[摘 要] 大學生就業指導課程作為高校教育教學體系的重要構成部分,對幫助大學生規劃未來職業發展方向、提升就業質量有重要的意義。在課程教學過程中運用案例教學法,可以增強學生學習的主動性,提升就業指導課程的教學質量和教學效果。通過分析當前大學生就業指導課程教學方面存在的不足,對運用案例教學法的必要性進行簡單闡述,并探討了案例教學法在大學生就業指導課程中的應用策略。
[關 鍵 詞] 大學生就業指導;案例教學法;實踐教學
[中圖分類號] G642 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2017)16-0158-02
就業問題是民生之本,近年來隨著全國各地的高校擴招,高校畢業生人數也呈逐年增長的態勢。全社會對大學生就業問題的關注度一直居高不下,各方面都在為促進大學生就業不斷努力。與此同時,各高校作為提升大學生就業能力的中堅力量,也普遍開設了大學生就業指導課程。但在我國,由于對大學生就業指導課程研究起步較晚,且很多高校存在對該課程重視程度欠缺、專業師資力量匱乏、研究支持力度不足等問題,導致大學生就業指導課程的教學現狀不容樂觀。
一、大學生就業指導課程教學存在的不足
(一)教學過程缺乏多樣化
現階段,大學生就業指導課程在教學過程上缺乏多樣化,首先表現在教學方法上缺乏多樣化。教師在授課時多采用傳統的講授法,常常出現“滿堂灌”的現象。這種現象的產生一方面與現有的教學內容偏重理論有關,另一方面也與授課教師自身教學和實踐經驗的欠缺有關。……