企業(yè)工會(huì)與黨支部開展思想政治工作結(jié)合探析

蘇祝平

中圖分類號(hào)：D412 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）07-000-01

摘 要 對(duì)于企業(yè)來說，工會(huì)與黨支部本身在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理與發(fā)展中發(fā)揮著關(guān)鍵的引路者的角色。如何更好地做好有關(guān)思想政治工作，將思想政治工作與企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行有效融合，充分體現(xiàn)思想政治工作的重要作用和地位，提高工會(huì)和黨支部的工作開展成效，這已經(jīng)成為了當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部工會(huì)與黨支部各項(xiàng)工作開展中的重要組成部分。

關(guān)鍵詞 企業(yè)工會(huì) 黨支部 思想政治

一、引言

在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，企業(yè)一直扮演著關(guān)鍵的重要角色，并且隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的完善，企業(yè)自身的發(fā)展理念、經(jīng)營(yíng)管理模式等都一直在不斷發(fā)展變化的過程中。作為企業(yè)的重要主體，廣大職工自身的思想意識(shí)和觀念也逐漸發(fā)生著變化，思想矛盾的突出對(duì)于思想政治工作提出了更高的要求。企業(yè)工會(huì)和黨支部如何結(jié)合新的發(fā)展形勢(shì)，對(duì)于自身思想政治工作進(jìn)行改進(jìn)創(chuàng)新，更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求，這已經(jīng)成為了企業(yè)內(nèi)部工作中的一些重點(diǎn)內(nèi)容。

二、工作思路

第一，明確工作目標(biāo)。對(duì)于企業(yè)來說，思想政治工作的開展要深入到廣大職工隊(duì)伍當(dāng)中，真正的走進(jìn)基層發(fā)揮實(shí)效，將思想政治工作真正地服務(wù)于群眾。工會(huì)和黨支部的干部要對(duì)于廣大職工的需求進(jìn)行了解，并且真正化身為思想政治工作的一線斗士。企業(yè)的工會(huì)與黨支部也要體現(xiàn)出思想政治工作的民主性特點(diǎn)，提高廣大職工群眾和工會(huì)黨支部之間的聯(lián)系。在相關(guān)工作開展中，要對(duì)于廣大職工群眾的訴求和建議進(jìn)行積極聽取，全面地接受來自于職工群眾的監(jiān)督，并且充分地對(duì)自身的職工權(quán)益代表作用進(jìn)行發(fā)揮，保障職工群眾的自身利益。

第二，提高工作重視。思想政治工作的開展需要得到全面的重視，并且無論是企業(yè)的管理者還是基層員工，都要對(duì)思想政治工作保持正確的認(rèn)知，明確思想政治工作的核心地位。對(duì)于企業(yè)來說，企業(yè)的發(fā)展需要不斷地提高自身的經(jīng)營(yíng)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的獲取水平，維持強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展能力。在思想政治工作開展的過程中，企業(yè)也要合理地對(duì)于工會(huì)和黨支部結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理化的改革調(diào)整，對(duì)于工作機(jī)構(gòu)和人員組成等內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)的調(diào)整和梳理。對(duì)于企業(yè)來說，工會(huì)組織和黨支部作為重要的橋梁，其聯(lián)系了企業(yè)和員工。在新時(shí)期企業(yè)發(fā)展的過程中，企業(yè)管理者要給予工會(huì)組織和黨支部思想政治工作的開展足夠的工作空間，并且擺正其工作地位，加強(qiáng)關(guān)注，真正地將思想政治工作納入到管理效益控制的內(nèi)容當(dāng)中，對(duì)于其思想真正陣地作用進(jìn)行發(fā)揮，全面地引導(dǎo)和貫徹落實(shí)思想政治工作，更好地為企業(yè)的發(fā)展指明方向和道路。

第三，重視對(duì)職工權(quán)益的保障。在思想政治工作開展的過程中，工會(huì)和黨支部要對(duì)于自身的基本職責(zé)進(jìn)行全面地履行，這也是工會(huì)和黨支部展開相關(guān)工作的中要內(nèi)容。思想政治工作的開展必須要基于保障職工群眾利益為基本前提，只有在這個(gè)基礎(chǔ)上來展開相關(guān)工作，這樣才能確保思想政治工作具備足夠的實(shí)效性。只有加強(qiáng)工作的實(shí)效性，關(guān)注對(duì)廣大職工群眾權(quán)益的保護(hù)，相關(guān)工作的開展才能得到更好地配合。

第四，思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行結(jié)合。在企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的開展離不開生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一核心內(nèi)容，思想政治工作的開展要與生產(chǎn)管理水平提高進(jìn)行同步的發(fā)展。思想政治工作的開展要真正地走入到生產(chǎn)第一線當(dāng)中，凸顯出思想方面的指導(dǎo)作用。思想政治工作的開展也要重視對(duì)職工的心態(tài)和情緒進(jìn)行引導(dǎo)，思想政治相關(guān)活動(dòng)的開展，也要與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行貼合，圍繞實(shí)際的生產(chǎn)生活內(nèi)容，適當(dāng)?shù)卦黾右恍ｎ}講座、比賽競(jìng)賽等活動(dòng)，讓廣大職工群眾更好地進(jìn)行參與，提高思想政治工作的參與度。

第五，對(duì)于工作思路進(jìn)行創(chuàng)新。對(duì)于思想政治工作來說，以往工作中的要對(duì)于一些陳舊的“唯上型”和“執(zhí)行型”的理念進(jìn)行改變，打破形式化的工作形態(tài)，對(duì)于工作的思路和方法進(jìn)行創(chuàng)新，打造優(yōu)質(zhì)、科學(xué)、可用、合理的思想政治教育內(nèi)容和渠道。相關(guān)工會(huì)和黨支部的干部要積極地進(jìn)行自我提高和約束管理，積極主動(dòng)地投入到思想政治的相關(guān)工作當(dāng)中。工會(huì)和黨支部干部要積極地了解廣大職工所關(guān)心的熱點(diǎn)問題，與他們對(duì)于主流的話題進(jìn)行交流溝通，深入了解其生活和工作中存在的困難，積極地幫助他們進(jìn)行解決，更好地提高溝通的深度，以真情實(shí)感來打動(dòng)職工，從心理層面上耐心地對(duì)職工進(jìn)行疏導(dǎo)和解惑，以理服人。

三、結(jié)語

總而言之，對(duì)于我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來說，企業(yè)自身的重要性是毋庸置疑的。如何對(duì)于企業(yè)工會(huì)與黨支部思想政治的效能進(jìn)行發(fā)揮，為企業(yè)的發(fā)展提供更加科學(xué)的指導(dǎo)和促進(jìn)，這已經(jīng)成為了當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部管理工作的重點(diǎn)。企業(yè)在自身發(fā)展的過程中，要提高對(duì)思想政治工作的重視程度，為相關(guān)工作的開展提供一個(gè)良好的開展環(huán)境，并且創(chuàng)新工作思路和工作形式，打造新型、優(yōu)質(zhì)的思想真正工作體系，為思想政治工作的落實(shí)提供更加全面的支撐和保障。

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