淺談黨支部如何做好職工的思想政治工作

馬軍民

摘 要：隨著社會的發展進步，企業的一線職工思想狀況發生了很大的變化，如何使黨的思想政治工作堅持與時俱進，緊跟時代發展步伐，這對企業黨支部書記提出了更高的要求，本文作者結合長期從事一線職工思想政治工作的實際經驗，試從加強黨支部的組織建設入手談一點關于創新和加強思想政治工作的一點粗淺見解。

關鍵詞：黨支部；職工；思想政治

引言

潔凈煤廠現有職工118名，其中黨員20名，下設三個車間，主要負責型煤生產、復合添加劑生產、設備設施的檢維修、各種產品的質量檢驗等工作，新設備多，新工種多，集控程度高，工作管理難度大，為確保完成公司交給的各項工作任務，廠部領導班子高度重視思想政治工作，一方面充分發揮黨支部領導核心的作用，開展卓有成效的政治學習和自我教育，不斷提高黨支部委員和班子成員的政治覺悟、理論水平和業務素質，工作中率先垂范，勤政廉政，突顯班子的示范作用，帶領全廠職工自覺主動地投身工作中，立足崗位，實現自身價值。另一方面把思想政治工作作為增強全廠凝聚力、向心力、增強職工主人翁意識和積極性、主動性的有力武器，以黨組織為依托，以黨建工作為重點，加強教育，多措并舉，不斷提高職工隊伍整體素質，營造安全、高效、穩定的和諧工作局面。2017年潔凈煤廠黨支部被集團公司評為先進基層黨組織。

具體工作中，我們做法是：建立完善“一種模式”，突出一個重點。堅持建立完善一種模式，即：政治思想工作堅持黨政工團齊抓共管，“管人、管事、管思想”三管齊下，一崗雙責的模式。黨政領導目標明確，工作分工不分家，互相支持，密切配合，黨支部委員、班子成員、各班組長各司其職，統一思想，統一步調，心往一處想，勁往一處使，形成了強大的工作合力，高標準做好廠內的各項工作，營造平安、穩定持久的和諧氛圍。突出一個重點即：做好一人一事的政治思想工作。通過近年來的工作，我們深深的體會到：

1.做好政治思想工作，要注重教育引導

思想是行動的先導，思想決定行動。思想政治工作是“生命線”，是“中心環節”，是政治優勢，是一門科學，也是一項群眾性工作，針對潔凈煤廠黨支部而言，如何將思想政治工作落到實處，貫穿工作始終，充分發揮思想政治工作的政治優勢，提高職工隊伍的素質，穩定職工隊伍，促進各項工作的和諧發展，是我們思想政治工作的落腳點。我們重點做了三個方面的工作：一是堅持政治學習制度，突出抓好黨的理論、會議精神以及《宣講的力量》、《行業動態》、《藍天工程快報》等方面的學習，學習做到“五有三結合”，即要有計劃、有內容、有記錄、有筆記、有體會，要結合形勢、結合工作實際、結合職工思想實際。加強形勢任務教育，引導干部職工認清藍天公司面臨的新機遇、新形勢，特別面臨的安全生產壓力，要立足崗位，堅定信心，努力做好本職工作；二是堅持開展“學、創、講、評樹”活動，引導廣大職工學標準、學技能、學先進，創新、創效、創佳績，講艱苦工作經歷，講身邊感人故事，講先模事跡，評工作業績，評先模人物，評星級車間。三是根據工作實際和特點，認真組織開展崗位練兵，技術比武活動；實施集控化、系統化操作工藝改造，職工輪崗學習，多學多練，爭當多面手，能夠獨立操作和處理問題，培養越來越多的職工成為一專多能的復合型人才。四是搞好民主管理，發揮職工的聰明才智。凡是重大問題，管理機制等事項，必須經職工代表討論審議民主決策。

2.做好政治思想工作，要主動交流了解

了解職工的思想，掌握職工的心理，體察職工的需求，真正"讀懂"職工，是做好職工思想政治工作的前提。工作中我們要求黨支部委員、班子成員、班組長要做到三個知道：知道不同崗位職工的思想動態；知道一個時期職工關心的熱點、難點問題和職工在"想什么、盼什么、怨什么"；知道不同崗位的重點人、重點事。生活中知道職工的婚喪嫁娶需不需要幫助，知道職工的家庭有沒有困難需不需要關心，知道職工的鄰里、同事間有沒有矛盾需不需要解決。只有做到三個知道，才能采取針對措施，做好一人一事的思想政治工作。我們還先后建立完善了《黨員干部定期談心談話制度》、《黨員聯系群眾制度》等工作制度，使支部政治思想工作進一步規范化、制度化，在職工中形成了和諧團結、風正氣順、人心思上、人心思進的良好氛圍。

3.做好政治思想工作，要善于化解矛盾

隨著藍天公司的改革發展，各種新舊思想觀念在廠區交融并存，從而引發了諸多矛盾和糾紛。實踐證明，光靠簡單的說教已經不能適應思想政治工作的需要，而與之相適應的是要真正"讀懂人"，要尋根溯源，對癥下藥，采取針對性措施。

做好政治思想工作，化解矛盾。只有從提高職工素質入手，創新載體，發動職工、服務職工、凝聚職工，使職工對我們黨的路線、方針、政策和礦區的文件精神真正理解、真誠支持，從而推動各項工作不斷發展。只有誠心實意為職工做好事、辦實事、解難事，在服務職工中教育職工，才能把思想政治工作滲透到職工心中。近一個時期以來，我們通過各種渠道，掌握了職工反映的熱點、難點問題，集中精力加以解決，使職工在矛盾化解中悟出道理，在問題解決中受到教育，增強對黨組織的信任，使思想政治工作更具實效性。比如，職工的乘車、就餐、洗澡、飲水、休息、工作環境等問題，通過向公司積極反映并配合相關單位都得到一一解決，職工都非常滿意。我們單位一名職工曾是夫妻，后因種種原因離異，因為孩子的事經常吵架，互相推諉責任，給孩子的成長造成影響，對兩人思想影響教大，工作中容易出現問題。黨支部了解情況后，積極開展調解工作，找出原因，化解矛盾，使兩人安心工作，心平氣和，相互謙讓的解決孩子的撫養責任問題。

4.做好政治思想工作，要運用典型激勵

“榜樣的力量是無窮的”。先進典型，是走在職工隊伍最前列的排頭兵。就像一面旗幟在前面引路，其一言一行、一舉一動，成為廣大職工注視的焦點，會起到一定的榜樣示范作用，從而使廣大職工學有榜樣，趕有方向。我們在日常工作中，一是注重培養典型。把在不同崗位上的能人、尖子有意進行重點培養，挖掘他們的潛能，發揮他們的骨干作用；二是注重發現典型。把日常工作中默默無聞、任勞任怨的職工挖掘出來，弘揚他們的老黃牛精神；三是注重宣傳典型。作為先進典型，都有著優異的成績，感人的事例。對此，我們以各種形式大張旗鼓地宣傳先進典型的模范事跡，讓典型真正亮起來，香起來，響起來。自新廠建設以來，涌現出一大批先模人物和崗位帶頭人，例如革新能手李新忠；大膽潑辣、任勞任怨的女班長李元元；工作精細好黨員郭宗保；拾金不昧好職工張凱等。正是由于先進典型對廣大職工的影響力和感召力，職工隊伍的榮譽感、歸屬感和使命感不斷增強，才使得潔凈煤廠的各項工作不斷提高，我們的工作環境、廠區形象才越來越好。

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（作者單位：兗煤藍天清潔能源有限公司潔凈煤廠，山東 鄒城 273515）