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優化組合 評價激勵
——淺談“小組合作學習”的實施策略及評價

2018-03-26 15:41:09何麗珍
成功 2018年2期
關鍵詞:小組合作學習交流評價

何麗珍

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“合作學習”是新課程倡導的學習方式。“小組合作學習”是一種具有豐富內涵的教學組織形式。小組合作學習可以形成開放、包容的學習氛圍,創造主動參與的機會,使小組成員間相互激勵、相互促進,提高學習效率。在交流過程中學會表達自己的看法,學會容納他人的觀點,養成團隊意識和合作精神。合作學習有利于學生人格和心理的健康成長,有助于形成正確的情感、態度和價值觀。

要想切實有效地開展小組合作學習,我認為應該從以下幾方面入手:

一、優化組合,準備合作

(一)小組人數要合理,一般以4-6人為宜。人數太多不利于學生間的交流和個人才能的充分展示,人數太少也不利于學生間的交流和互助。

(二)分組應遵循“組間同質,組內異質,優勢互補”的原則。教師應按照學生的知識基礎、學習能力、性格特點的差異進行分組,讓不同特質、不同層次的學生進行優化組合,使每個小組都有高、中、低三個層次的學生。這樣分組不但有利于學生間的優勢互補,相互促進,而且為全班各小組之間的公平競爭打下了基礎。

(三)小組成員應是動態的。小組成員應是動態的可以是組間男女生的互換或流動,也可以是組間某些角色的互換或輪換,還可以按活動主題的需要讓學生進行自由組合。這不僅使學生有新鮮感,提高合作學習的興趣,而且還可以改變學生在小組中長期形成的地位,給每個學生提供發展的機會。

(四)每個小組民主推薦一名組織能力強、學習基礎好的學生擔任小組長。全面負責小組工作。另外,各組內還設有不同的角色,如記錄員、資料員、審核員、匯報員等。不定期的互換角色,保證每個學生的積極參與性。小組成員要互相關心,互相幫助,共同進步。

二、把握時機,適當引放

小組合作學習雖然是以學生自學,小組合作最終獲得知識為主要形式。而整個學習過程離不開教師的指導。學習中教師不僅只是出示帶有啟發性的自學思考就完事,更重要的是使學生學會了“漁之技”“學之法”,一句話,就是使學生能學。這就要求老師要引導學生掌握學習的方法,要引導學生通過“讀、畫、動手操作,聯想”等去理解所學的內容,要教給學生借助已有知識獲取新知的能力,要引導學生找出新舊知識的聯系與區別,把新知轉化為舊知,從而掌握了新知。總之一句話:“授人以魚,不如授之以漁。”

在小組學習中,學生根據學習目標,有具體的討論、操作、交流的內容,每一個達到學習目標的學生,都能體驗到成功學習的樂趣,進一步呼喚起了學生參與學習的愿望。小組合作學習,能增強集體的凝聚力,形成積極的課堂氣氛,促進學生智慧和良好品德的發展。為了解決新的復雜問題需要提出多種可供選擇的方案時,學生間的合作往往勝過個人的努力;在決定任務和評價作業時,學生間合作討論所形成的一致意見往往更有效。小組合作學習,能促使學生積極思考彼此之間的互補性,學會取長補短,啟發學生學會如何學習,自覺地改進學習的態度與方法。

三、評價激勵,延伸合作

積極的評價,將不斷增強學生參與合作的意識,也使學生不斷獲得成功的喜悅。因此,合理運用小組成員互評與自評,對于保護學生的學習積極性,增強其學習的自信心尤為有效。

(一)學生自評

先每小組的成員按成績編號。學生自評主要由成績較差的學生輪流主持。如:復習舊知 階段:學生展示完后,讓每組后一名組間互看。根據書寫,布局,正確與否三方面在黑板上得分。書寫布局和答案各二分全對得六分。這樣每組后幾名要給別人批改得分自己就先掌握起來。從而調動了后進生學習積極性。學生自評可組內互評或組間對評。

(二)組評

例如:基礎訓練階段:學生板演后,可讓中游學生給小組從書寫、步驟,正確與否量化得分。組評時可以組內評,組間評。評價人教師還可根據學生掌握情況隨機叫號。這樣就促使學生積極主動的在組長帶領下交流討論問題直到都掌握。

(三)師評

例如:拓展提升階段。題目難度增加,要解出問題須小組的合作。教師從合作的程度,探究的深度,答案的準確程度給予打分。在給予學生評價時,不能含糊不清、模棱兩可,我們可以更有藝術地對學生進行點撥、引導,讓學生明確知道自己到底欠缺在哪兒,或是勝于別人何處。

(四)獎勵

最后評選出優勝小組和進步個人,制定相應獎勵機制。如給家長電話報喜、評優加分、板報貼照等。

總之,伴隨著新課程的推進,合作學習的意義愈顯重要。全班教學、小組學習、個人獨立學習都是基本的課堂教學方式,其作用難以互相取代。我們要根據教學的具體內容合理選擇,要因學習進程與內容需要靈活安排,沒有必要每節課都組織小組合作學習。我們要在教學實踐中不斷摸索,使我們的小組合作學習實效更高,使我們的課堂教學更加貼近新課標的要求。

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