如何加強事業單位政工工作的方法研究

李若塵

摘要：本文先是介紹了事業單位政工工作的意義，接下來針對當前事業單位政工工作的不足提出了一些改進的方法措施，事業單位應該重視政工工作，思想政治與經濟共同發展。

關鍵詞：事業單位；政工工作；方法研究

當前許多事業單位的政工工作仍然不夠完善具有一定的缺陷，影響著單位的形象，對單位更進一步的發展也起到的（了）阻礙的作用。所以，為了事業單單位更好的發展，創造更高的經濟效益，加強其政工工作是非常必要的。事業單位的政工工作是推動單位發展和進步的重要因素，但是也不是能夠一蹴而就的，單位應該加強對政工工作的重視，不能只把目光放在經濟利益上。

一、事業單位政工工作的意義

隨著時代的變化，很多事業單位不重視政工工作，把工作的重心放在單位的經濟利益上，很多的職工甚至領導都認為隨著經濟的高速發展，“政工”這一概念和工作角色已經跟不上時代的步伐了，覺得政工工作可有可無。殊不知，無論在何時事業單位的政工工作都是單位工作的重要組成部分，思想政治是事業單位能夠穩步前行的基礎，而且能保證其正確的發展方向，不被錯誤的思想所影響，不走錯路少走歪路，從而保證單位各種工作的順利實施，所以政工工作的出色完成，才能保障事業單位穩定和諧的發展。

二、事業單位政工工作的不足

（一）黨員并未起到帶頭作用

共產黨員是我國工人階級的先鋒隊，在工作過程中應當起到帶頭作用。然而，在實際工作中，一些黨員并未全面掌握政工工作，且存在著得過且過的思想，仍然不想去學習完善自己。由于他們未起到良好的帶頭作用，導致下邊的職工也未學到正確的思想，因此單位職工的基本素質仍然較低。因此提高黨員的思想素質是加強事業單位政工工作的首要步驟，由黨員帶動其他這也是加強政工工作的簡單辦法。

（二）政工工作方法過于簡單

目前，大多數事業單位的政工工作方法都比較淺顯缺乏新意，且過于簡單，因此起到的作用也相對來說不怎么明顯。在政工工作中缺乏新意，都是老舊一套，乏味而無聊，甚至有些事業單位的黨建工作只是走一個形勢，只是表面工作，不能發揮政工工作的作用，單位職工因此也不把政工工作放在心上。對此，多起應當加強對事業單位政工工作的重視，在方式方法上勇于創新，加強職工的重視，在根本上解決政工工作問題。

（三）嚴重脫離實際，黨建思政工作落實難

在結合單位、部門實際方面差距較大，思想教育工作浮在面上，流于形式，更多的是為了應付檢查和上級做給上級看的。特別是不能夠深入基層，只看一些表面現象，大多數由下級領導報告而來，這些內容都是經過了認為的刪減，有很多的問題。

三、加強事業單位政工工作的措施

事業單位的政工工作在單位建設中起到相當重要的作用，因此要加強對其的重視，我們可以采取一些辦法強化事業單位政工工作。

（一）加大推行事業單位文化建設的力度

事業單位的文化建設對其政工工作有著促進的作用，良好的思想政治工作與文化建設可以讓單位快速健康的發展并為單位創造更多的經濟效益。因此，加強單位文化建設的力度也相當重要，采用一定的獎懲措施，定時組織單位文化相關活動，提高職工的積極性，保障單位職工有一個良好的工作環境，提高單位職工的基本素質。

（二）對事業單位政工工作形式進行改進

事業單位政工工作的工作形式和工作方法決定著其能否取得良好的效果，有提高職工的思想政治水平的作用。隨著社會的進步，事業單位應該拋棄傳統的說教式的工作形式，結合傳統的經驗，吸取以前的教訓探索出一套適合當今情況的新工作形式。要改變以往灌輸式的工作方法，可以將思想政治工作結合到日常的工作與生活當中，這樣可以潛移默化的對職工進行提升。同時在工作人員開展政工工作時應該投人更多的情感，在相互的交流中去引導，這樣可以使得受教育者的積極性和主動性得到充分的調動，進而使得他們的思想道德素質和政治覺悟得到提升。此外，事業單位還應該常常組織一些文體活動來使得職工的文化素質得到提升，在活動中滲透思想政治教育工作，使得職工在輕松的活動中不自覺的接受了政工教育。

（三）完善政工工作體系

事業單位的政工工作落實主要在于必須有一個良好的工作體制，這也是政工工作能夠順利進行的保障。

1.完善領導機制

事業單位的領導應該能起到一個良好的帶頭作用，由自身做起然后再對下層管理人員及底層職工做出要求，明確他們的職責以及義務。這樣其余人員才會對其信服，自覺服從。

2.健全操作機制

事業單位的政工工作應該有明顯的界限，方便職工去服從與遵守。模糊的界限相當于沒有要求，一個健全的機制更容易讓職工去執行，同時可以采取一定的獎懲措施，加強職工學習的積極性，進而在不影響本職工作的條件下，加強事業單位政工工作的建設。

3.建立完善的考核機制

職工積極主動的進行政工工作還需要一個健全的考核機制，有考核才能具體了解職工思想政治工作的實際水平，同時以成績做對比可以更好的提高職工的競爭意識，加強其學習。

四、結語

總之，政工工作在事業單位發展過程中具有相當重要的作用，單位應當加強對其的重視。采用一定的策略與措施，彌補以往政工工作中的不足，從領導層開始，采取上述提到的方法加強單位政工工作，為事業單位的穩定發展提供一個良好的基礎。