新形勢下國有煤礦企業如何做好黨建與思想政治工作

常海亮

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）02-000-01

前言：摘 要 十二五以來，國內煤炭企業賴以生存的內外部環境發生重大變化，傳統發展模式和條件難以為繼，煤礦企業經營壓力空前。煤炭企業亟需轉型發展，保障生產經營可持續，職工生活可持續，這樣環境下創新地做好黨建思想政治工作刻不容緩。

關鍵詞： 新形勢、 煤炭企業創新、 黨建思想政治 等。

0、引言

在當前新形勢下，煤礦企業力爭扭虧脫困和轉型發展十分必要。黨建思想政治工作作為煤礦國有企業的獨特政治資源，是企業核心競爭力的有機組成部分，是推動煤礦企業發展的現實生產力和核心競爭力的“點金石”。面對當前煤礦企業扭虧脫困、轉型發展的新任務，推進黨建思想政治工作體制機制和方式方法的改革與創新就顯得尤為緊要。

一、新形勢下國有煤礦企業黨建思想政治工作意義

為什么要強調國有煤礦企業黨建思想政治工作的重要性？其根本意義在于：想要國民經濟發展達到穩定，國有煤礦企業是非常重要的國家經濟組成部分，如果不能夠在管理制度、思想教育、改革發展等方面配合國家經濟新形勢，那么企業的發展會停滯不前，同樣也會嚴重影響我國經濟發展，國內雖然煤礦資源已經逐步減少，但是仍舊是我國經濟的主要組成部分。此外，全國貫徹國有煤礦企業黨建思想政治工作是建立領導班子與職員隊伍的根本所在。思想政治工作是從人心抓起，是從企業的人員素質開始，工作的根本目的以提升黨建思想為目標，嚴抓不良作風，它所帶來的教育意義及企業思想的推助力是維持國有煤礦企業發展的根本。

二、新形勢下國有煤礦企業黨建思想政治工作的現狀

2.1、（一）黨建思想政治認識滯后。一是隨著社會轉型也在不斷的深入，有些國有煤礦企業的干部卻并未從思想上意識到黨組織的政治核心地位與作用。二是在開展黨建思想政治工作過程中，思想解放程度不夠，缺乏創新與進取的精神。這樣不僅使得國有煤礦企業黨建科學化水平難以提升，還在很大程度上消弱了干部職工的思想政治意識以及責任意識。

（二） 2.2、黨建工作無法有效發揮出強大的功能效益。一是在我國目前的增速較低的經濟發展“新常態”形勢下，煤礦行業的發展面臨著國家經濟形勢下行、煤礦產能過剩及進口煤沖擊的嚴峻挑戰。二是國有企業黨組織作為黨建思想政治工作的重要機構，由于領導未正確認識黨組織的作用，沒有正確把握與企業經營項目的關系。

（三） 2.3、各級干部作風建設有待加強。一是在實際工作中，國有煤礦的各級干部由于思想政治覺悟不高，憑借著自已手中所謂的“鐵飯碗”，毫無危機感。二是領導層從未感受到企業經營的壓力與嚴峻的形勢，缺乏安全責任意識與執行力，使得煤礦開采等工作中不規范的工作行為頻繁發生，在一定程度上增加了煤礦開采的安全隱患。

（四） 2.4、職工個人利益與企業整體利益相沖突。一是社會的變革使得人們的經濟意識增強，企業職工在工作崗位中也更加注重自身的利益。二是國有煤礦企業同樣在其經營與發展中過程中，重視經濟效益，由此便出現了國有煤礦企業職工的個人得獎與企業整體利益相矛盾的情況。便得職工在工作行為上出現了違規獲利的現象。

三、新形勢下加強國有煤礦企業黨建思想政治工作的措施

（一） 3.1、加強管理模式創新，打造黨建工作新體系。一是在黨建管理上，由“經驗型”向“創新型”轉變。黨建工作能不能得到鞏固、思想政治工作能不能穩定職工隊伍、強化安全生產，關鍵要看黨建工作能不能創新。二是在干部隊伍建設上，由“政工型”向“知識型”轉變。要加強學習，樹立工作學習化、學習工作化的理念，做到一專多能，做復合型干部。三是在黨建工作體制上，要變“垂直型”管理為“層次型”。要充分發揮黨委的政治核心作用，要健全基層黨組織的黨建工作領導責任，創新載體，注重實效，以“兩學一做”學習教育為抓手，推動鞏固創先爭優的內生動力機制。

（二） 3.2、加強管理機制創新，形成黨建工作示范導向。一是以安全為中心開展黨建工作。國有煤礦企業的政工干部要把黨建工作融入到企業的安全生產管理過程中，利用各種平臺，開展行之有效活動。二是要圍繞中心。目前我們煤礦企業的最關鍵、最緊要的問題就是扭虧脫困。就要全面落實以市場為導向，以效益為中心，全面從嚴從緊，著力挖潛增效。三是結合當前困難形勢開展黨建工作。向職工講形勢、講任務，教育職工團結協作、顧全大局。使職工群眾既正視困難，又看到希望，與企業抱團取暖，共度難關。

（三） 3.3、加強人才隊伍培養建設，提高黨建工作效能。一是充分運用高科技手段、現代信息技術和網絡平臺，有效整合黨建信息資源，增強黨建工作的實用性、效率性、互動性、參與性、民主性。煤礦企業應積極發展電子黨務，提高黨建效能。二是打破人才培養的瓶頸，打通政工人員上升通道。提高從事政工工作人員的報酬，解決結構老化、收入低、提拔慢等原因，并建立人才培養保障機制，充分給有能力、有知識、有文憑的人提供成長成才的平臺。

四、總結結語：

隨著煤礦發展的不斷深入.我們的思想政治工作還會遇到許多的新情況、新問題，如何讓思想政治工作更好地服務于中心工作，是我們每個思想政治工作者不斷研究探索的課題。我們只有不斷地創新工作思路，改進工作方式、方法，完善企業機制，堅持以人為本，才能讓思想政治工作在任何時期都能發揮其應有的作用。

參考文獻：

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