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職業教育軟件開發人才的培養模式

2016-12-06 05:49:57龐雙玉
新教育時代·教師版 2016年23期
關鍵詞:課程設置

龐雙玉

摘 要:隨著我國教育事業的不斷改革,對職業教育模式下的軟件開發人才的培養引起了更高的重視。本文討論職業教育背景下,軟件開發人才的培養模式。從生源分析、培養目標、課程設置、授課方式,校企聯合等多方面,探討軟件開發人才培養模式,為各職業院校,IT培訓機構提供借鑒。

關鍵詞:培養模式;生源分析;課程設置;授課方式;校企聯合

互聯網信息時代,對軟件開發人才的需求,迅猛增長。信息技術和互聯技術逐步滲透到各行各業,各行各業都迫切需求掌握昀前沿技術的軟件開發人才,在這種背景下,探討軟件開發人才的培養模式具有深遠的意義。人才培養模式是以人才培養目標為對象設計的知識、能力和素質結構以及實現這種結構的方式。在當下計算機互聯網日益成熟的環境下,職業教育工作必須將人才培養作為重中之重,同時考慮學生的就業問題;在日常的課堂教學上要注重從原來的專業學術向職業技能和就業思維轉變,針對學生的實際水平設置相應的教學方式,合理的開辟校企聯合途經以更好地實現職業教育背景下軟件開發人才的培養模式。本文討論職業教育環境下,軟件開發人才的培養,這里所涉及的職業教育,包含兩種類型:一種為 IT培訓機構,一種為職業技術學院和技師學院等全日制的院校。

一、職業教育的生源分析

生源是職業教育發展的生命線,生源的數量是職業教育發展的昀基本條件,不管是培訓機構還是職業院校,其生存與發展與生源有著密不可分的聯系。

對于職業技術院校來說,隨著初中畢業生數量變多,普通教育無法實現隊伍如此龐大的教育教學,中職院校的生源也隨之增多,尤其在 2008年,我國職普招生比例首次達到

1:1的狀態;但受到社會就業經濟結構的調整、社會就業壓力增大、高等院校和普高的擴招等多種原因影響,職業院校的生源較之前有一定數量的減少。與職業院校的生源不同, IT培訓機構的生源更為廣泛,主要有應屆畢業大學生、有一定工作經驗的社會人士,也有一些中學畢業的學生,但相對來說數量較少,前兩者占比較大。

二、職業教育的培養目標

IT培訓機構與職業院校在人才培養目標上具有較大的相似度,因為軟件開發主要是為了培養學習者成為具有一定計算機軟硬件維護、網絡組建、維護管理的高級實用技術型人才。通過學習軟件開發的相關課程,熟練掌握計算機相關的多方面知識,比如軟件方面的使用和維護、硬件方面的組裝和檢測、網絡方面的一些時下熱門、流行的技術特點,掌握網絡安全的運維知識并且具有較強的操作能力,包括對一些網絡工程方案的設計、網站的組建等;在培養學習者掌握相關專業知識的同時,注重加強學習者的職業意識,尤其是職業院校方面的培養,因為學校里的學生不具備這方面的意識和經驗,需要格外加強對其崗位要求、職責方面的培養,而 IT培訓機構要對應屆畢業生做相關崗位要求等相關知識的普及,大學生雖然比中學生具有更多經驗,但也對企業中的多種要求了解不足,因此需要加強這當面的教學;對于有工作經驗的社會人士做簡單介紹即可。

兩種教育單位之間的培養目標較為一致,但在實際的教學工作中的實現效果卻并不相同;在職業院校中,由于近年來生源較少,一些偏遠地區的教學條件不足等原因,致使培養目標不是很理想;而 IT培訓機構多為社會性的單位,師資力量以及教學設施等較為齊全,相應培養目標較為理想,但 IT培訓機構的培訓費用一般較高。

三、職業教育的課程設置和授課方式

首先來說課程設置,由于職業院校屬于較為常規的教育單位,除了軟件相關的專業課程之外,還有一些文化課程的設置,學習者在學習專業課程的同時還需要進行文化知識的學習,但在課程的安排上還是以相關的專業課程為主,文化課程起到對學生基本素養的教育,作為輔助學科;IT培訓機構的課程設置與中職院校的就有所不同,因為培訓機構針對某一領域某一科目的培訓具有很強的專一性,對軟件開發人才的培養,更多的是注重對專業知識、技能的深度挖掘,在課程的設置上只做專業課程的安排,不做其他過多的延伸設置。

另外在授課方式上兩種教育單位也有較大的區別,IT培訓機構對軟件開發人才的培養中的授課方式,基本上都為實訓課程,無論是理論講述還是實踐操作都通過多媒體設備,學習者一直都處在計算機、軟件的環境內,對于課時的知識可以及時掌握,并且在操作的過程中可以更準確地發現一些常規問題,并且在課堂上得到解決,強化學習者的專業技能。中職院校的授課方式更多的是以傳統的教學方式為主,尤其是一些教學條件不是很理想的學校,將理論與實踐課程分開,即先進行理論知識的講解,然后根據課程的安排,在機房進行實踐練習,知識銜接不緊密,使得學生對專業知識的掌握情況不很理想;但在一些教學設施完備的學校,授課方式也為全程多媒體教學,使得軟件開發人才的培養獲得了較好的教學效果。

四、職業教育的校企聯合

校企合作可以讓職業院校學生取得更多的實際工作經驗,能夠有效地幫助學生提高職業技能,使學生畢業后能很快地實現由學生向社會合格人才的轉變,幫助職業院校學生順利就業。在校企聯合的培養模式上,IT培訓機構和中職院校的實現形式是一致的,根據學生的實際水平,使其在企業中做相應的頂崗實習,在這樣的環境下,學習者可以更好地將已掌握的理論知識與實踐技能相結合,學生的動手編程能力、獨立完成軟件開發工作的能力、系統綜合分析能力和面對需求的應變能力等,類似的多方面崗位能力都能得到培養和鍛煉,這是崗位實踐活動之外其他任何教學活動都無法培養的。

五、結語

現在是互聯網時代,計算機軟件的開發在當下甚至在今后很長的一段時間內都有非常好的發展前景,相應的學習這方面知識的人也會越來越多;在職業教育環境下,不管是 IT培訓機構還是中職院校,對軟件開發人才的培養上都要做出一定的改善與創新,為學習者走向工作崗位打下良好的基礎;另外教育單位要確保與時俱進,便于為學習者提供更好的學習環境和當下昀熱門昀新興的專業知識和技能,同時要注重培養學習者的職業道德和相關的版權、軟件安全等法律知識,培養出更多的與社會、企業要求相符合的軟件開發人才。

參考文獻:

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[3]譚鋒.高職軟件開發人才培養模式探索[J].電腦知識與技術, 2010, (27):7783-7784+7798.

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