黨支部“三會一課”落實現狀分析及對策

杜莉

華亭煤業大柳煤礦有限公司

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）05-000-01

摘 要 “三會一課”制度是黨支部建設的一項基本制度，是黨內政治生活的重要載體，也是我們黨保持先進本色，提高執政能力和領導水平的重要保障。近幾年，隨著黨建工作水平不斷向制度化、科學化發展，大柳煤礦公司進一步加強了對黨支部“三會一課”制度的監督落實。同時，也對黨支部在“三會一課”具體落實中存在什么樣的問題、采用什么樣的方法，進行了實踐和探索。下面，筆者就結合大柳公司“三會一課”落實現狀及問題分析和對策進行粗淺的探討。

關鍵詞 黨支部 “三會一課”現狀 分析及對策

黨支部認真落實“三會一課”制度，組織黨員學習和討論黨的路線、方針、政策和上級指示、決議，這樣可以更好地完成黨的各項任務，對健全完善黨組織生活，嚴格管理黨員，加強基層黨支部建設及黨員教育，提高黨的創造力、凝聚力和戰斗力有著十分重要的意義。

一、黨支部“三會一課”制度落實的主要做法

大柳煤礦公司黨委結合“兩學一做”專題教育主要從四個方面入手抓落實。一是強化思想認識，加強組織領導。公司明確黨支部書記為落實好“三會一課”制度的第一責任人，要求他們認真履行職責，把落實“三會一課”制度與落實行政工作同步實施，在平時的工作中多布置，多過問，真正做到時間、人員、內容三到位。同時，公司黨委安排黨委委員每人包抓一個支部，帶頭參加雙重組織生活，全程監督，適時指導，為“三會一課”制度有效落實奠定基礎。二是嚴格制度標準，加強督導落實。公司黨委把黨支部落實“三會一課”制度納入黨建工作目標考核及評選先進支部的主要內容，每月組織對黨支部落實情況進行定期檢查和隨機檢查，了解工作進展情況，查找存在的問題，及時對檢查結果進行通報，并提出具體的整改措施，要求黨支部建立健全了黨員學習、民主評議黨員、黨費收繳等黨員管理制度，強化黨員教育、管理、監督工作。三是強化學習措施，提升會議質量。公司黨委每月制定學習計劃作出具體規定，做到事先有準備、有安排，重點突出。黨支部堅持每周集中學習一次，要求每名黨員每周自學時間不少于2小時，系統研讀黨章、黨規、黨紀和習總書記系列重要講話精神，促進黨員做到思想上、行動上與上級黨組織高度一致。四是結合工作實際，創新教育形式。注重在質量，創新形式上下功夫，組織開展專題黨課輔導，交流談心、書面答題等主題討論，豐富黨員生活。

二、黨支部“三會一課”制度落實存在問題及原因分析

從工作實踐來看，當前絕大多數黨支部能夠堅持“三會一課”制度，活動正常。但也有少數黨支部存在質量不高，吸引力不強等方面的問題。一是形式單一。發現黨支部在“三會一課”落實中，一般采取的都是集中活動的方式，而且在時間安排上大都是為了滿足上級部門檢查工作的要求，沒能很好的和一線生產動態做到結合，大多數一線黨員的參與率較低，影響了“三會一課”的覆蓋面和質量。二是內容枯燥。在落實中，大多是傳達上級的精神、指示，空頭理論、泛泛而談，與實際情況相差甚遠，對解決實際問題意義不大；黨員大會真正涉及到思想政治、黨務知識的內容大都草草而過；有些黨課教育沒有針對性和感染力，對提高黨員思想覺悟、增強黨員發揮先進性作用的效果不明顯。三是作用淡化。黨支部在組織全體黨員執行黨支部決議，督促黨員發揮先鋒模范作用上措施不力，辦法不多，特別是在入黨積極分子培養考察和黨員的教育管理工作上作用并不明顯。

針對以上存在的問題進行分析，究其原因，主要有以下幾個方面：一是思想認識不到位。在具體工作過程中發現，一些黨務干部缺乏認識，還有少部分黨務干部認為，隨隨便便組織活動，走走過場和形式就行；如此長期下來就造成了部分黨員對“三會一課”漠不關心，制度落實不規范、不得力的主因。二是內容設置有重疊。部分黨支部直接召開支部黨員大會，不再召開黨小組會或再單獨上黨課，長期如此就會被黨員認為“三會一課”落實必要性不大。三是指導能力不足。黨支部大多數支部委員在安全生產管理中是一把好手，但對黨務工作很少參加系統學習，對新形勢下提高“三會一課”質量的途徑、方法研究探索不夠，影響了“三會一課”的效果。

三、黨支部“三會一課”制度落實對策及建議

通過和黨支部書記、黨員代表交流，筆者對黨支部中落實好“三會一課”制度，有以下三點建議。一是嚴格管理，增強素質。要把增強基層黨務干部素質作為龍頭工程來抓，落實培訓制度，通過培訓、業務輪訓提高支部書記、黨小組長素質。二是完善機制，加強考核。堅持過程性考核與效果性考核相結合，真正把著眼點放在促進“三會一課”質量提高上，形成科學的考核機制和良好的激勵機制。三是立足實際，努力創新。建立靈活開放的黨員教育體系，利用公司宣傳教育、黨員教育平臺、宣傳欄、LED屏、報刊雜志等媒體拓展黨員教育的主陣地，促進“三會一課”質量上臺階。

總之，抓好黨支部“三會一課”制度落實，就要堅持結合實際，務求“實際、實用、實效”的原則，創造性地開展工作，落實責任，確保“三會一課”工作不留空白，凝心聚力，把黨員的思想統一到公司發展的共同愿景上來，使得“三會一課”制度的落實，成為公司發展的助力器，實現隊伍穩定和經濟效益雙豐收，使黨支部的戰斗堡壘作用得到充分發揮。