基于新形勢下的電子通信技術創新研究

彭于達

摘要：科技創新是我國產業換代升級的指導理念，同樣關系電子通信企業的發展。基于此，本文分析了技術創新對電子通信行業的重要性，并從研發力度、高素質人才、產業發展等方面對電子通信技術創新的現狀進行了探究，并提出了電子通信技術創新的策略，如加大科技研發力度、培養技術創新人才、注重知識產權保護、標準化的技術創新戰略等。

關鍵詞：電子通信技術；知識產權；人才培養

前言：在信息時代，電子通信技術創新可為經濟發展提供新的增長點。隨著產業升級換代的加快，新型的產業發展模式已經凸顯出以新技術為主導、以科技創新為主要形式的特點，極大地推動了我國的經濟發展，對拉動市場內需、降低海外依賴等具有促進作用，也是科技強國的主要內容，需要法律界、教育界、企業界的持續關注。

1. 電子通信技術創新的重要性

現今，電子通信技術快速發展，計算機、互聯網、智能手機等已經普及，具有功能詳備、資源豐富、方便快捷的特點，為人們的生產、生活、學習等帶來了極大的便利。隨著科技強國戰略的提出，我國電子通信行業快速發展，在經濟發展中占有重要的地位。在電子通信行業，科技創新是關系企業生存的核心，也是企業進一步發展的推動力量。縱觀發展迅速、取得成功的企業，其共通點就在于掌握了核心技術，也因之擁有了涉足其他領域的基本實力。因此，一家經營電子通信產業的高科技企業才能真正立于不敗之地，而未能掌握核心技術的企業就會在市場競爭中逐漸淘汰。

2. 電子通信技術創新的現狀

關于電子通信技術創新的現狀，應著手于研究力度、高素質人才、產業發展等，具體可參考以下方面：

其一，研發力度不夠。隨著我國經濟結構的優化，各大高科技企業均注重電子通信技術的創新。但是，相較于發達國家的企業，我國電子通信技術企業在資金投入規模、創新軟硬件基礎等方面依然存在問題，使專利技術開發面臨技術及資金支持的困境，這也導致我國電子通信行業的核心技術與世界先進企業有著明顯的差距。

其二，高素質人才缺乏。技術創新需要人才的支撐，但我國通信技術領域依然缺乏人才，尤其是高素質的核心人才[1]。例如，在軟件、電路領域，集成電路產業必然要迎來一個快速發展期，但相關人才的缺失會制約產業的前進腳步。

其三，產業發展受限。電子通信行業的創新能力受企業科技創新戰略的影響，而以知識產權糾紛為代表的“立法困境”也嚴重限制了產業發展。具體而言，隨著我國經濟發展，電子通信工業的制造規模不斷擴大，而相關技術缺陷也愈加明顯，知識產權糾紛難以避免，使企業生產成本不斷增加。

3. 電子通信技術創新的策略

3.1加大科技研發力度

關于加大通信技術研發力度，可著手于優惠政策、拓寬產業合作等，具體可參考以下方面：

第一， 科技創新優惠政策。現今，我國出臺了諸多技術創新的優惠政策，例如高新技術企業可在納稅前雙倍計算研發支出。具體而言，電子通信技術企業對技術創新的投入越多，其所要繳納的企業所得稅就會越少。如此，企業可將原本需要繳納的資金投入到技術創新中，以有效避免企業利潤的損失，而這項國家政策的導向就是促進電子通信技術企業加大對技術創新的投入資金。

第二， 拓寬科技創新產業合作。近年來，我國政府出臺的技術創新優惠政策多傾向于大企業，但是面向市場的新型創新技術卻常出現于中小企業。因此，政府應創建一定規模的電子通信技術科研單位，并深化與中小企業的合作。例如，健全科研經費投入制度，使各級科研單位按照一定的配比將研究經費投入到中小企業的創新活動中，以促進科研項目立項在起始階段便符合市場需求。

3.2培養技術創新人才

在新形勢下，高素質人才是重要的戰略儲備資源，而考量電子通信技術領域對科技創新的依賴性，電子通信技術企業要注重人才的培養與保護。關于科技創新人才的培養，電子通信技術企業要與各大高等院校建立聯系，將相關專業的學生納入重要的人才資源儲備庫。具體而言，企業可與相關專業進行合作洽談，通過人才培養簽約等形式，制定出高素質人才的定向培養戰略。例如，為貧困學生提供助學金，企業可將相關專業作為人才培養基地，以加強與未來人才的聯系，從而增強企業的人才儲備力量。例如，開展定期專業培訓，相關專業擁有強大的師資力量，可為企業已就職員工提供定期專業培訓，使企業員工不斷掌握新興技術，以提升其專業素養，從而深入挖掘企業員工的創新能力與專業潛能。由此，企業員工的專業能力得以提升，企業的人才儲備資源得以增加，相關專業的創收渠道得以拓寬，實現了企業、員工、高校之間的合作共贏。

3.3注重知識產權保護

關于知識產權保護，我國應加強知識產權立法。縱觀發達國家的高科技新興產業，知識產權法律體系必然完備，而知識產權執法必然嚴格，即知識產權保護已經成為推動科技創新的推動力量。因此，我國應注重知識產權立法，尤其是出臺電子通信行業的技術創新保護措施。例如，在標準專利政策中，公平合理無歧視許可制度及專利信息披露制度較為典型，這兩種制度可極大地促進標準專利問題的解決。但是，這兩種制度依然存在一定的問題，具體體現在標準專利問題的綜合制約上[2]。近年來，我國知識產權保護事業已經取得階段性成果，立法機關及行政機關均積極出臺法律法規，推出了新的專利政策，修改了專利法，對盜版的打擊力度持續增強，這對企業界、文化界、科技界來說是一項重要的好消息。但是，我國知識產權保護事業尚處于起步階段，相較于世界科技強國，我國的相關法律體系尚不健全，知識產權保護的執法力度尚顯薄弱，這就需要法律界人士及科技創新企業的聯合推動，以保證電子通信行業的良好發展形勢。

3.4標準化的技術創新戰略

知識產權立法為企業技術創新提供了基本保證，而企業尚需建立標準化的技術創新戰略，以應對電子通信技術創新中的問題，例如提升電子產品的兼容性。具體而言，在電子通信技術領域，每款產品均有獨特的連接方式，其通用性能較差，也就是說電子通信產品不能實現有效兼容。因此，踐行電子通信產品的產業化，企業就要擴大應用范圍，堅持以知識產權為基礎，同步進行業務推廣與技術創新專利申請，以樹立標準化的技術創新戰略。例如，華為技術有限公司的標準化技術創新戰略。在2000年后，華為技術有限公司的國內外專利申請量急速增長，并于2017年6月30日榮獲馬德里商標國際注冊特別獎。華為技術有限公司之所以取得巨大的專利技術成就，這與其技術創新戰略相適應。例如，健全的生產、銷售、服務機構為華為技術有效公司提供了技術創新的實現機制；健全的薪酬待遇體系、選拔招聘模式等為華為技術有效公司提供了技術創新的激勵機制。此外，關于研發管理模式，在1999年初，華為技術有效公司就全面采用了先進的產品開發理念，建立了集成產品開發流程（IPD）。

結論：綜上所述，推動電子通信技術創新的策略應在政府政策、企業運營等的實踐中探究。本文具體分析了通信技術企業在科技創新中遇到的問題，如資金投入小、知識產權糾紛等，并結合企業稅收優惠政策、拓寬產業合作、人才培養簽約等，對科研投入力度、創新人才培養等進行了探究。此外，從知識產權立法、企業創新戰略等方面論證，提出了出臺新的專利政策、技術創新專利申請等策略。

參考文獻：

[1]陳周牛.現代電子通信技術創新及優化策略研究[J].信息系統工程，2017（11）：39.

[2]高宇航.基于電子通信行業的技術創新分析[J].通訊世界，2017（14）：161.