如何做好企業(yè)離退休職工的思想政治工作

孫謖軒

摘要：現(xiàn)如今，我國已經(jīng)進入了老齡化狀態(tài)，離退休職工的數(shù)量不斷地增加。思想政治工作是黨的重要工作，同時也是黨一直傳承下來的傳統(tǒng)和優(yōu)勢，在離退休的員工中，思想政治工作充當了重要的作用，也是和諧社會發(fā)展的需要。本文就當前離退休職工的思想狀況進行闡述，并且對如何離退休職工的思想政治工作提出相關建議。

關鍵詞：離退休職工；思想政治；黨建工作

目前，我國正處于改革發(fā)展的重要階段，我國的社會狀況也在發(fā)生著巨大的變化，離退休職工做為社會中的特殊群體，時刻會受到社會轉變所帶來的影響，所以，做好離退休職工的思想政治工作非常重要。離退休職工與在職職工不同，思想政治工作往往會被疏忽，長此以往會對社會和單位造成一定的影響，所以對離退休職工的思想政治工作進行研究對于社會和離退休職工本身具有著重要的意義。

一、離退休職工的思想狀況

現(xiàn)如今，離退休職工對退休后的生活待遇和生活質量的關注度不斷的增加，由于離退休職工所在的企業(yè)不同，會導致職工的離退休后的生活待遇有著一定落差，致使離退休職工對待生活待遇愈加的關注[1]。況且，離退休職工的養(yǎng)老金與在職工資有著一定差距，會導致其在生活的質量上有所下降，進而使離退休職工產(chǎn)生不平衡的心態(tài)。

離退休職工對于醫(yī)療健康方面比較關心，由于離退休職工的年齡普遍較大，所以發(fā)病的機率非常高，當前，我國的老人的發(fā)病概率越來越大，致使離退休職工對自身的健康問題和醫(yī)療保險十分擔憂，特別是對大病保險的報銷情況格外的關注。

離退休職工現(xiàn)已成為了社會中的弱勢群體，由于子女成家立業(yè)或者喪偶，導致離退休職工成為了空巢老人，有的子女由于工作和家庭原因，無法對老人進行細心的照料，使老人在精神與經(jīng)濟上會出現(xiàn)問題。

二、做好離退休職工思想政治工作的策略

（一）強化離退休職工思想政治工作的責任

由于我國當前老齡化現(xiàn)象比較嚴重，市場經(jīng)濟也變幻莫測，導致經(jīng)濟形勢不明朗，各個企業(yè)所面臨的競爭愈演愈烈，這會給離退休職工的思想政治工作帶來了一定影響。大多數(shù)企業(yè)單位沒有把離退休職工的思想工作放在重要的位置，更多的時候是將離退休職工思想政治工作與其他部門合并，在面對離退休職工數(shù)量增加時，會使思想政治工作日益繁重。因此，企業(yè)要對離退休職工的思想政治工作要加以重視，以此來維護企業(yè)與社會的團結安定。在離退休職工的思想工作上，企業(yè)要具有針對性，加強領導職能，并且設立專門結構，做到為離退休職工排憂解難，并且將每項工作落實到位。

（二）加強與離退休職工的溝通與交流

離退休職工的生活質量在一定程度上取決于服務是否到位，離退休職工雖然處于退休狀態(tài)，但是對奮斗幾十年的企業(yè)單位仍有著深厚的情感。所以，企業(yè)對離退休職工的住房、醫(yī)療、養(yǎng)老金等等要視為工作的重點。企業(yè)應對上級所推行的新政策加以解釋，充分認識到企業(yè)的自身狀況，將國家新推行的政策要及時的宣傳，對于離退休職工對政策的困惑要耐心的講解。企業(yè)還要為離退休職工定期開展報告會，及時聽取離退休職工的意見和想法，并且可以采納離退休職工的建議。

（三）加強離退休職工的黨建工作

我國離退休職工當中，有一大部分是黨員，這些離退休黨員是離退休職工黨建工作中的重要組成部分。建立離退休職工黨支部，并且要組織一只思想政治隊伍，在隊伍建設時，要安排在職時的領導或企業(yè)中骨干成員，老領導可以在離退休職工黨建工作能夠起到較強的領導能力，可以將黨建工作良好的發(fā)揮。

離退休職工普遍文化程度較高，并且對國家政策有著一定的了解，同時也會各抒己見，如果出現(xiàn)意見不統(tǒng)一的情況，會產(chǎn)生離退休職工黨建工作不和諧因素。因此，離退休職工黨建工作中，領導深入了解員工的思想，并且給傳達政策，使離退休職工隊伍的思想穩(wěn)定。

（四）開展離退休職工文體活動

企業(yè)要重視離退休職工精神娛樂生活，要定期或不定期的開展離退休職工文體活動。在開展娛樂文體活動中，企業(yè)要針對于離退休職工的身體狀況和愛好，以此來促進離退休職工的身心健康，同時可以豐富離退休職工的娛樂生活。企業(yè)在開展離退休職工文體活動時，要在財政上予以大力的支持，為離退休職工訂閱報刊雜志，增加娛樂設施，同時可以增加數(shù)碼娛樂產(chǎn)品[2]。在開展文體活動時，要遵守安全的原則。由于離退休職工突然處于悠閑狀態(tài)，會極度不適應，通過文體娛樂活動的開展，可以使離退休職工有事可做，使其生活更加的充實。

（五）加強離退休職工服務管理工作

對離退休職工進行服務是黨一直強調的工作內(nèi)容，所以離退休職工的服務管理工作是一項有著極強政策性的工作，服務工作人員要加強學習，對相關的法律法規(guī)和業(yè)務知識要加以掌握，并且要提高思想覺悟和道德素質。在離退休職工的服務工作中，要縮短工作人員與離退休職工的距離，對待離退休職工要予以充分的重視與尊重，做到關懷備至，為離退休職工解決實際難題，不能做表面功課。

三、結論

離退休職工的思想政治工作是企業(yè)應該重視的重點工作，企業(yè)應該深刻體會到離退休職工的思想狀況，針對于離退休職工的思想狀況和困難要強化離退休職工思想政治工作的責任、與離退休職工的溝通與交流、加強離退休職工的黨建工作、開展離退休職工文體活動、加強離退休職工服務管理工作。使離退休職工擁有充實健康的晚年。

參考文獻：

[1]郭酈.新形勢環(huán)境下離退休干部思想政治工作研究[J].教育現(xiàn)代化，2018，30 （18）：334-335.

[2]姚軼斐.做好離退休職工思政工作的思路與實踐[J].管理觀察，2018，38 （09）：101-102.