新形勢下企業(yè)如何做好職工思想政治工作的思考

劉娜

摘 要 隨著社會的不斷發(fā)展，時代的不斷進(jìn)步，在全新形勢背景下，我國企業(yè)職工的思想政治工作已經(jīng)明顯發(fā)生轉(zhuǎn)變，怎樣才能夠有效的做好思想政治管理工作，促進(jìn)思想政治工作能夠有序的進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)工作內(nèi)容的不斷創(chuàng)新，工作形式的不斷創(chuàng)新，保證工作能夠順利進(jìn)行，是現(xiàn)階段企業(yè)首要考慮的問題。基于此，本文就新形勢下企業(yè)如何做好職工思想政治工作進(jìn)行科學(xué)合理的研究與思考。

關(guān)鍵詞 新形勢下 企業(yè)職工 思想政治工作 研究與思考

中圖分類號：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2017）06-000-02

在全新的發(fā)展形勢下，我國各大企業(yè)在發(fā)展中也發(fā)生了一定的改變。在此過程中，經(jīng)濟(jì)效益也在持續(xù)增長，企業(yè)之間的競爭也在日益激烈，職工在思想方面也發(fā)生了轉(zhuǎn)變。但是，在企業(yè)的改革發(fā)展過程中，思想較為落后，企業(yè)職工收入的不斷增長也使得企業(yè)職工思想文化精神的需求逐漸增多，在注重生產(chǎn)的發(fā)展中，思想政治工作逐漸被淡忘。所以，怎樣使得企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展同思想政治同時進(jìn)步，是主要思考的問題。

一、目前企業(yè)職工思想政治工作面臨的形勢分析

隨著社會的不斷發(fā)展，時代的不斷進(jìn)步，我國企業(yè)的改革力度也在不斷深化，職工的思想政治觀念、道德文化標(biāo)準(zhǔn)以及價值取向等方面都發(fā)生了一定程度的改變。雖然說這些改變都能夠與時俱進(jìn)，是積極向上的，但是不可避免的是在其中會發(fā)生一些新的思想方面的問題，阻礙其前進(jìn)發(fā)展的步伐。比如新參加工作的職工不但沒有豐富的工作經(jīng)驗，而且面對困難知難而退，在感受時代的千變?nèi)f化的過程中，他們在面對工作以及自己的未來時，會有一種無從下手的失落感和無助感，對思想意識、職業(yè)精神、工作態(tài)度、理想信念等方面有著不同的思考和價值取向。在參與市場實(shí)際的工作中，缺乏較強(qiáng)的競爭意識和憂患意識。各種形式的思想矛盾、心理困擾以及工作壓力的作用下，使得他們喪失積極向上的態(tài)度。這種情形下，若是職工的思想政治工作不能夠進(jìn)行及時的整改和與時俱進(jìn)，就會在日常的工作中缺乏主動意識、針對意識等。在工作中不僅很難調(diào)動職工參與改革的積極性和主動性，長期這種情況的作用力下，會導(dǎo)致一些職工的思想焦慮、情緒不穩(wěn)定、難以進(jìn)行溝通等不良的現(xiàn)象出現(xiàn)，這在無形之中給他們帶來了消極的影響。所以，根據(jù)這種現(xiàn)狀情況，要有針對性的、適時的做好職工的思想政治教育工作，只有這樣，才能夠保證職工在職場中充分發(fā)揮出自我功效。在全新的形勢下，有效的做好職工思想政治工作，是現(xiàn)階段企業(yè)職工思想政治面臨的全新挑戰(zhàn)。

二、企業(yè)職工思想政治工作的重要作用分析

在企業(yè)的不斷發(fā)展過程中，思想政治工作是前提也是關(guān)鍵所在，這項工作主要包括了基層黨支部建設(shè)、干部隊伍建設(shè)與管理、思想政治工作的宣傳等等。職工思想政治工作就是為了更好的促進(jìn)企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，只有不斷的提升職工的思想政治水平，才能夠促進(jìn)職工在實(shí)際的工作中緊跟時代的發(fā)展步伐，使得他們在工作中能夠愛崗敬業(yè)，對工作賦予飽滿的熱情。從而更好的促進(jìn)企業(yè)的更好更快發(fā)展，在激烈的市場競爭力中站穩(wěn)腳步。在全新的形勢背景下，企業(yè)職工的思想政治工作也發(fā)生了一定的改變，與時代的發(fā)展同步，思想政治工作也變得更加靈活多變。在進(jìn)行思想政治工作的建設(shè)中，要滿足精神方面的需求，也要獲取職工的認(rèn)可。所以，企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作中，還要將實(shí)際情況考慮清楚，將職工的動態(tài)思想進(jìn)行有效的把握，在其中充分的發(fā)揮出員工的積極性和主動性，保證員工在工作中能夠盡職盡責(zé)，在工作中能夠充分發(fā)揮出自己的才華，使得企業(yè)在發(fā)展中能夠營造一個和諧的環(huán)境氛圍，提升發(fā)展的速度。

三、企業(yè)思想政治工作開展的思考

（一）思想政治工作要實(shí)事求是的進(jìn)行

在全新的形勢背景下，企業(yè)職工的數(shù)量以及企業(yè)職工的思想與以前相比都發(fā)生了很大的變化。在目前的企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)思想政治工作首先就是要實(shí)事求是的進(jìn)行，所以，在進(jìn)行思想爭做工作的開展過程中，就要將矛盾準(zhǔn)確的找出來，對其中關(guān)鍵的問題進(jìn)行詳細(xì)的分析，將思想政治工作的作用充分的發(fā)揮出來，真正的做到落到實(shí)處。在具體的開展思想政治工作中，首先要強(qiáng)化力度，將職工的需求和目標(biāo)進(jìn)行一定的了解，將他們在工作中和生活中的困難和問題都了解明確，并且及時的將問題處理完善，使得思想政治工作能夠落到實(shí)處。

（二）思想政治工作要有保證和促進(jìn)作用

企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)各項工作建設(shè)發(fā)展中十分重要的促成成分，能夠?qū)⑵髽I(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)以及思想保證和精神動力更好實(shí)現(xiàn)，在工作中，能夠更好的激發(fā)出員工的自覺性，在工作中的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在全新的形勢背景下，充分的做好職工思想政治工作就能夠保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的快速提升，穩(wěn)定員工的隊伍建設(shè)，從而更好的推動企業(yè)的健康發(fā)展。只有有效的做好思想政治工作，才能夠為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和工作氛圍，形成一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取、具有創(chuàng)新意識的企業(yè)工作隊伍，更好的促進(jìn)各項工作能夠有秩序的進(jìn)行。

（三）思想政治工作要具有動態(tài)思想的樹立

在全新的形勢下，企業(yè)的思想政治工作要具有一定的說服力和影響力，在工作的發(fā)展中要內(nèi)容的創(chuàng)新，將思想政治工作的方式和方法進(jìn)行改進(jìn)，強(qiáng)化動態(tài)思想的樹立，將思想政治工作與物質(zhì)利益進(jìn)行充分的結(jié)合。根據(jù)當(dāng)前的實(shí)際情況來看，有的單位領(lǐng)導(dǎo)對思想政治工作的作用沒有認(rèn)知，將精力全部投入在經(jīng)營方面，使得企業(yè)內(nèi)部思想不穩(wěn)定，在生產(chǎn)中時常出現(xiàn)這樣或那樣的問題。所以說，只有強(qiáng)化思想政治的投入，對這項工作提高重視，增強(qiáng)動態(tài)思想的樹立，才能夠更好的促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的建立。

（四）思想政治工作的開展要進(jìn)行感情的投入

思想政治工作開展的主要目的就是更好的促進(jìn)職工的工作，所以，在實(shí)際的工作中要以職工為中心，與職工建立深厚的友誼，對職工給予更多的幫助和關(guān)心。在全新形勢背景下，職工的需求也與以前的需求有一定的出入，現(xiàn)階段，職工更希望在工作中能夠自主，并且享受平等對待。這種情況下思想政治工作的開展就需要感情的投入，堅持以人文本的原則，以員工的切身利益著想，真正的做到為職工辦實(shí)事，在工作中要更多傾聽職工的想法，才能夠真正的實(shí)現(xiàn)思想政治工作的有效開展。

（五）思想政治工作的開展要有創(chuàng)新精神

現(xiàn)階段，思想政治工作開展要緊跟時代的發(fā)展步伐，身影時代的發(fā)展需求，在全新的形勢背景下，將企業(yè)思想政治工作發(fā)生的轉(zhuǎn)變進(jìn)行明確的了解。思想內(nèi)容變得更加多元化和具體化。所以，在進(jìn)行思想政治工作的開展中也要不斷的創(chuàng)新和改革，在此基礎(chǔ)上，要在新形勢下實(shí)現(xiàn)更好更快的發(fā)展。在思想政治內(nèi)容方面，要將傳統(tǒng)的大聯(lián)歡模式進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，從而形成具有特色化和個性化的發(fā)展趨勢，只有這樣，才能夠?qū)崿F(xiàn)思想的創(chuàng)新與進(jìn)步。總而言之，在進(jìn)行思想政治工作的開展中要有創(chuàng)新精神，緊跟時代的發(fā)展步伐，才能夠更快更好的實(shí)現(xiàn)思想政治工作的有效開展。

四、結(jié)語

綜上所述，對于企業(yè)來說，思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的重要組成因素，要想更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，就要在思想政治工作中不斷的創(chuàng)新，強(qiáng)化對職工思想政治工作的建立。在全新的形勢下，企業(yè)職工的思想政治工作建立要根據(jù)多方面、多角度來進(jìn)行，在此基礎(chǔ)上還要加強(qiáng)管理的力度，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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