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讓批評多一些溫情

2018-03-19 21:32:19張春紅
散文百家·下旬刊 2017年12期
關鍵詞:小學班主任

張春紅

摘 要:批評,是對小學生教育的重要手段。本文著重闡述班主任工作中“批評”的兩個策略:以善意的說教為基礎,以寬容的心態去面對。我們主張,批評要多一些溫情。

關鍵詞:小學班主任;批評;善意;寬容

教育工作特別是班主任工作少不了“批評”。批評的目的是讓學生明事理、知己過、知己過、思悔改、學做人。批評是一種育人的技巧,是一種融心理學、教育學、文化素養于一身的經驗藝術,掌握和積累這些育人的藝術,有助于我們教育工作者,切實而有效地教書育人,收到良好的教育效果。

一、基于善意

沒有批評,教育是偽教育。批評是班務管理中必不可少的手段。使批評達到教育和幫助學生的目的,需要班主任因勢利導,適時適度,用善意去包裝批評,把關愛和寬容融進批評中,用善意的批評澆灌他們干涸的心田,從而使學生自我反省,自我教育,在錯誤中成長進步。

班主任在日常班務管理過程中,應熱愛和關心每一位學生,善于與學生溝通,深入了解學生的內心世界,為他們排憂解難,建立和諧融洽,相互信任的師生關系。這樣,當學生犯錯誤時,班主任的批評就很容易被學生認同接受。在批評學生之前,班主任一定要充分考慮學生的自尊心和心理承受能力。青少年自尊心強,心理承受能力弱,極不情愿在眾目睽睽之下被老師點名批評,傷及顏面。因此,選擇恰當的場合尤為重要,應避免當眾批評學生,以免他們產生抵觸情緒。班主任在批評學生時,應先褒后貶,先提到學生身上的優點,讓他對自己有信心,然后再引導他認識自己的錯誤。有的學生行為習慣較差,思想頑固,經常違反校紀班規,不服從班干部的管理,甚至公然頂撞老師,和風細雨般的教育方法達不到觸及心靈的目的,在這種情形下,班主任采用適當的嚴厲批評能產生一定的震攝作用,更能讓學生意識到所犯錯誤的嚴重性,啟發其進行自我反思和教育,但是一定要把握好尺度。當學生的內心產生愧疚和自責感時,一定要抓住時機耐心細致的做好撫慰感化工作,使他們感受老師的寬容和大度。

有些教師在批評學生時容易發怒,喜歡單刀直入,這會導致學生口服心不服,直接影響教育效果。因此,我們在批評學生前,要先全面了解事實真相,根據學生心理特點,采用迂回的方式,旁敲側擊,委婉地進行批評,即把“良藥”裝在“膠囊”或是“糖衣”中,來解決苦口的問題。俗話說“不怕不識貨,就怕貨比貨”,“只有比較才能鑒別”,在對比中予以批評也可以取得很好的效果。借助他人的經驗教訓,運用對比的方式烘托出批評的內容,能使被批評者感受到客觀上的某種壓力,促其自我反省。批評學生,固然不能嘻嘻哈哈,但總是拉下面孔,讓學生望而生畏,效果也不一定好。所以即使是批評,教師也應當和藹可親,嚴中有愛。一個輕輕地拍肩膀的動作,一番輕聲細語的分析開導,都能起到事半功倍的教育效果。

教師應學會采用善意的批評教育方式,使學生感受到老師的真誠、肯定、鼓勵和寬容。那么,即使是批評,也會似和風細雨,冬日暖陽般滋潤學生的心靈,拂去學生心頭的陰霾,使學生心悅誠服的接受思想教育,并激發學生進行自我教育,不斷提高認識水平,不犯錯或少犯錯,這才是真正的教育。

二、懷有寬容

人無完人,每個人都有犯錯誤的時候,就拿學生犯了錯誤,班主任要不急不躁,要有寬容的心態,不橫加指責、不隨意批評。更多的時候,是靜下心來和學生一起分析錯在哪里,幫助引導學生改正。給學生一次改正的機會,學生就多了一次健康成長的機會。

寬容是教師良好形象的一種內涵,一種愛的體現。班主任應該用愛的情懷,接納的姿態來幫助他們,當然也包括他身上的缺點。我們教師應該認識到:學生的錯誤,大多是心理問題,而不是道德問題。孩子的行為動機往往是純真的,也許是好奇心、表現欲所導致的行為過失,不能輕易或者盲目地定性為道德品質問題。對學生的寬容,是教師應該具備的基本素質之一。對待問題學生,班主任善解人意的寬容往往比嚴厲的苛責批評讓人悔改。寬容能驅散怨恨,寬容能帶來溫暖,能創造輕松和諧的育人氛圍。要善于運用寬容,讓寬容成為一種教育藝術,使學生在教師的欣賞中愉快地接受教育,自覺地改進并完善自我,實現自我發展,這正是我們教師寬容不疲的原因所在。我們雖然不能有海納百川的胸懷,但至少我們要有廣博的胸襟來寬容學生,有著發自內心的對學生的理解和關愛,有著讓學生擁有一種真善美精神的力量。當然,班主任對學生的寬容決不是放縱,決不是放棄教育的原則和放棄評判事情的標準,教師的寬容是嚴格與矛盾的統一體,寬容是別一種意義上的嚴格,寬容應該因材施教,因人而異,因事而別,作為班主任應該做到:原則問題不讓步,是非面前不糊涂,評判學生看主流,心存善意看發展,寬而有度、寬而有愛。

但是,寬容不等同于縱容。教育需要寬容,但教育不需要縱容。教師的寬容,給了學生改過自新的機會,如果學生能把握住這個機會,就能成為金不換的“回頭浪子”。但是如果寬容演變為縱容,就會讓學生變本加厲。寬容應該因時而施,因人而異,因事而別。作為班主任應做到:原則問題不讓步,是非面前不糊涂。寬容的目的在于給學生以改過的機會,使他們自覺的改正錯誤。作為教師當學生犯錯的時候給學生時間上的寬容,可緩解一下解決,給他一定時間進行思想斗爭,達到自我糾正的目的。態度上的寬容,冷靜處理,換位思考,站在學生的角度上想想。處理上的寬容,對學生所犯錯誤酌情處理,區別對待做到“懲前毖后,治病救人”,以利于調動積極因素。

三、結語

批評既是教育的手段之一,也是教師關心愛護學生的一種表現,但畢竟批評是一付苦口的良藥。作為一名小學班主任,要使被批評者樂于接受批評,從而讓良藥不苦口,那么,我們就應該講究批評的方式、策略和批評藝術。

參考文獻:

[1] 徐艷春,劉根蘭.做一個快樂的班主任[J].漢字文化,2017(22):84-85.

[2] 馬嫦亮.對小學體育教學激趣策略的探究[J].學周刊,2016(27):35-36.

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