高新技術企業資本運作特點芻議

彭秀艷

摘 要：隨著高新技術的迅速發展，新型的高新技術企業已經成為我國經濟增長的推動力量，因此，促進我國高新技術企業的更好更快發展成為當前我國經濟發展的關鍵路徑。資本運營是高新技術企業和產業發展的催化劑，也是高新技術企業發展壯大的助推器，實現高新技術和資金資本的有效結合猶如車之兩輪，鳥之雙翼。本文主要對目前高新企業發展的現狀和高新技術企業資本運作的特點進行芻議。

關鍵詞：高新技術企業;資本運作;特點

一、前言

目前，我國處于改革攻堅時期，是由制造大國向創造創新大國轉型的關鍵時期，科技在社會轉型的過程中起著決定性的作用，而高新技術企業是引領中國科技的一支不可忽視的力量軍。科學技術的快速發展，使得高新技術和產品的研發周期越來越短，集成性、復雜性和企業運營成本和風險逐漸增高，個人自主創新研發的難度增加，如果僅僅依靠企業內部的資金和資源難以應對激烈的全球化的競爭，企業聯盟、供應鏈的出現和發展為高新技術企業的發展提供了充分的外部條件，與此同時，對高新技術企業的資金配置提出了更為嚴格的要求。因此，對企業各種有形資產、無形資產以及人力資源的進行不斷的調整和優化，以能夠實現企業價值和利益的最大化。本文作者芻議高新技術企業的特點以及高新技術企業資本運作的特點，為高新技術企業的運作提供理論支撐。

二、高新技術企業及其特點

高新技術企業是指以研究開發和科學技術成果轉化為主的形成自主核心知識產權并以此展開的一系列的經濟經營活動的企業，是知識和技術密集的經濟實體。隨著高新技術企業的出現和發展，筆者總結出高新技術企業具有以下幾個方面的特點。

（1）高投入。因為高新技術企業本身的知識密集和技術密集的性質，決定了其是一個需要高投入的產業，高新技術企業需要精銳先進的儀器和優秀人才的投入來獲得本身發展的優勢，此外，產品更新換代速度之快，對高新技術企業應對快速變化的能力要求也很高，為了搶占市場，需要較大的投入。

（2）高收益。高新技術企業的高收益主要來自于其產品和技術的附加值，除此之外，由某些技術的壟斷所帶來的超額利潤都是其高收益的來源。

（3）高風險。我們常說“風險多和投入成正比”，風險收益對應是基本的經濟原則，也是對高新技術企業本身最真實的寫照。據統計，國內外的高新技術企業10年以上的生存率不到10%。科技發展速度的迅猛和方向的多元化，讓企業在發展方向上有很更多元的選擇，但同時，也容易造成企

業選擇的盲目性。一旦選擇了發展方向，就需要很大的投資但是技術的研發和產品的開發成功與否度有著很大的不確定性;此外，技術開發周期漫長，而產品生命周期短也是導致高新技術企業高風險的另一因素。

（4）企業成長快。高新技術企業剛開始的時候往往規模不大，管理體制不成熟，一旦擁有了自主開發的技術和產品，企業便可以依賴其技術和產品走上日漸成熟的中大型企業，跟傳統制造業相比，新型高新技術企業可在短期內得到發展，企業成長迅速。

三、高新技術企業資本運作特點

（1）高新家屬企業資本運行對人力資源的顯著需求。隨著技術的進步和發展，高新技術企業對人力資本的重視程度更加顯著。早在多年前美國著名經濟學家舒爾茨通過實證研究證明了人力資本是決定技術發展和經濟增長的關鍵因素。這一點在當前的高新技術企業的資本運作中體現的淋漓盡致。近些年，隨著社會的快速發展，高新技術企業對人才的需求量增多，對人才專業技術的要求也不斷增高，為了吸引優秀人才，許多高新技術企業運用豐厚的福利待遇引進優秀人才，因為，科學技術是發展的第一動力，而人才是科學技術發展的決定因素。

（2）高新技術企業資本運作的靈活性、復雜性、適應性。不同規模的高新技術企業在資金、人才等資本方面運作的靈活性、復雜性、適應性都不同，要根據規模的大小進行資本的運營。比如，中小型的高新技術企業因為資產規模小、自身資源有限、現金流量少，難以通過抵押、擔保等方式獲得融資，這和企業自身發展對各種資本需求相互矛盾;復雜性體現在高新技術企業資本有著資金、人力資源、管理組織結構等多方面的需求并且缺一不可;適應性體現在高新技術企業資本要足以讓企業渡過初期艱難發展時期，應對各方面的激烈競爭等。

（3）高新技術企業資本運作的風險性。高新技術企業初創期技術不成熟、產品能否開發出來和開發出來能否被市場接受、管理風險、融資難等因素都是導致高新技術資本運作中可能遇到的問題。對于成長不同階段和不同規模的高新技術企業，在資本運作中的風險不同，各個企業應該根據企業的發展階段和優劣勢，對可利用的資源進行合理規劃，對資本進行調整，以降低企業運作風險，實現企業利益的最大化。

（4）高新技術企業資本運行需要的資金體量大。知識密集型和技術密集型是高新技術企業的內在要求，對于先進儀器、技術和專業型人才的需求是第一位的，故而需要很大的資金投入保證企業人才和技術的完備;其次，除了有了先進的技術、產品和專業人才，對于占據有利的市場地位和產品的推廣、宣傳也需要大額的資金進行市場的運作;

（5）高新技術企業資本運行的動態性。高新技術企業資本運行不是固定不變的，而是處于動態運動的。一方面，企業內部資本不足的情況下，要借助外界資源協助保證企業的運行，進行的諸如融資類的活動正是資金資本的動態流動的一個重要體現;另一方面，人力資源資本、資金資本在隨著企業的發展而增加，使得企業更加壯大，形成良性循環。

（6）高新技術企業資本運行需要創新。創新是驅動發展的驅動力，對于高新技術企業更是如此。高新技術企業代表著國家先進技術的前進方向，因此，在高新技術企業資本運行過程中，對企業創新素質和能力要求是第一位的，因此，創新作為高新技術企業正常運行的重要資本，企業要加大對創新的投資力度。

四、高新技術企業資本運行建議

為了讓新型的高新技術企業在創業成長期得到發展，作者針對資本運營提出若干建議：

（1）高新技術企業的初始投資很大，在資本的籌集方面可以考慮本地區的優惠政策，申請基金，得到除政府補助，稅收優惠以外的其他優惠條件，比如建議政府或協會組織相關專業人員的集中培訓，減低各單位分散的單獨的高額學習培訓;

（2）高新技術企業要建立相應的運營制度，積累企業技術創新資金的能力;保證資金的合理運用，考核項目的合理性，選擇具有研發意義的，有成果轉化度高的項目進行開發，實驗，形成資產的更應該建立運營制度，把握資金的流向，更好的為創新的發展注入新鮮的血液。

（3）高新技術企業一方面要通過自身積累資金進行技術創新，另一方面還要意識到內源融資本身高效的優勢，盡可能有限選擇內源融資、開發債券融資，吸引各種投資基金，建立高新技術企業的綜合融資系統;

（4）高新技術企業在創業選址是應該考慮當地的技術條件和人才市場環境，因為這些作為高新技術企業進行人力資源資本、技術資本運行的基礎，對于企業的長足發展至關重要;

（5）高新技術企業在立足自主技術和產品研究的基礎上，還應該開展和加強國內外的交流和合作，以保證企業自身技術發展的高起點，對企業今后的發展大有裨益，能夠讓企業在激烈的全球競爭中立于不敗之地;

（6）大力培養專業技術人才和市場銷售人員，建立起健全的人才服務體系，提倡產學研一體的科學人才培養計劃，有目標的選拔人才，保證人才的穩定性，盡量避免人才流動造成的損失，保證研發隊伍的后續力量，也減少重新引入人才的成本;

（7）實施優秀人才激勵機制，高新技術企業和其他傳統企業不同的一點在于人力資本在企業的發展作用巨大，企業人才個人價值的實現對企業的穩定發展起著關鍵性的作用，因此，如何吸引人才、留住人才是高新技術企業發展自始至終應該著重考慮和需要解決的問題。目前，我國許多高新技術企業采取本企業員工持股此類的激勵措施，建立起人和企業的雙贏機制，既實現了個人價值，也保證了企業積極發展。

五、總結

高新技術企業的建立和發展正處于轉型期，目前整個社會環境為高新技術企業的發展提供了諸多有利條件和機會，政府對于高新技術企業的發展寄予很大的期望，并且給予大力的支持，鼓勵企業施展拳腳，因此企業應抓住機遇，合理高效利用內外資源資本，保證高新技術企業在競爭日益激烈的社會環境中能穩步前進。

參考文獻

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