新時期提升法律公證人員綜合素養路徑分析

摘 要 近幾年來，我國加大了對法律公證人員綜合素養提升的重視力度。各個地方也在出臺一系列的政策，引導法律公證人員提升自身的綜合素養水平。但是，由于諸多方面的原因，我國一些法律公證人員在自身綜合素養發展方面還存在著一定的不足。本文從新時期法律公證人員綜合素養發展的現狀出發，對其今后的提升路徑進行分析。

關鍵詞 新時期 法律公證人員 綜合素養

作者簡介：魏宏，山西省陽高縣公證處。

中圖分類號：D926.6 文獻標識碼：A DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2017.12.325

作為社會法律服務體系的重要組成部分，法律公證人員自身綜合素養水平的高低，不僅影響著公民的切身利益，也對整個法律環境的優化和完善產生著一定的影響。因此，如何從當前新時期法律公證人員綜合素養發展的現狀出發，探討今后的素養路徑提升方案，對于今后我國新時期法律公證人員隊伍建設有著一定的現實借鑒意義。

一、法律公證人員綜合素養內涵

在人力資源管理過程當中，綜合素養是一個比較系統的概念。它主要涵蓋著，法律公證人員在日常的工作過程當中，所呈現出來的整體的工作狀態，具體包括：

（一）業務素養

在進行法律公證的過程當中，法律公證人員自身應該明確相關的法律條文。在進行法律公證的過程當中也要依法公正，嚴格按照公證流程，履行公證職責。

（二）服務素養

作為法律服務部門，在進行法律公證的過程當中，法律公證人員應該在服務態度以及服務意識方面具備一定的素養水平，從而更好的為客戶提供優質的法律公證服務。

（三）職業道德素養

職業道德素養，不僅是對法律公證人員綜合思想道德水平做出的具體要求，也是法律公證人員職業發展的重要基礎。在整個法律公證人員職業發展的過程當中，要嚴格地樹立誠信意識以身作則，在日常的工作不是當中，以誠為本，拒絕弄虛作假，拒絕徇私舞弊等等。

總之，在法律公證人員綜合素養的內涵體系中需要不斷的在業務素養、法律素養、職業道德素養等方面進行綜合系統的改進和提升。

二、新時期法律公證人員綜合素養發展現狀

在上文中簡要探討了法律公證人員綜合素養的內涵，在日常的工作實踐過程當中，由于諸多方面的原因，一些法律公證人員在綜合素養發展方面還存在著以下幾個方面的不足：

首先，業務素養有待提升。目前，我國正在全面推進依法治國建設。隨著整個社會不斷的轉型與發展，在法律公證領域也在呈現出很多新的內容和變化。如果不進行相關業務素養與知識儲備的與時俱進將很難適應時代和崗位發展的要求。在這一方面，一些地方的法律公證人員缺乏必要的業務素養的提升積極性。在綜合業務方面存在著一定的不足，這不僅影響了其法律公正的水平，也對其綜合職業發展帶來了不利的影響。所以，在今后的法律公證人員綜合素養提升的過程當中應該借助崗位培訓，在職深造等方式系統地進行其業務技能水平的提高。

其次，職業道德水平有待提升。目前，在法律公證人員綜合素養的發展過程當中，群眾意見比較大的是法律公證人員在服務意識以及服務觀念等方面存在著一定的不足。有的法律公證人員缺乏主動的為人民服務的意識，讓廣大群眾，無法在第一時間得到科學有效的法律公證服務。這種對人民群眾服務觀念的淡薄，不僅影響了法律公正在廣大人民群眾中的地位，也彰顯出我國法律公證部門在為民服務宗旨的踐行方面存在著一定的不足，需要在今后的發展過程當中，進行不斷的強化與提升。只有堅持為民服務，才能夠更好的促進法律公證事業的健康發展。

再次，整體的效率意識有待提升。在整個法律公證人員綜合素養的表現過程當中，其存在的另外一個較為突出的問題就是缺乏必要的效率意識。從法律公正的角度來看，其主要的目的是更好地保護人民的財產。隨著整個社會圍繞財產公證等方面的問題不斷的增加，提高整體的效率已經成為法律公證人員綜合素養提升的主要方向。但是，在日常的實踐調查中發現，有的法律公證人員由于缺乏必要的崗位監督，因此，在進行日常的工作過程當中存在著一定的懶散作風，這需要在今后的法律公證人員綜合素養改進中進行系統的強化。

最后，工作態度有待完善。在整個法律公證人員綜合素養體系中，工作態度一方面是職業道德的體現，另一方面，也直接關系著客戶對法律公證工作的認知和感受。因此，不同的工作態度所呈現出來的法律公證工作的效果也會存在著一定的差異。從目前來看，我國一些公證服務人員由于缺乏必要的服務意識，因此在進行具體的服務工作過程當中存在著工作態度不積極的問題，這在很大層面上影響了廣大人民群眾對法律公證機構的工作的滿意度。

總之，從當前來看，我國法律公證人員綜合素質，在很大層面還存在著一定的提升空間。因此，在今后的法律公證人員職業發展過程當中，如何從這些現狀出發進一步的改進和提升法律公證人員綜合素質水平已經作為一個重要的議題提上了議事日程。

三、新時期法律公證人員綜合素養發展中存在問題的原因

在上文中主要探討了當前我國一些地方法律公證人員在綜合素養表現方面所存在的一些不足，導致這些不足的原因是多方面的。從宏觀層面來看，主要表現在以下兩個方面：

一方面，從客觀角度來看，目前在進行法律公證服務的過程當中，由于在相關的制度體系方面并沒有明確的對法律公證人員具體的綜合素養水平進行科學的界定。這就在一定層面上導致了法律公證人員對于自身的綜合素養水平要求不高，尤其是有的法律公證人員并沒有做好科學的自我定位。在日常的工作過程當中，存在著懶散不負責任的現象。另外，由于缺乏必要的崗位監督管理體系，對于相關的法律公證人員綜合素養的考評體系，也并沒有得到很好的落實。這些客觀層面的原因都在一定層面上影響了我國法律公證人員綜合素養水平的提高。因此，在今后的法律公證人員綜合素養水平的改進和發展過程當中需要在客觀的制度和監管體系方面進行必要的強化和提升。

另一方面，在主觀層面存在著一定的不足。作為一個重要的服務部門。法律公證人員在自身綜合素養表現方面所存在的差異與其自身的思想有著極為重要的關聯。從這一角度來看，在法律公證人員素養內涵中職業道德素養占有很大的比重。所以，需要在綜合素養提升方面，進行相應的強化與改進。

總之，無論是主觀層面的原因，還是客觀層面的原因，當前我國在法律公證人員綜合素養的改進和發展過程當中，還存在著一些不足，需要在今后的綜合素養提升中從具體的問題出發進行系統的強化與改進。

四、新時期法律公證人員綜合素養的提升建議

在上文中，對當前我國一些地方法律公證人員的綜合素養發展的現狀進行了分析。在借鑒相關研究成果基礎上，本文嘗試從以下幾個方面來探討今后的法律公證人員綜合素養的提升路徑。

首先，在制度層面不斷的進行完善。法律公證人員綜合素養的提升需要借助完善的制度來進行引導。因此，在今后的，法律公證人員綜合素養改進的過程當中，應該進一步的強化法律公證機構的相關制度的完善，不斷的強化法律公證人員自身綜合素養的提升監督體系。借助客觀有效的評估機制來更好的引導法律公證人員對照相應的評價指標系統地提升自身的綜合素養水平。例如，在綜合素養水平考核體系中，將法律公證人員的服務意識、服務態度以及綜合的業務水平創新能力等多方面都作為法律公證人員綜合素養考核的重要體系內容。只有借助制度層面的完善才能夠更好的助力法律公證人員綜合素養的提升。

其次，強化崗位培訓。為了更好的提升廣大法律公證人員的綜合素養。在今后的法律公證機構的運營和發展過程當中，應該不斷的結合具體的崗位職能要求，對相關的法律公證員的業務素養綜合技能水平展開系統的培訓。在培訓的過程當中，一方面可以借助集中培訓的方式，重點學習相應的法律公證在日常工作過程當中所需要掌握的工作流程、工作要點工作紀律等內容。另一方面，也可以開展個性化培訓，根據工作人員的具體工作特點，安排相應的有經驗的工作培訓人員，對其綜合素養水平展開一對一培訓。通過將重點培訓集中培訓和個性化培訓有機地融合在一起可以更好的促進我國法律公證人員在綜合素養水平方面進一步的提升。

需要指出的是，在進行培訓的過程當中，要改變傳統的一刀切以及僵化的思想，進一步地借助人性化的、科學化的培訓方式提高法律公證人員培訓的效果。例如，目前一些地方法律公證機關，通過以微信公眾號的方式來進行相關的從業人員綜合素養的培訓取得了一定的效果，不僅節省了培訓的成本，在很大層面上也提高了培訓的效果。因此，在今后的法律公證人員綜合素養提升的過程當中應該將培訓作為提升的關鍵。

再次，引導法律公證人員自身素養提升。從某種角度上來看，法律公證人員素養的提升，不僅需要在客觀層面營造良好的制度體系，還需要在主觀層面不斷的提高廣大法律公正員提升自身綜合素養水平的積極性。因此，在整個法律公證工作的開展過程當中，應該將法律公證人員綜合素養水平的高低和績效考核體系以及員工的薪酬待遇、崗位晉升等有機地融合在一起。通過這種方式，進一步的激勵廣大法律公證人員，在原有的基礎上不斷的提升和發展。廣大的法律公證人員應該從自身的職業發展角度出發，借助科學有效的理論，更好的武裝自己，從而在法律公證職業發展中走得更加扎實。只有在主觀層面高度重視法律公證人員綜合素養水平的提升，才能夠在更遠的未來實現法律公證人員綜合素養以及整體工作技能水平的提高。

最后，營造良好的法律公證人員綜合素養環境。從某種角度上來看，法律公證人員綜合素養水平的提高并不是一蹴而就的。它需要建立在一個科學有效的環境中。無論是在制度層面，還是在工作的環境和文化方面都從某種角度上發揮著潛移默化的作用。因此，在今后的法律公證機關的運營和發展過程當中，應該將法律公證人員綜合素養的提升作為重要的文化體系進行梳理和提升。只有這樣，才能夠在今后的法律公證人員綜合素養提升的過程當中獲得更大層面的助力和支持。還應該不斷地建立法律公證人員綜合素養提升的長效機制。在此基礎上，為今后的法律公證人員職業長遠發展提供更大層面的支持。

總之，在今后的法律公證人員綜合素養的提升過程當中，需要不斷地在制度層面，建立良好的監督體系，更好地引導廣大法律公證工作者在日常的工作過程當中不斷的提升綜合素養水平。另外，還應該引導廣大法律公證人員，樹立提升綜合素養的積極性和能動性，借助必要的環境和支持體系，實現法律公證人員綜合素養的長遠發展。

五、結語

目前我國正在全面推進依法建設，在這個過程當中，公民所需要的法律公眾服務需求也在不斷的提升。作為一個重要的法律服務型機構，法律公證人員自身綜合素養水平的高低，在很大層面上直接影響著廣大公民的切身利益。本文在探討了法律公證人員綜合素養內涵的基礎上，探討了今后如何更加有效地、科學地提升法律公證人員的綜合素養水平。希望本文的研究能夠有助于促進我國法律公證人員綜合素養提升等相關領域研究的深入和完善。

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