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班主任與學(xué)生和諧關(guān)系的構(gòu)建探索

2017-05-03 20:22:00夏斯龍
成才之路 2017年10期
關(guān)鍵詞:成長(zhǎng)班級(jí)管理班主任

夏斯龍

摘 要:和諧的師生關(guān)系,對(duì)班級(jí)管理及學(xué)生成長(zhǎng)具有重要意義。文章分析班主任與學(xué)生之間存在的問(wèn)題,并從班主任要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念、要給予學(xué)生足夠的關(guān)愛(ài)、要樹(shù)立良好的形象等方面,探討班主任與學(xué)生之間構(gòu)建和諧關(guān)系的策略。

關(guān)鍵詞:班主任;和諧關(guān)系;健康;成長(zhǎng);班級(jí)管理

中圖分類號(hào):G621;G451.6 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1008-3561(2017)10-0013-01

和諧的師生關(guān)系是班主任開(kāi)展教育管理工作的有力保障,也是學(xué)生形成良好品質(zhì)、發(fā)展健康個(gè)性的重要基礎(chǔ)。學(xué)生的成長(zhǎng)離不開(kāi)班主任的教導(dǎo),班主任要通過(guò)各種有效的方式獲得學(xué)生情感上的認(rèn)同,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。部分班主任在管理過(guò)程中存在一定的障礙,根本原因就在于未能構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。本文主要探討班主任與學(xué)生之間構(gòu)建和諧關(guān)系的策略。

一、班主任與學(xué)生之間存在的問(wèn)題

當(dāng)前,班主任與學(xué)生之間存在一些問(wèn)題,比如部分班主任的觀念比較片面保守、班級(jí)管理制度不科學(xué)、部分班主任缺乏愛(ài)心和耐心。這些,都影響著和諧的師生關(guān)系的構(gòu)建。

(1)部分班主任的觀念比較片面保守。受到傳統(tǒng)教育觀念的影響,部分班主任喜歡擺出老師的架子,給人高高在上的感覺(jué),讓學(xué)生不敢主動(dòng)接近。部分班主任按照考試成績(jī)的高低決定對(duì)待學(xué)生的態(tài)度,對(duì)成績(jī)好的學(xué)生多加照顧,對(duì)成績(jī)差的學(xué)生幾乎不聞不問(wèn)。班主任片面重視學(xué)習(xí)成績(jī),導(dǎo)致部分學(xué)生對(duì)班主任產(chǎn)生不滿,有些學(xué)生甚至?xí)虼藭缯n、逃學(xué)和厭學(xué)。班主任如果一味地看重考試成績(jī),只會(huì)讓學(xué)生漸漸疏遠(yuǎn),產(chǎn)生抗拒和排斥心理,給和諧師生關(guān)系的建立帶來(lái)很多阻礙,這對(duì)班主任開(kāi)展班級(jí)管理工作是非常不利的。

(2)班級(jí)管理制度不科學(xué)。班級(jí)管理制度建設(shè)是班級(jí)建設(shè)的核心,是班主任提升管理水平、促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題。當(dāng)前,部分學(xué)校的班級(jí)管理制度不科學(xué),不尊重學(xué)生的主體地位,忽視學(xué)生主觀能動(dòng)性的發(fā)揮,不重視激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,也不重視培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力。這給構(gòu)建和諧的師生關(guān)系帶來(lái)不利影響。

(3)部分班主任缺乏愛(ài)心和耐心。青少年學(xué)生正處于天真爛漫的年齡,而且每個(gè)學(xué)生都有不同的性格特點(diǎn)。一些學(xué)生在家里習(xí)慣了舒適寬松的環(huán)境,缺乏自制力,有時(shí)同一個(gè)錯(cuò)誤連犯好幾次,而班主任往往缺乏耐心,不愿意一直教導(dǎo)學(xué)生,監(jiān)督學(xué)生改正。學(xué)生一旦屢教不改,班主任就會(huì)給予嚴(yán)厲懲罰。雖然懲罰可以起到震懾作用,但也給學(xué)生的心理造成不良影響,不利于構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。

二、班主任與學(xué)生之間構(gòu)建和諧關(guān)系的策略

和諧一直是人類所追求的一種美好的境界。班主任要注重轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念、要給予學(xué)生足夠的關(guān)愛(ài)、要樹(shù)立良好的形象,與學(xué)生之間構(gòu)建和諧的關(guān)系,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

(1)班主任要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念。要想構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,班主任就應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想觀念。在傳統(tǒng)的課堂上,班主任高高在上,師生之間永遠(yuǎn)存在隔閡,班主任難以真正了解學(xué)生,學(xué)生也不愿意親近班主任,因而影響師生關(guān)系的和諧。青少年學(xué)生正處于身心發(fā)展的重要階段,班主任能否與學(xué)生和諧相處,直接影響到學(xué)生的成長(zhǎng)。因此,在班級(jí)管理過(guò)程中,班主任應(yīng)該與學(xué)生建立一種平等、友愛(ài)和信任的關(guān)系,營(yíng)造融洽的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓每位學(xué)生都能勇敢地說(shuō)出自己的想法,進(jìn)而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。同時(shí),班主任還要丟掉以成績(jī)?yōu)樵u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的觀念,要平等地對(duì)待每一位學(xué)生,讓所有學(xué)生能夠健康快樂(lè)地成長(zhǎng)。

(2)班主任要給予學(xué)生足夠的關(guān)愛(ài)。學(xué)生在家里往往處于較高地位,家人都會(huì)護(hù)著他、寵著他,而在學(xué)校,學(xué)生和其他同學(xué)處于同等地位,有的一時(shí)難以適應(yīng)身份和地位上的轉(zhuǎn)變。同時(shí),部分學(xué)生缺乏自我管理能力,不懂得感恩和互幫互助。因此,班主任要針對(duì)學(xué)生的具體情況,和學(xué)生進(jìn)行心靈上的溝通,從而找到合適的教育和管理方法,真正做到因材施教,而不是通過(guò)懲罰逼迫學(xué)生學(xué)習(xí)。另外,青少年學(xué)生處于成長(zhǎng)的關(guān)鍵時(shí)期,班主任應(yīng)該學(xué)會(huì)換位思考,站在學(xué)生的角度去思考問(wèn)題,多與學(xué)生溝通交談,并運(yùn)用合理的方式去引導(dǎo)他們,讓學(xué)生感受到班主任的愛(ài),從而拉近師生的情感距離。可見(jiàn),班主任要想構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,就需要了解學(xué)生的思想道德意識(shí)和對(duì)待事物的情感態(tài)度,當(dāng)然還要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,這樣才能更好地開(kāi)展班級(jí)管理工作。

(3)班主任要樹(shù)立良好的形象。班主任樹(shù)立良好的形象,也是構(gòu)建和諧的師生關(guān)系的重要途徑。學(xué)生對(duì)班主任都會(huì)產(chǎn)生依賴心理,班主任是學(xué)生模仿的對(duì)象,班主任的一言一行都對(duì)學(xué)生產(chǎn)生重要影響。因此,班主任要注意自己的言行舉止,要做到為人師表,以實(shí)現(xiàn)教書(shū)育人的目的。平時(shí),班主任要嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻規(guī)范自己的言行,注重提高自身思想修養(yǎng)和教學(xué)水平,給學(xué)生樹(shù)立一個(gè)良好的形象,讓他們對(duì)班主任懷有崇敬之情,而不是畏懼之感。

三、結(jié)束語(yǔ)

師生關(guān)系影響著教育的過(guò)程和結(jié)果,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系是整個(gè)教育活動(dòng)順利進(jìn)行的重要保障。因此,班主任在日常管理中應(yīng)以關(guān)愛(ài)之心對(duì)待學(xué)生,力求做到平等、公正和友愛(ài),課余時(shí)間要和學(xué)生多多交流,讓師生之間的關(guān)系更加融洽和諧,從而促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]張吉平.關(guān)注學(xué)生性格差異構(gòu)建和諧師生關(guān)系[J].現(xiàn)代中小學(xué)教育,2012(03).

[2]吉麗娟.樹(shù)立尊重與平等學(xué)生觀構(gòu)建和諧師生關(guān)系[J].太原大學(xué)教育學(xué)院學(xué)報(bào),2010(03).

[3]廖莉.構(gòu)建和諧師生關(guān)系促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)[J].廣西教育學(xué)院學(xué)報(bào),2009(10).

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