電力用煤效率分析及改進措施探討

高峰

摘 要：隨著“中國制造2025”成為國家戰(zhàn)略，中國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級進程加快。電力設(shè)備制造業(yè)作為制造業(yè)中不可或缺的重要組成部分，在此大背景下，如何提高電力用煤的效率，以使火電企業(yè)自身的競爭優(yōu)勢穩(wěn)步上升，是當前迫切需要解決的問題。論文緊緊圍繞火電企業(yè)用煤效率這一核心問題展開，對當前電力用煤的效率現(xiàn)狀進行了挖掘和分析，同時為進一步提升電力用煤的效率從設(shè)備、技術(shù)等方面提出了一些改進措施。

關(guān)鍵詞：火電企業(yè)；用煤效率；現(xiàn)狀；改進措施

DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2018.17.174

2015年12月中央經(jīng)濟工作會議上，習近平總書記指出，“在適度擴大總需求的同時，著力加強供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，提高供給體系質(zhì)量和效率”，受經(jīng)濟增速放緩、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化、生態(tài)環(huán)境約束等影響，隨著我國進入經(jīng)濟新常態(tài)，電力用煤市場供需嚴重失衡，電力用煤效率低下成為了制約我國電力設(shè)備企業(yè)發(fā)展的一個瓶頸問題。在此大背景下，如何提高電力用煤的效率，以使火電企業(yè)自身的競爭優(yōu)勢穩(wěn)步上升，是當前迫切需要解決的問題。因此，本文對以我國的幾個典型的電力用煤量較大的省份進行了調(diào)研分析，對我國電力用煤效率的現(xiàn)狀進行闡述的基礎(chǔ)上，從新型設(shè)備、關(guān)鍵技術(shù)以及優(yōu)勢人才等方面為我國電力用煤效率的提升提出了一些具有獨創(chuàng)性的對策和建議。

1 我國電力用煤的現(xiàn)狀分析

煤炭是我國火電企業(yè)發(fā)電過程中需要用到的一個重要的關(guān)鍵資源。在我國社會轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的關(guān)鍵時期，我國近年來的煤炭用量在2014年首次實現(xiàn)了下降的趨勢。其中，2015年全國6000千瓦及以上電廠供電標準煤耗為315克/千瓦時，同比降低4克/千瓦時，煤電機組供電煤耗繼續(xù)保持世界先進水平。但是盡管如此，我國電力用煤的總體數(shù)量還是處在世界領(lǐng)先水平。由于在前些年我國電力用煤的數(shù)量一直居高不下，這就導(dǎo)致目前我國煤炭資源的保有量呈現(xiàn)出不斷下降的趨勢。因此從整體上看，我國電力行業(yè)煤炭用煤的調(diào)整力度和調(diào)整強度還不是十分充分，在電力用煤的使用過程中還存在著一些突出的問題和不足。

2 我國電力用煤的效率分析

通過對部分火電企業(yè)的煤炭應(yīng)用效率進行對比分析以后得出了相關(guān)的結(jié)論：火電企業(yè)發(fā)電設(shè)備的裝機容量和煤炭資源的消耗量之間呈現(xiàn)出了負相關(guān)的關(guān)系，這也就是說發(fā)電設(shè)備的裝機容量越大，煤炭資源的消耗量越低；而發(fā)電設(shè)備的裝機容量越小，煤炭資源的消耗量也就越高。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，到2017年年底，我國登記在冊的6000KW以上的發(fā)電機組達到了17185臺，合計的容量達到了9.17億KW，其中效能達到30萬KW以上的發(fā)電機組卻只有1021臺，僅僅占據(jù)了的21%，不足10萬KW的機組的平均耗煤量為465.02g/kwh，但是60萬KW的機組的平均耗煤量為133.02g/kwh，還達不到前者的一半。這也恰恰是對前文中結(jié)論的一個印證。同時也可以分析出，目前我國電力燃煤效率持續(xù)走低主要是由于很多的小型發(fā)電設(shè)備的存在和應(yīng)用。

3 提升我國電力用煤效率的對策探究

3.1 加強技術(shù)創(chuàng)新，引入全新的電力燃煤設(shè)備

通過對當前我國不同發(fā)電機組的燃煤效率進行分析，可以斷定發(fā)電設(shè)備的裝機容量越大，煤炭資源的消耗量越低。由此可見，發(fā)電設(shè)備對于燃煤效率的提升發(fā)揮著較為重要的作用。因此，在我國科技水平快速發(fā)展提升的背景環(huán)境之下，發(fā)電企業(yè)可以通過技術(shù)創(chuàng)新以及引入全新的電力燃煤設(shè)備等方式來提升電力用煤的效率。一方面，發(fā)電企業(yè)也積極適應(yīng)科學技術(shù)發(fā)展的基本形勢，通過先進技術(shù)的引入來為燃煤效率的提升奠定堅實的技術(shù)支撐，可以在企業(yè)內(nèi)部探索建立電力用煤效率提升實驗平臺以及科研項目組，有專門的科研人員來進行新設(shè)備、新生產(chǎn)線的研發(fā)和調(diào)試；另一方面，可以直接引進國外的或者是我國先進地市的一些成熟的發(fā)電設(shè)備和發(fā)電技術(shù)，這樣可以節(jié)約企業(yè)的研發(fā)成本和研發(fā)時間。無論是對于大型發(fā)電企業(yè)還是中小型發(fā)電企業(yè)而言，傳統(tǒng)發(fā)電燃煤設(shè)備的更新?lián)Q代都是提升燃煤效率、減少煤炭資源利用量最直接、最有效的一種做法。

3.2 大力開發(fā)風電、核電

隨著社會的不斷發(fā)展進步，新能源已經(jīng)成為了社會各界關(guān)注的一個重點課題。有可再生的風能、核能、太陽能等新能源來代替?zhèn)鹘y(tǒng)的不可再生的煤炭等傳統(tǒng)能源，這不僅是生產(chǎn)要素的一種進步，同時也是社會發(fā)展的具體表象。眾所周知，煤炭這種不可再生能源在我國的保有量正在呈現(xiàn)著逐漸下降的趨勢，在發(fā)電項目中，煤炭從傳統(tǒng)理念上來講是最直接、最有效的一種燃料。但是在這樣一個嚴峻的形式之下，要積極開發(fā)新能源，以新能源發(fā)電來代替煤炭的燃燒發(fā)電，從而減少煤炭保有量的減少對于發(fā)電企業(yè)造成的威脅。目前，風能發(fā)電和核能發(fā)電在我國已經(jīng)不再是一個新鮮的課題。在黃土高原和貴州高原地區(qū)，風能是一種唾手可得的常見資源，因此風能發(fā)電在這些地區(qū)十分常見。相比較風能發(fā)電，核能發(fā)現(xiàn)投入的原始資本相對要高一些，因此相關(guān)領(lǐng)域的部分企業(yè)和學者可以從核能發(fā)電的研究入手，減輕核能發(fā)電方式對于環(huán)境所造成的污染和破壞，實現(xiàn)對于這種新能源在發(fā)電中的高效利用。

3.3 關(guān)停小火電機組，提升資源利用效率

電力行業(yè)要發(fā)現(xiàn)，煤炭的燃燒效率要提升，就要堅持以科技創(chuàng)新為動力，打破傳統(tǒng)發(fā)展模式的路徑依賴，不斷地向信息化、智能化方向發(fā)展。首先就要關(guān)停大部分的小火電機組。目前，從我國發(fā)電企業(yè)的整體形勢上看，火電比重大概占據(jù)了整個裝機容量的70%以上，特別是由于小火電機組的購置成本相對較低，因此這種煤炭耗用量極高，而燃煤效率又極低的發(fā)電模式在很多地區(qū)還普遍存在著。因此，針對這樣一種現(xiàn)象，政府的相關(guān)監(jiān)管部門要加強監(jiān)督和管理的力度，加大排查范圍，對于這種小火電機組要積極“叫停”，以此來實現(xiàn)煤炭資源的節(jié)約，能夠?qū)⒏嗟拿禾抠Y源放在燃煤效率更好的大型的、規(guī)范化的機組設(shè)備中去。通過加強先進技術(shù)的推廣和應(yīng)用，實現(xiàn)對于落后產(chǎn)能的淘汰，進一步提升煤炭資源在發(fā)電過程中的利用效率，這也是用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的一種具體手段措施，是實現(xiàn)以產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的一個重要表現(xiàn)。在關(guān)停小火電機組工作的推進過程中，政府可以積極引導(dǎo)相關(guān)的發(fā)電企業(yè)建立產(chǎn)業(yè)集群和產(chǎn)業(yè)基地，引導(dǎo)規(guī)模較小、布局分散、技術(shù)水平較低發(fā)電企業(yè)積極對接大型的、規(guī)模化的發(fā)電企業(yè)，在資源、能力、人才等方面實現(xiàn)一種優(yōu)勢互補的良好態(tài)勢，這對于中小型發(fā)電企業(yè)的發(fā)展壯大是十分有利的。

3.4 招才引智，加強人才培訓

在國家“招才引智”的背景環(huán)境之下，火電企業(yè)的用煤效率要想得到進一步地發(fā)展和提升，也要充分發(fā)揮人才的優(yōu)勢作用，通過研發(fā)

人才、管理人才的聰明才智來實現(xiàn)煤炭資源的節(jié)約和發(fā)電成本的降低。一方面，從發(fā)電企業(yè)的角度來說，要加強對于現(xiàn)有的科研人員的培訓，使他們能夠掌握更多的關(guān)于發(fā)電用煤效率提升的前沿理念和思維方式，從而能夠在新設(shè)備的研發(fā)和新生產(chǎn)線的應(yīng)用中貢獻更多力量，同

（下轉(zhuǎn)第199頁）

（上接第196頁）

時，企業(yè)在“招才引智”的過程中還要進一步拓寬新能源領(lǐng)域人才的招募途徑，將校園招聘、社會招聘等方式有機集合，為自身電力用煤的改進吸收更多的新鮮力量；另一方面，從火電企業(yè)員工自身的角度來說，要將學習作為長久性的任務(wù)來對待，使得自身對于當前我國電

力用煤效率提升中存在的問題有進一步了解，明確自身企業(yè)與國內(nèi)優(yōu)勢企業(yè)甚至國外企業(yè)之間的差距，這樣才能增強自身堅持學習的動力。

3.5 火電企業(yè)要積極實施節(jié)能環(huán)保的儲煤技術(shù)

對于火電企業(yè)而言，傳統(tǒng)的條形儲煤場以及開放式的儲煤場對于環(huán)保事業(yè)的發(fā)展實際上是十分不利的，因此可以充分引入一些節(jié)能環(huán)保性的儲備技術(shù)和儲煤裝置。例如大型智能筒倉儲煤系統(tǒng)的引入和應(yīng)用，歐羅倉系統(tǒng)是一個封閉式的燃煤倉儲系統(tǒng)，能夠在提升煤炭的燃燒效率的基礎(chǔ)上實現(xiàn)節(jié)能環(huán)保的效果，避免燃燒剩余物質(zhì)的外泄。

4 結(jié)論

綜上所述，目前，煤炭仍然是我國火電企業(yè)發(fā)電過程中需要用到的一個重要的關(guān)鍵資源。火電企業(yè)煤炭利用效率的高低直接關(guān)系著煤炭資源的利用效率，同時也對新常態(tài)下我國社會轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的實現(xiàn)進程發(fā)揮著重要的影響作用。當前，以河北、陜西、山西等煤炭大省為主的地區(qū)，煤炭資源的保有量已經(jīng)不是十分理想和樂觀，在煤炭這種不可再生資源不斷減少的背景環(huán)境之下，電力行業(yè)作為主要的用煤行業(yè)，如何提升電力行業(yè)的燃煤效率成為了一個關(guān)鍵。本文在對我國電力用煤的現(xiàn)狀和效率進行了調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，為我國電力用煤效率的提升提出了一些對策和建議：第一要加強技術(shù)研發(fā)，引入全新的電力用煤設(shè)備；第二要大力開發(fā)風電、核電；第三要提高全要素生產(chǎn)率來實現(xiàn)產(chǎn)能過剩的化解；第四要招才引智，加強人才培訓；第五火電企業(yè)要實行節(jié)能環(huán)保的儲煤技術(shù)。相信通過這些措施的推進和落實，能夠為我國電力用煤效率的提升奠定堅實的基礎(chǔ)。

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