加強和改進國有電力企業黨建工作研討

陳向華

摘要：我國企業與黨建工作的開展密不可分，黨建工作能夠加強電力企業自身發展動力，推動企業長足發展，這充分體現出黨建工作的基礎性作用。但是，我國電力企業黨建工作存在諸多問題，因此，必須要分析當前電力企業的發展形勢，具體問題具體分析，針對具體情況提出相應的發展策略，利用黨建工作推動電力企業的創新性發展，發揮黨建工作的重要作用，促使電力企業與時俱進，不斷采取創新性的全新工作方法，本文主要就電力企業黨建工作的重要性展開分析。

關鍵詞：電力企業；黨建工作；強化措施

1 電力企業黨建工作中存在的問題

1.1黨組織隊伍的綜合素質較低

近年來，企業精神文明建設存在很大障礙，進步空間較小，主要體現在電力企業黨政工作建設方面。多數電力企業過分追求經濟利益，注重企業的經濟建設，從而忽略了黨政工作的建設，因此，企業的黨組織綜合素質較差，黨員干部黨性覺悟低、紀律性差、法治觀念不強等狀況，嚴重阻礙了企業黨政工作的開展以及精神文明建設的進步。上述現象存在的原因是電力企業不斷發展，企業制度體制也隨之進行改革，在一定程度上促使企業的發展重心偏離正常方向。為了推進黨政工作建設，在選用、發展企業黨員干部時，要注重其對理論知識的學習，提高黨性、紀律性及政治覺悟，從而推動電力企業的發展。

1.2黨員活動單一

在現階段的發展過程中，大多數電力企業都會把發展的目光鎖定在企業經濟發展方面，發展的目標就是實現利益最大化，很少在黨建工作方面投入足夠的資金和精力，也沒有對企業員工進行黨建理論知識系統培訓工作，大多數的學習只是為了走形式、走流程，培訓內容單調乏味，沒有對相關知識點進行創新，都是一些陳詞濫調，跟不上社會主義市場新形勢的發展需要，這種學習狀態嚴重挫傷企業黨員干部的學習熱情和工作積極性，產生厭煩情緒。長此以往，就會到這時黨員干部在對實際問題進行考慮的時候，無法做到掌控全局，缺乏創新和應有的責任擔當，也就無法與時俱進，進而阻礙電力企業整體發展。

2 電力企業黨建工作的開展戰略

2.1切實落實組織建設工作

首先，需要對組織體制的建設工作進行有效落實。為了促進電力企業發展及運營工作的規范化發展，需要對員工培訓機制、激勵機制、福利機制等進行健全，進而對電力企業職工服務態度、業務水平等進行有效提升，并且能夠確保獎懲措施更加合理，對職工歸屬感及工作熱情進行提升，在保障職工權益的基礎上使其將更多精力及熱情投入到日常工作及電力企業發展建設工作中。其次，對組織黨員建設工作產生更多重視。黨建工作的執行者為黨建工作人員，基于此需要通過相應的教育培訓措施對其工作能力、職業道德素養等進行全面提升，為黨建工作的開展奠定堅實基礎。此外通過思想政治教育能夠對其政治覺悟進行培養，提高其使命感及責任意識，出現問題時能夠積極主動的對問題的解決措施進行思考，為問題的處理及黨建工作水平的提升提供更多支持。最后，做好組織機構建設工作。組織機構的健全和完善能夠為黨建工作者業務的規范及工作的開展奠定堅實基礎，基于此需要對組織機構建設工作進行加強，并且促進建設方法的實施，最終促進黨建工作質量及效率的提升。

2.2加強反腐倡廉建設，提升電力企業黨建工作水平

首先，要在企業內部開展黨風廉政教育工作，幫助職工樹立正確的道德觀和職業觀。眾所周知，一個人發生腐敗問題的原因，就是思想意識發生了質變，因此，電力企業內部必須定期組織員工進行培訓，不斷幫助員工構筑牢固的思想道德防線，嚴肅黨綱黨紀，特別需要不斷強化企業高層管理人員的廉潔奉公意識，在整個企業內部構建風清氣正的文化氛圍，實現人人自律、自愛的優良作風。

其次，優化電力企業制度體系，使得權利運用實現規范化發展流程。無規矩不成方圓，全面有效的制度管理體制是保障廉潔奉公的基礎，想要實現企業黨建工作的健康發展，就需要不斷規范企業經營管理制度，實現規范化運行操控。

2.3積極創新工作機制

第一，對黨建工作的出發點予以明確，對工作機制予以全面創新，按照企業職工的思想動態尋找最佳解決方法。其次，轉變黨建工作虛設狀況，重視創新，確保黨建工作與時俱進，實現黨建工作和企業生產經營的聯系，轉變原有管理閑雜事務的理念。最后，在開展黨建工作時，更要注重獎勵機制與工作具體化的實行。積極鼓勵黨員開展黨建工作，為參與者和推動者給出相應的獎勵，這樣能夠激發黨員的工作積極性，從而更加積極地參與到實際工作中。當然，由于黨員人數眾多，容易產生工作懈怠的現象，不利于黨建工作的開展，因此，應當嚴格管理黨建工作，把黨建工作具體化，使每個黨員都能做到職責分明，工作細化量化，對于怠慢黨建工作情節嚴重的人，采取相應的措施，可以取消其評優資質。

2.4擺正支部黨建的位置

要充分認識支部黨建工作的重要性。要引導公司領導充分認識黨建工作的地位和作用，充分認識到抓好支部黨建，樹好支部形象，提高黨員干部素質，事關全局，意義重大。要準確把握支部黨建的職能。支部黨建的職能是強化監督和搞好服務，要正確處理兩者之間的關系。一方面通過嚴格黨的組織生活，督促定期開好黨員組織生活會，認真履行監督職能，保證黨員認真執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規，維護和執行黨的紀律，保持黨的先進性和純潔性。另一方面要緊緊圍繞各項中心任務開展支部黨建工作，以業務工作的實踐來檢驗黨組織的工作成效。從而使黨建工作與業務工作相互滲透、相互促進，有力地促進支部黨組織發揮協助、監督作用。

3 結束語

綜上所訴，在電力企業發展建設的過程中，對于黨建工作的創新要點必須著眼于發展全局，站在整體角度，充分調整各個銜接部分之間的關系，不斷更新管理思想和方法，運用先進的管理思路和體制，完善黨建項目發展建設，在企業內部發展壯大的同時，同時黨建工工作影響力度，保證企業和員工的整體利益，實現電力企業可持續發展要求。

參考文獻：

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