以黨建工作“五步戰略”推進醫院建設發展

葉綱

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）2-055-02

摘 要 黨的十九大報告指出，加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以黨的政治建設為統領，以堅定理想信念宗旨為根基，以調動全黨積極性、主動性、創造性為著力點，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設。把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執政黨。合肥市第二人民醫院堅持把長期堅持把黨建工作與醫院各項發展擺在同等重要位置，結合工作實際，圍繞黨建工作的“五步戰略”，強化黨建工作陣地建設，取得初步成效。

關鍵詞 黨建工作 五步戰略 醫院建設

一、特色做法

第一步戰略：抓牢政治理論學習的主題主線，把黨的建設貫穿于全年工作的始終。合肥市第二人民醫院黨委創新開展政治理論學習。每年年初制定政治理論學習計劃，年中和年終均要召開專題務虛會對黨建工作做出總結評價，聽取下一步即將開展的工作的指導意見，所有醫療工作圍繞講政治、守紀律這條主題主線。每月一次的黨委中心組學習和黨支部學習均通過幻燈形式由黨委成員和支部委員授課，學習過程中，每名參會人員均可針對工作實際發表學習感受。在貫徹黨的十九大精神方面，率先在我市衛生系統首家開展“微黨課”競賽，在全院普通黨員中開展講黨課活動，反響強烈，推動了全院學黨章、學習近平總書記講話、做合格的共產黨員的活動熱潮。創新性的開展“將改革進行到底”、“巾幗心向黨，建功新時代”、“共筑同心圓，紅心用向黨”演講和征文系列活動。為了提升全院黨員對黨建工作的認識，編印了《黨建應知應會手冊》，開展“黨建”知識競賽，在十個黨支部中開展《書記講黨課》活動，讓醫護人員牢記共產黨員的初心和使命。在合肥市委組織部、宣傳部組織的全市“書記講黨課”活動中，我院榮獲三等獎。同時，編制《黨委中心組學習理論資料匯編》內容以人民日報、安徽日報等黨報上為主，方便黨委中心組成員和各黨支部學習參閱和自學；這一步戰略的實施，改變了以往對政治理論學習重視不夠，學習僅限于傳達學習文件精神，沒有聯系實際深刻領會的弊病。

第二步戰略，牢牢掌握意識形形態陣地，大力營造講正氣的輿論氛圍。如何把講政治落實到具體業務中，筑牢陣地，全面強化意識形態工作管理，醫院通過調整門戶網站、優化微信公眾號推送內容、規范網上信息傳播秩序、防范網上意識形態滲透，引導各級干部職工提升自媒體能力素質，人人爭當宣傳員，弘揚正能量，加強與電視、廣播、報刊等全媒體的深度合作。醫院近年來陸續涌現了中國好人、合肥市道德模范、合肥好人四名，為了及時展示我院精神文明建設取得的成果，醫院宣傳部門陸續拍攝了多部微電影闡述了醫院好人現象不斷出現的根源，讓全社會聆聽我們的聲音。微電影獲得了全國衛生系統大賽二等獎和弘揚社會主義核心價值觀微視頻三等獎。通過舉辦“我看醫院醫院人文關懷”圖片展和演講比賽，增強了廣大職工做新時代的醫務工作者的榮譽感。在“六五”和“七五”普法建設中，提出“精準普法”助力健康扶貧，在全院進一步加強法律法規教育和宣傳，讓法律意識和法制觀念在職工中生根。

第三部戰略：醫院的服務品牌造福社會。2012年，我院急診科護士童春香因在下班途中勇救車禍傷者，獲得中國好人稱號。2014年，為了弘揚好人精神，我院成立了“春香愛心團隊”，5年來，“春香愛心團隊”共組織大型義診、慰問孤寡老人、留守兒童活動上百次余次，走遍了安徽省肥東縣、長豐縣、肥西縣、廬江縣、巢湖市、定遠縣、霍邱縣、懷寧縣、壽縣以及無為縣的許多鄉鎮，派出義診專家1000多人次，直接接受診療、咨詢的患者達5萬余人次，治療的疑難雜癥患者近3500例，還為當地數家敬老院人員無償捐贈五萬多元藥品，真正為當地基層老百姓送醫、送藥、送健康。愛心團隊成員中先后2人次被評為“合肥市崗位學雷鋒標兵”、1人被評為“安徽省十佳學雷鋒志愿服務優秀個人典型”和“全國崗位學雷鋒標兵”，“春香愛心團隊”也被安徽省文明辦評在“十佳江淮志愿服務”優秀志愿服務集體。在好人精神的感召下，在正確的政治方向、輿論導向、價值取向的指引下，學好人、做好人在醫院蔚然成風。每個人都以獲得“十佳醫生”、“十佳護士”、“十佳服務標兵”的榮譽為榮，以參加援外、援藏、援疆任務為榮、以幫助需要幫助的人為榮，近年來，醫院陸續出現在地鐵站、飛機上、飯店里、高鐵車廂救助突發疾病的患者醫生和護士，通過媒體和微信公眾號的推送，讓全社會了解我們的醫護人員是健康的守護神，在政治和業務上、在思想和行動上，每個人自覺地把講政治的要求落實到具體醫療工作中。

第四步戰略，宣傳典型事例，推動健康事業發展。一年一度的合肥好人頒獎盛典和“將愛心厚植在醫者心中”宣講活動在合肥市二院舉行，以此為契機，大力弘揚社會主義核心價值觀，讓愛崗、敬業、誠信、友善作為每一個醫務工作者必須踐行的個人準則。2018年3月，中央電視臺報道了我院“失憶老人尋亡妻”的專題新聞，關心失憶老人、和諧醫患關系、弘揚友善精神在全社會得到關注。院黨委把這一報道作為典型事例，充分認識到普及健康知識的重要性，把在院內開設的“健康大講堂”放到學校、醫聯體單位、企業、社區、書屋，選派我院江淮名醫、安徽好醫生作為宣講大使，與人民群眾面對面交流，答疑解惑，每次活動派出醫院的大型體檢流動車，為群眾免費體檢，大家都說，看到“流動醫療車”來了，我們就不用到醫院排隊了。什么是好醫生、好護士的標準，就看你能為老百姓解決多少實際問題，院黨委在每年的醫院先進個人評選中，把學典型、做實事，群眾贊譽度高作為硬性指標，打造了一支技術過得硬、聲譽叫得響、醫德立得住的醫療隊伍。

第五步戰略：讓主流環境融入每一個角落。黨的建設是一個永恒的話題，一個正能量主流環境的創建，可以讓健康、積極、良性的團隊精神為醫院樹立良好的形象。近年來，醫院開展青年文明號、文明餐桌、道德講堂、結對幫扶、我們的節日、清潔家園、黨員活動日等主題活動，用主流思想輿論和社會主義先進文化占領各類陣地，豐富拓展黨建宣傳內容、形式手段、渠道載體，牢固樹立道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，確保黨和國家的衛生事業始終沿著正確方向前進，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的工作格局，工作主動性自覺性明顯增強，思想輿論環境更加清爽，醫患之心更加凝聚。

二、取得成效

1.戰斗堡壘凝聚力持續增強。醫院先后涌現出以“中國好人”童春香、“合肥市道德模范”沈瓊、“合肥好人”周章萍、朱沛炎等同志為代表的敢于擔當、勇于擔當的優秀醫務工作者。獲得全市法治宣傳教育先進集體稱號和合肥市十佳好人選樹先進單位，“春香愛心團隊”獲得了“江淮十佳志愿服務集體”、“合肥市學雷鋒活動示范點”、“合肥市學雷鋒示范標兵”和“全國學雷鋒示范標兵”等稱號，品牌效應初步形成，榜樣的力量不斷續航。

榜樣的力量在不斷續航。擁有安徽省黨代表1人，安徽省人大代表1人，合肥市人大代表1人，合肥市政協委員1人。不忘初心、創先爭優逐漸凝結成為二院精神，形成一種向上向善的二院力量，傳承著“懸壺濟世、救死扶傷”的醫者仁心，守護著“一切為了患者，一切為了人民”的莊嚴承諾。

2.優秀人才不斷涌現。自主培養出趙敏同志獲批“江淮名醫”稱號，吳君倉同志獲得首屆“安徽好醫生”稱號。擁有合肥市第七批拔尖人才3人（吳君倉、殷世武、田曉華），第八批拔尖人才2人（趙敏、何文勝），國家級學會委員69人，省級學會委員以上706人，市級學會主委（副主委）50人，研究生培養點20個。

3.創新成果持續產出。神經內科、介入血管疼痛科等四個學科先后獲批安徽省重點學科，內分泌科、麻醉科、護理學、中醫科獲批合肥市重點學科；康復醫學科、心血管內科、泌尿外科、呼吸內科、骨科、病理科、耳鼻咽喉科等7個學科獲批合肥市重點培育學科。科研立項465項（其中，省部級29項，市廳級56項），獲省市科技進步獎22項（其中，省級6項，市級16項），發表論文1625篇（其中SCI論文83篇，中華系列62篇）、獲批專利145項，主參編專著71部。

4.醫療服務能力持續增強。隨著我院老年護理院項目穩步推進，醫院已發展成為合肥市屬公立醫療機構中規模最大的三甲醫院之一，與上海腫瘤醫院、武漢協和醫院建立友好醫院關系，與盛京醫院也建立了聯盟關系。2018年先后順利完成國家藥物臨床試驗機構資格認定現場檢查，與瑤海區政府簽訂了區域醫聯體協議，與同濟大學醫學院介入血管研究所簽訂合作協議，新近被授予為“國家心力衰竭醫聯體成員單位”，這一系列的發展舉措標志著我院醫療服務技術能夠長期有效與全國先進地區接軌，以保證為患者提供更高更好的診療平臺，不斷提升臨床診治水平。醫院口碑、品牌、科研、學科、文化及綜合影響力大幅度向前進位。

實踐證明，加強黨的建設，營造一個風清氣正的思想輿論環境，不斷鞏固團結奮斗的共同思想基礎，是推動醫療發展進入新的發展階段，不斷取得新的重大成就的重要保障。