999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

“一帶一路”背景下就業導向型商務英語人才研究

2019-04-10 12:28:46劉銘曲晶余濤
科學與技術 2019年7期
關鍵詞:就業導向人才培養一帶一路

劉銘 曲晶 余濤

摘要:隨著教育體制的深化與發展,我國對于商務英語類人才的需求有了本質性的改變。高等院校必須以市場需求為導向,以職業化教育為契合點,致力于培養學生成為實踐型、應用型、復合型的本科人才。本文筆者從目前我國商務英語人才培養模式的現狀加以剖析,深入闡述其目前存在的一些問題和不足,繼而提出行之有效的解決對策來促進商務英語人才的發展。

關鍵詞:職業教育理念;培養目標;職業化;人才培養;就業導向

前言:

眾所周知,習總書記在訪問中亞國家的時候,便率先提出了“絲綢之路經濟帶”和“21世紀海上絲綢之路”的戰略構想,這一戰略構想的提出,為我國與世界的合作與交往又敞開了一扇新的大門。這種新戰略格局的提出,對于我國商務英語類人才又提出了更高的要求,高校必須要改變觀念,拓展國際新視野,以市場需求為導向,構建一種新型的適應就業導向的人才培養模式。

1、“一帶一路”倡議的提出

目前,我國社會經濟的發展正處于一個特殊的轉型時期。國際與地區間的競爭和合作逐漸加劇,區域經濟發展復雜多變,這些都給我們提出了新的機遇和挑戰。在這種大形勢的背景之下,亟需要建立與周邊國家的經貿往來關系,擴大區域以及國際間的影響力,確立與加深我國經濟在全球一體化中的重要作用。應該開拓進取,著力加大與區域間的溝通與合作,加大與其它國家之間的政治、經濟貿易往來,形成命運共同體,為建立一個繁榮的區域經濟圈而努力。

2、商務英語人才教學中存在的問題分析

在以往的教育教學過程中,任課教師更多的是重視學生基礎知識的強化與理解能力。而隨著“一帶一路”重要戰略思想的提出,任課教師應該要與時俱進,與時代接軌,教學內容側重于以就業為導向,著力于加大對于學生應用能力的培養。下文筆者就目前商務英語教學中存在的一些問題出發,談一下一點淺薄認識,希望能夠給其他教育工作者提供一點啟發和借鑒意義。

2.1 培養目標不明確,忽略對于學生應用能力的培養

眾所周知,商務英語是一門實踐性極強的學科,教學目標主要是為了培養能夠熟練掌握商務英語知識,能夠流利的進行聽、說、讀、寫的應用型商務人才。所以,教學重點應該放在對于學生應用能力的培養上,但是,通過實踐教學我們不難發現,多數學校理論學時較多,實踐學時比重較小,重理論輕實踐的現象比比皆是。另外,在商務英語專業課程的設置上,沒有以就業為導向,教學內容脫離社會實踐,理論與實踐脫節,培養目標不能適應社會崗位的具體要求,教學針對性差。任課教師應該在教學中充分利用現代化的手段,設置與國際化接軌的實用性英語課程,有針對性的對學生進行案例教學。

2.2 就業導向型教學體系不完善

目前,我國就業導向型商務英語教學體系尚不完善,各個高校沒有一個統一的標準,教學內容各行其是,缺乏一定的科學性和規范性。這種教育教學現狀,很難培養出市場所需要實用型人才,所以各高校必須要立足于時代特點,構建一套科學合理、完善的就業導向型知識體系,以便于更好地服務于商務英語教學工作,促進實用性英語人才的發展。

3、促進高校就業導向型商務英語人才培養的策略研究

3.1 明確就業導向型的商務英語人才培養目標

首先,各高校必須要以市場需求為導向,樹立時代的風向標,加強理論知識學習與社會需求的聯系,創新商務英語人才培養模式,明確新時期商務英語人才培養的新目標,切實有效的培養學生的實踐應用能力。在夯實學生專業知識的同時,通過情景模擬、案例教學等方式,提高學生運用商務英語知識解決實際問題的能力。

其次,必須要明確商務英語教學的目標。商務英語的人才培養與英語專業人才培養模式是完全不同的,不能等同對待。任課教師在教學的過程中,必須要明確職業目標的差異性,選取一些具有職業化特點的教材,減少任課教師的理論學時,加大學生實踐學時的比重。引導學生積極投入到課堂教學中來,化被動為主動,把課堂的主體交還到學生的手中,激發學生的學習熱情,充分發揮學生的主觀能動性,張嘴說英語,提高學生溝通與交往的能力。任課教師要明確自己的作用,不能對學生“大包大攬”,而是應該在商務英語教育教學中起到輔助的作用,啟發學生展開創造性思維,積極主動去探索知識的奧秘,提高學生自主發現問題、分析問題、解決問題的能力。我們要結合當前的行業企業以及時代特點,對學生進行實操訓練,在“一帶一路”倡議的提出下,將學生放到真實的英語語言環境中去進行具體問題具體分析,提高學生融會貫通、舉一反三的能力,立足于時代的發展,培養具有國際化視野的,以就業導向型的新型商務英語人才。

3.2 創新教學方法,利用信息化系統進行教學

在互聯網+時代的背景下,在商務英語教育教學中,我們可以引入多元化的教學手段和教學方法,將多媒體教學與傳統的講授相結合,將商務英語知識以生動逼真的形式投射在大屏幕上,為學生提供“實戰環境”,通過多媒體系統中教學案例的導入,還原真實的對話場景,最大限度的實現教學資源的有效利用。這種直觀的感受,可以強化學生對于商務英語知識的認知能力,在情境教學中潛移默化的提升學生商務英語的綜合能力。

4、總結

綜上所述,“一帶一路”倡議的提出為我國高校商務英語教學提供了新的機遇與挑戰。任課教師必須要創新觀念,以“就業導向型”為依據,促進商務英語人才的發展。

參考文獻

[1]王婷婷.“一帶一路”背景下就業導向型英語人才培養初探[J].語文學刊(外語教育教學),2016(06):105--106,124.

[2]段曉聰.“一帶一路”背景下高職院校商務英語人才培養研究——以廣東省職業院校為例[J].西部素質教育,2015,1(07):53--55.

[3]解婷.“一帶一路”背景下商務英語復合型外語人才的培養[J].科技展望,2017(23):196--197.

[4]張國建.“一帶一路”背景下跨境電商英語人才語言技能培養研究——以西安地區為例[J].經濟研究導刊,2017(09):133--135.

本文系黑龍江省大學生創新創業訓練項目,項目名稱為《“一帶一路”戰略下應用型創新人才外語能力培養研究》。

(作者單位:哈爾濱石油學院)

猜你喜歡
就業導向人才培養一帶一路
以就業為導向,高職教育中《兒童常見病護理》課程教法的實踐與研究
人間(2016年28期)2016-11-10 23:17:11
就業導向下的漢語言文學專業教學改革探究
中國市場(2016年35期)2016-10-19 03:12:48
以就業為導向的高職學生綜合素質培養研究
中國市場(2016年35期)2016-10-19 03:04:11
基于學生就業導向的中職物流管理教學研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:19:19
基于人才培養的中職生日常管理研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
基于人才培養的高校舞蹈教育研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
女子中專班級管理共性問題與解決策略研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:56:03
基于人才培養的技工學校德育實效性研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
印媒:“一帶一路”可助力人民幣國際化
環球時報(2014-12-10)2014-12-10 08:51:32
主站蜘蛛池模板: 国产精品一区二区在线播放| 久久99精品久久久大学生| 日韩午夜福利在线观看| 日韩精品一区二区三区中文无码| 欧美三級片黃色三級片黃色1| 国产成人精品免费av| 亚洲经典在线中文字幕| 欧美精品v欧洲精品| 国产毛片久久国产| 美女高潮全身流白浆福利区| 麻豆国产在线不卡一区二区| 亚洲成A人V欧美综合| 欧美激情第一欧美在线| 国产女人在线观看| 国产精品欧美在线观看| 亚洲成人一区二区| 亚洲欧美日本国产综合在线 | 亚洲国产在一区二区三区| 找国产毛片看| 99久久精品免费视频| 日本影院一区| 中国黄色一级视频| 国产在线第二页| 国产精品久久自在自线观看| 亚洲人成网18禁| 91国内视频在线观看| 美女裸体18禁网站| 人妻熟妇日韩AV在线播放| 日韩美毛片| 国产激情无码一区二区APP | 亚洲综合久久成人AV| 亚洲综合亚洲国产尤物| 国产精品尤物铁牛tv| 最新精品国偷自产在线| 国产成人啪视频一区二区三区| 亚洲一级毛片在线播放| 日韩在线影院| 中文字幕永久在线看| 国产最爽的乱婬视频国语对白| 男女性午夜福利网站| 色老二精品视频在线观看| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 92午夜福利影院一区二区三区| 免费毛片a| 亚洲欧美日韩综合二区三区| www.99在线观看| 亚洲精品无码抽插日韩| 无码中文字幕乱码免费2| 污网站在线观看视频| 亚洲 欧美 偷自乱 图片| 97在线公开视频| 日本精品视频一区二区| 婷婷色一区二区三区| 99久久精品久久久久久婷婷| 欧美成人午夜视频免看| 日本高清成本人视频一区| 91系列在线观看| 激情六月丁香婷婷四房播| 亚洲成a人在线观看| 东京热av无码电影一区二区| 国产高清在线观看| 在线精品自拍| 91美女视频在线观看| 精品视频一区在线观看| 日韩国产 在线| 精品国产亚洲人成在线| 99热最新网址| 尤物精品国产福利网站| 亚洲三级a| 国产成人艳妇AA视频在线| 欧美人在线一区二区三区| 国产特一级毛片| 亚洲天堂网视频| 久久国产精品国产自线拍| 69视频国产| 久久大香香蕉国产免费网站| 人人爽人人爽人人片| 日本91在线| 污网站免费在线观看| 激情五月婷婷综合网| 中文字幕人妻无码系列第三区| 色婷婷天天综合在线|