方面就是煤礦企業工作人員的思想意識存在偏差，第二個方面就是煤礦企業中融入黨建工作的作用不強。

1.1煤礦企業工作人員的思想意識存在偏差

在我國的煤礦企業中，還存在很多的問題，這些問題一直阻礙著煤礦企業的發展。一直到現在為止，我國煤礦企業中的工作人員還存在思想意識偏差的問題，很多工作人員還保持著傳統的工作理念，一味的按照傳統的模式進行工作，導致煤礦企業發展的非常緩慢。而且很多煤礦的領導往往只注重自己企業的利益，反而忽略了在企業中融入黨建工作的重要性，導致煤礦企業在發展中過于注重經濟效益，反而企業內部人員的秩序非常混亂，經常出現詢私舞弊的情況[1]。

1.2煤礦企業中融入黨建工作的作用不強

一直到目前為止，很多煤礦企業還將黨建工作停留在表面的現象，導致很多工作人員對于煤礦企業沒有過多的了解，無法真正意義上調動員工的工作積極性，以致于黨建工作并沒有實際的價值。而且煤礦企業黨建工作過于單一獨立，很多企業的管理人員在引進黨建工作的時候沒有注重與企業發展的實際情況相結合，影響了煤礦企業的順利開展。

2煤礦企業黨建工作難點的應對措施

在對煤礦企業黨建工作難點的應對措施進行深入分析的過程中需要從幾個方面來闡述：第一個方面就是創新黨建觀念制度改進黨建工作方式，第二個方面就是實施黨建文化結合營造良好工作環境，第三個方面就是充分發揮工會作用提升員工綜合素質。

2.1創新黨建觀念制度改進黨建工作方式

在我國的煤礦企業中，想要企業更好地發展不僅僅要有足夠的人才還需要不斷在企業的發展中融入黨建工作，從黨組織方面對黨建工作進行開展，進而更好的保護黨建工作在煤礦企業中的實質性意義。在發展黨建工作的時候需要工作人員重視基層員工的工作情況，看看基層員工是否按照黨建工作的標準來進行工作，讓基層員工在工作的過程中不斷的創新工作模式，從而提高自身的工作效率。而且為了讓基層員工可以對黨建工作有更全面的了解，就需要讓管理人員對基層員工的各種情況有所了解，看看哪一些人適合什么樣的工作，將合適的人安排在合適的崗位中[2]。在基層員工的工作中，管理人員還需要針對基層員工的知識背景、興趣愛好來組建一些文體娛樂小團體，并積極舉辦一些文體活動，讓更多的人都可以逐漸感受到黨建工作在煤礦企業中的重要作用。而且管理人員在管理基層員工的時候要認真落實各級組織的思想政治工作責任制，制定政工人員“下基層、訪民情、轉作風、解難題”的常態化工作機制，幫助基層員工解決自身的問題，進而不斷激發工作人員的工作潛能，讓工作人員可以不斷提高自身的工作效率，進而更好的迎接市場挑戰。

2.2實施黨建文化結合營造良好工作環境

想要真正意義上落實黨建工作，就需要相關的工作人員在工作的過程中不斷加強、改進黨的建設工作，并一定程度上保持黨的先進性和純潔性，讓企業中的人員都可以采用更適合企業的方式來進行工作，并在工作的過程中不斷引進先進的企業文化，給基層工作人員營造一個良好的工作氛圍[3]。除此之外，煤礦企業還需要不斷加強工作的積極性，讓更多的人都可以對黨建工作在煤礦企業中的應用有所了解，進而在煤礦企業中大力落實黨建工作，讓更多的工作人員都可以按照黨的指引進行工作，從而大力開展各種類型的道德講堂，例如：以職業道德為基礎的道德講堂、以社會公德為基礎的道德講堂、以個人品德為基礎的道德講堂、以家庭美德教育為主的道德講堂等，接觸一些比較現代的手段來推行這些道德實踐，建立一個完善的黨建工作制度，促使煤礦企業朝著可持續發展方向不斷前進。

2.3充分發揮工會作用提升員工綜合素質

《工會法》明確指出：切實維護企業職工合法權益是工會第一職責。近些年以來，我國對于煤礦行業越來越重視，很多企業都意識到煤礦行業的經濟效益，所以更多的企業都逐漸出現在市場中，在這種情況下想要更好的開展煤礦產業就需要充分發揮工會作用，并在煤礦企業中不斷提升員工的綜合素質，做好企業內部的協調工作，只有這樣才能更好地推動煤礦企業發展。

3結束語

綜上所述，隨著社會經濟的不斷發展，現階段我國市場經濟的形式也在不斷的變化，在現階段的煤礦產業中越來越多的企業都逐漸的出現在市場中，加上經濟全球化的影響直接給我國的煤礦企業打來很大的挑戰。所以想要企業更好的發展就需要逐漸在企業發展的過程中融入相應的黨建工作，煤礦企業只有緊跟著黨走，才能在日后更好的發展。對我國來說，煤礦企業一直都是我國經濟發展中不可或缺的一部分，而且煤礦對我國來說是非常寶貴的資源，因此我國非常關注煤礦企業。在黨建工作的融入下，不僅僅可以讓煤礦企業中的工作人員不斷創新工作觀念，還可以進一步發揮工會作用，進而促進黨組織發展的積極性，從而更好的帶來煤礦企業全體人員進行更好的發展。

參考文獻：

[1]李金飛.以強有力的黨建工作增強企業發展活力[J].中小企業管理與科技（中旬刊）.2018（06）

[2]賈慧芳.加強新形勢下煤炭企業黨建工作的幾點思考[J].太原城市職業技術學院學報.2012（07）

[3]鄧又銨.淺談如何在新形勢下提升國有企業黨建工作科學化水平[J].科技與企業.2013（21）