新時(shí)期深化石油企業(yè)黨建工作的探討

許文龍 項(xiàng)偉

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）5-060-01

摘 要 石油企業(yè)發(fā)展關(guān)乎國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和能源安全，黨和國(guó)家歷來(lái)高度重視石油企業(yè)的運(yùn)行發(fā)展，并從戰(zhàn)略高度給予指導(dǎo)。黨的建設(shè)工作是石油企業(yè)發(fā)展的重要精神指導(dǎo)，本文將探討新時(shí)期石油企業(yè)如何開(kāi)展黨建工作，期望能夠?yàn)槭推髽I(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大提供參考。

關(guān)鍵詞 新時(shí)期 石油企業(yè) 黨建工作

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。石油企業(yè)作為國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，將黨建工作融于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，融于企業(yè)文化，是保證黨和國(guó)家方針政策、重大部署得以貫徹執(zhí)行的根本保證。

一、石油企業(yè)中黨建工作的必要性

（一）穩(wěn)定石油企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略布局

新時(shí)期下的石油企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，不僅要根據(jù)國(guó)家行業(yè)發(fā)展進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整，更要根據(jù)深化國(guó)有企業(yè)改革的總體部署，重新調(diào)整優(yōu)化我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)組成部分。加強(qiáng)石油企業(yè)黨建工作，可以有效指導(dǎo)和幫助石油企業(yè)實(shí)現(xiàn)新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)下的穩(wěn)健發(fā)展，提升我國(guó)整體產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)展。基于黨建工作對(duì)石油企業(yè)發(fā)展的重要性，石油企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須要重視基層工作管理，將黨建工作深入至基層工作中，提升基層黨組織執(zhí)行力，讓石油企業(yè)能夠在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。

（二）奠定石油企業(yè)發(fā)展的思想基礎(chǔ)

石油企業(yè)大力開(kāi)展黨建工作，可以通過(guò)各級(jí)黨組織讓企業(yè)全員及時(shí)掌握黨的最新大政方針、理論動(dòng)向和發(fā)展戰(zhàn)略，第一時(shí)間對(duì)員工展開(kāi)思想指導(dǎo)。在開(kāi)展黨建工作時(shí)，需要以各種平臺(tái)和形式，把黨的宗旨理念傳遞給石油企業(yè)黨員干部，幫助石油企業(yè)提升所有員工的的政治素養(yǎng)，幫助石油企業(yè)員工增加使命感和責(zé)任感，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)可，為石油企業(yè)培養(yǎng)出具有高度凝聚力的團(tuán)隊(duì)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是石油企業(yè)的“根”和“魂”。在石油企業(yè)中大力開(kāi)展黨建工作，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，是筑牢企業(yè)思想根基的必然需要。

（三）傳承石油企業(yè)精神的優(yōu)良傳統(tǒng)

黨的先鋒隊(duì)性質(zhì)孕育出許多優(yōu)秀品格和光榮傳統(tǒng)，這些精神品格就是共產(chǎn)黨人為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的原動(dòng)力。石油企業(yè)在漫長(zhǎng)的發(fā)展歷程中形成了以“苦干實(shí)干”、“三老四嚴(yán)”為核心的大慶精神、鐵人精神，也就是習(xí)近平總書(shū)記批示的石油精神。石油精神是中華民族精神體系的重要組成部分，是石油企業(yè)發(fā)展的重要航標(biāo)，是石油工業(yè)戰(zhàn)線的傳家寶。從建國(guó)初期“寧肯少活20年，拼命也要拿下大油田”的“鐵人”王進(jìn)喜，到現(xiàn)在“寧肯把心血熬干，也要讓油田穩(wěn)產(chǎn)再高產(chǎn)”的“新鐵人”王啟明，即使如今信息化、科技化發(fā)展日新月異，石油企業(yè)的靈魂依然是鐵人精神，石油企業(yè)的傳承依然靠?jī)?yōu)良傳統(tǒng)。雖然如今科技信息化技術(shù)已經(jīng)滲透至各行各業(yè)，石油行業(yè)從未忘記自身的精神傳承，從未忘記“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”的初心使命。

二、新時(shí)期深化石油企業(yè)黨建工作的重要舉措

（一）與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)汲取新鮮的理論營(yíng)養(yǎng)

黨建工作僅僅憑借老辦法、老經(jīng)驗(yàn)是難以跟上時(shí)代步伐的，面對(duì)新的問(wèn)題，需要順應(yīng)時(shí)勢(shì)與時(shí)俱進(jìn)，積極調(diào)整思路，不斷創(chuàng)新與探索。以習(xí)近平為核心的黨中央，不斷創(chuàng)新理論成果，作出一系列新的重大判斷、新的理論概括、新的戰(zhàn)略安排，形成了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。石油企業(yè)必須及時(shí)將黨的最新的理論傳播給基層黨組織、基層黨員干部乃至全體員工，讓其能夠在第一時(shí)間接收最新?tīng)I(yíng)養(yǎng)，進(jìn)行有效的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟。黨建工作者需根據(jù)時(shí)代發(fā)展，密切關(guān)注黨和國(guó)家發(fā)布的最新政策和資訊，并第一時(shí)間落實(shí)于工作中，成為企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力源泉。

（二）科學(xué)管理，巧妙借助現(xiàn)代化信息平臺(tái)

黨建工作要高度重視新時(shí)代信息化技術(shù)的發(fā)展，利用網(wǎng)絡(luò)的快速傳播及共享能力，創(chuàng)建有效的鏈接平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)黨建工作網(wǎng)絡(luò)資源的傳播和共享，提高黨建工作效率，呈現(xiàn)出黨建工作的現(xiàn)代化水平。比如，在網(wǎng)絡(luò)上查找或者鑒其他企業(yè)黨建工作方法，根據(jù)自身企業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行深度實(shí)踐；利用微信、微博、頭條等社交軟件以及公眾號(hào)，黨員干部可以不受時(shí)間地域限制進(jìn)行學(xué)習(xí)交流；建立企業(yè)黨建工作賬號(hào)，定期發(fā)布黨建工作思路和方法，實(shí)現(xiàn)使黨建工作的信息化，切實(shí)提高黨建工作的科學(xué)化水平。

（三）優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，有機(jī)融合石油企業(yè)文化

石油企業(yè)黨建工作與文化建設(shè)工作的方法、內(nèi)容與對(duì)象上都具有較高的相容性與一致性，兩者同步開(kāi)展可以實(shí)現(xiàn)有機(jī)融合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的效果。石油企業(yè)文經(jīng)歷了漫長(zhǎng)歲月和企業(yè)管理的熏陶，已經(jīng)滲透到企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中，與每個(gè)黨員干部和工人息息相關(guān)，給黨建工作的開(kāi)展提供了優(yōu)質(zhì)載體。黨建工作與企業(yè)文化有機(jī)融合，可使黨建工作成為企業(yè)管理的重要指標(biāo)，推動(dòng)管理實(shí)效的優(yōu)化，并給黨建工作恰當(dāng)融進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)設(shè)了新的融合點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，優(yōu)化黨建工作效果。

三、結(jié)語(yǔ)

新時(shí)期石油企業(yè)如何改進(jìn)加強(qiáng)黨建工作，既呼應(yīng)和體現(xiàn)時(shí)代特征，又助推企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，需要明確黨建工作在石油企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的重大積極作用，把企業(yè)黨建工作有機(jī)融合于石油企業(yè)治理之中，把黨建工作的責(zé)任體系和現(xiàn)代企業(yè)制度機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來(lái)，不斷完善黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國(guó)特色現(xiàn)代石油企業(yè)制度。

參考文獻(xiàn)：

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