淺析新形勢下衛生行業思想政治工作的問題與對策

崔安亮

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）07-000-01

摘 要 當前衛生系統思想政治工作領域亟待加強，要從理順機制體制、創新方式方法、培強工作隊伍等方面加強管理和創新，確保改革的方式方法得到及時地調整和創新。

關鍵詞 思想政治工作 問題 對策

衛生行業是直接為人民健康和生命安全服務的窗口，在經濟社會發展中發揮著不可替代的作用。隨著時代的發展，以及衛生工作任務和人員情況的變化，衛生行業的思想政治工作所面臨的環境、對象和任務都在發生變化。面對新形勢，進一步加強和改進衛生行業的思想政治工作，實現衛生事業自身改革和科學發展的需要，也是積極配合推進全面建成小康社會進程的需要。現就當前衛生行業思想政治工作存在的問題及對策進行淺析。

一、當前衛生行業思想政治工作存在的問題

隨著社會主義市場經濟的不斷發展，人們的思想也變得更加多變、易變，傳統的、常規的思想政治工作已經不能滿足時代發展的需要。在大環境的影響下，衛生行業在推進思想政治工作創新發展、與時代合拍上，也遇到了一些瓶頸和問題。主要表現在以下幾個方面：

（一）思想政治工作“表面化”。有些單位除了完成日常業務工作外，很少開展深入細致的思想政治工作，運行機制已經跟不上經濟社會發展的步伐。一是重視程度不夠。有的沒有正確處理業務工作與思想政治工作的關系，認為業務工作千頭萬緒，哪有閑暇顧及思想政治工作；有的認為思想政治工作是虛的，是軟指標，可有可無，可做可不做，因而片面地強調業務工作，不注重調動干部職工的積極性和創造性。二是缺乏科學規劃。對思想政治工作沒有長遠的規劃，沒有前瞻性，往往就事論事，發現問題才去事后處理，缺乏針對性和預見性。三是習慣“運動”思維。對經常性思想教育重視不夠，滿足于完成上級統一部署的幾項集中教育，習慣于搞“運動”，干部職工不愿敞開心扉，缺少真誠的交流與互動。

（二）政工力量“薄弱化”。一是精力投入不足。衛生行業往往人員少工作多，工作重點基本放在業務工作“硬任務”，而忽視了思想保障“軟實力”，淡化了“兩手抓、兩手硬”的責任。二是政工力量減弱。政工隊伍與業務隊伍相比較，存在人員不足、年齡老化、后備力量脫節等問題，政工隊伍年齡及后備力量“瓶頸”使思想政治工作的創新活力和思想領域的活潑氛圍大受影響，習慣于老思路、老步伐、老做法。（三）工作方式方法“簡單化”。一是缺少有效載體。有的同志創新意識不強，做思想政治工作缺乏新思路、新觀點，方式方法單一，內容不鮮活，沒有找到思想政治工作的切入點。二是習慣充當“傳話筒”。有的單位在開展思想政治工作時，只停留在開大會、作報告、讀報紙、發文件的層面上，上頭說啥我說啥，能引起干部職工共鳴互動的話題很少觸及。三是針對性不強。有的同志不注意研究接受者的特點，不注意運用現代的科學技術手段，思想政治工作仍停留在“你讀我聽”的被動式說教，教育缺乏針對性，干部職工參與學習的積極性不高，教育效果不明顯。

二、加強和改進衛生行業思想政治工作的對策建議

針對以上存在問題，結合衛生行業的特點，建議從以下幾個方面來加強和改進思想政治工作，發揮其應有的重要作用。

（一）理順思想政治工作機制。一是健全思想政治工作體系。充分發揮衛生行業各級黨組織的核心保障作用，科學配置思想政治工作資源，建立健全目標明確、責權分明、齊抓共管、運轉協調、渠道暢通的思想政治工作、領導體制和工作機制。二是進一步強化黨組織的領導職責。各級黨組織領導班子和領導干部要講黨性、重品行、作表率，模范踐行社會主義核心價值觀。要緊密結合衛生事業發展的中心任務和階段性目標，制訂實施思想政治工作總體規劃、年度計劃，采取有效措施確保思想政治工作各項任務要求落到實處。三是積極發揮工團等群眾組織的重要作用。要依法履行職能，按照促進組織發展、維護職工權益的原則，組織職工參加民主管理和民主監督，暢通職工利益訴求表達渠道，維護職工的合法權益。

（二）創新思想政治工作方法。新形勢下，衛生行業必須革新“你講我聽”、“臺上作報告、臺下做筆記”的單純灌輸模式，采取靈活多樣的方法，使廣大職工不僅知道應該怎樣做，而且認識到為什么必須這樣做，在提高思想認識的基礎上，激發他們的使命感和責任感，使思想政治工作深入細致、春風化雨、潤物無聲。對內，思想政治教育工作要堅持全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針，與職工談心，及時掌握和了解他們的思想動態，聽取他們的意見和建議，支持他們的工作和創造。對外，在處理醫患關系方面，引導職工學會換位思考，設身處地為患者著想，理解患者的難處，真心誠意地幫助患者解決病痛。

（三）培強思想政治工作隊伍。做好思想政治工作，歸根到底要靠人，既要靠廣大衛生工作者，更要靠思想政治工作隊伍。因此思想政治工作者的隊伍必須是一支思想好、業務精、作風正、力量強的隊伍。要積極組織衛生系統內的政工人員參加上級組織、宣傳部門舉行的思想政工培訓班，更新理論知識豐富管理經驗。同時，針對政工人員多是黨員領導干部的現狀，定期上黨課，組織業務培訓班，提高他們的理論和實踐水平，培養一批懂政治、知衛生、會管理的復合型人才，成為組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾、聯系群眾的工作骨干。

加強和改進衛生行業思想政治是一件大事，探索新形勢下做好思想政治工作的新方法是一項長期、復雜而艱巨的任務。思想政治工作一定要本著求實、服務、提高、創新的精神，堅持用科學的方法論，不斷加強和改進，為衛生行業改革與發展護駕保航。