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高校學(xué)生黨員質(zhì)量現(xiàn)狀與應(yīng)對策略

2016-11-24 03:27:34賈哲
新西部下半月 2016年9期
關(guān)鍵詞:應(yīng)對策略高校現(xiàn)狀

賈哲

【摘 要】 本文介紹了高校學(xué)生黨員質(zhì)量的現(xiàn)狀調(diào)查結(jié)果,分析了影響大學(xué)生黨員質(zhì)量的因素,提出了高校學(xué)生黨員質(zhì)量的保障對策。要堅持全程培養(yǎng)教育;提高黨員黨性修養(yǎng)和發(fā)揮表率作用;加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范入黨程序;優(yōu)化黨務(wù)工作者隊伍,健全管理組織機(jī)構(gòu);創(chuàng)新學(xué)生黨建活動陣地和載體;注重學(xué)生黨員培訓(xùn)的連續(xù)性、層次性、針對性和實效性;注重學(xué)生黨員的日常管理及教育。

【關(guān)鍵詞】 高校;學(xué)生黨員質(zhì)量;現(xiàn)狀;應(yīng)對策略

當(dāng)前,國內(nèi)各高校高度重視學(xué)生黨建工作,學(xué)生黨員培養(yǎng)的質(zhì)量總體較高,對于大學(xué)生黨員的教育管理研究也取得了一定的成就,學(xué)生黨建工作也逐步趨于規(guī)范化和科學(xué)化。然而在新形勢下,如何更好地貫徹落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》,依然存在一些不容忽視的問題,學(xué)生黨員的教育方面還略顯不足。基于這些問題,為了更好地了解當(dāng)前高校學(xué)生黨員的狀態(tài),我們進(jìn)行了相關(guān)的問卷調(diào)查分析,從分析中發(fā)現(xiàn)加強(qiáng)高校學(xué)生黨員的教育管理已經(jīng)成為當(dāng)前學(xué)生黨建工作中的關(guān)鍵問題。本文在西安科技大學(xué)黨員與非黨員調(diào)查的基礎(chǔ)上,提出相關(guān)的建議與對策,為提高高校大學(xué)生黨員質(zhì)量提供參考依據(jù)。

一、高校學(xué)生黨員的現(xiàn)狀調(diào)查與分析

1、問卷調(diào)查情況

為了調(diào)查高等學(xué)校黨員發(fā)展質(zhì)量,在西安科技大學(xué)隨機(jī)選取部分專業(yè)學(xué)生開展問卷調(diào)查,包括力學(xué)、數(shù)學(xué)等專業(yè)。從調(diào)查問卷回收的情況來看,高校學(xué)生大多數(shù)是學(xué)生黨員或入黨積極分子,其中正式黨員和預(yù)備黨員共占33.5%,入黨積極分子占39.5%,共青團(tuán)員占8%;調(diào)查者中學(xué)生黨員干部占40%,普通學(xué)生黨員占40%,其中班級學(xué)生干部占34.5%,團(tuán)委、學(xué)生會成員占16.3%,學(xué)生社團(tuán)成員占8.4%,一般黨員占32.7%。

通過對學(xué)生黨員理想信念狀況、學(xué)生對黨員發(fā)展工作的認(rèn)知、大學(xué)生黨員發(fā)展程序等方面進(jìn)行調(diào)查。通過調(diào)查可知,普通高等學(xué)校黨員總體質(zhì)量很高,有72%的高校學(xué)生認(rèn)為近幾年學(xué)校黨員的質(zhì)量較高,僅有7%高校學(xué)生認(rèn)為近幾年學(xué)校黨員的質(zhì)量較低。

人黨動機(jī)方面,59.8%的學(xué)生黨員認(rèn)同黨的宗旨,11.9%的學(xué)生黨員認(rèn)為入黨光榮,12.3%的學(xué)生黨員認(rèn)為入黨方便求職和升遷,隨大流占85%,家長要求的則占6.3%。上述數(shù)據(jù)表明,大多數(shù)黨員的人黨動機(jī)基本是端正的,部分黨員在動機(jī)上仍受功利和盲從因素影響。因此,發(fā)展前的教育和發(fā)展后的教育仍是學(xué)生黨建工作的重點。

在入黨積極分子被發(fā)展方面,各基層黨組織能夠廣泛征求意見,注重學(xué)生的綜合素質(zhì)、品學(xué)兼優(yōu)和全面性等指標(biāo),使得學(xué)生黨員質(zhì)量總體較高。部分學(xué)生黨員質(zhì)量不高,主要是由于以學(xué)習(xí)成績、學(xué)生干部身份等指標(biāo)確立入黨積極分子,甚至還存在著極少數(shù)負(fù)責(zé)人指定的現(xiàn)象而造成的。

對普通高等學(xué)校學(xué)生黨員先鋒模范帶頭作用情況摸底調(diào)查可知,有70%的高校學(xué)生認(rèn)為學(xué)生黨員先鋒模范作用發(fā)揮得較好,并且有顯著的成效,只有2%的高校學(xué)生認(rèn)為學(xué)生黨員先鋒模范起不到帶頭作用。

在黨員形象方面,認(rèn)為在周圍同學(xué)的心目中,黨員的整體形象很好和較好分別占11.5%和30.5%,一般占16.3%;認(rèn)為目前影響學(xué)生黨員整體形象的主要因素中,思想素質(zhì)差占28.2%,道德水平低占9.5%,服務(wù)意識差占35.6%,實踐能力差占15.9%,自律能力差則占93%;

調(diào)查顯示,積極參加黨支部活動,總能和經(jīng)常能分別占29%和65%,偶爾能占2.5%。這表明大多數(shù)學(xué)生黨員還是能夠按照要求及時地參加黨支部活動。總體上,學(xué)生黨員還是傾向于參加支部的組織生活。

理論知識學(xué)習(xí)方面,一直保持良好的學(xué)習(xí)成績,其中總能占19.2%,經(jīng)常占52.2%,有時占14.1%;在成為黨員后,學(xué)習(xí)成績有所提升,提升很多占13.4%,提升較多占18.7%,下降很多則占60%;愿意幫扶成績薄弱同學(xué)方面,非常愿意占22.2%,愿意占33.3%,比較愿意占32.1%。表明大多數(shù)學(xué)生黨員的專業(yè)成績還是有保證的。當(dāng)然,部分學(xué)生黨員在成為黨員之后,可能放松了對自身的要求進(jìn)而導(dǎo)致成績有所下滑。

2、高校學(xué)生黨員質(zhì)量的現(xiàn)狀分析

普通高等學(xué)校黨員發(fā)展工作確實存在一些問題。例如,走形式主義、發(fā)展考察不全面、操作程序不標(biāo)準(zhǔn)、組織發(fā)展制度落實不到位等。學(xué)生黨員表現(xiàn)可總結(jié)為以下三點:

一是黨員整體思想政治素質(zhì)較好,入黨動機(jī)端正,具備較強(qiáng)的黨性修養(yǎng),但是其使命感不強(qiáng);二是黨員的整體表現(xiàn)優(yōu)秀,但是其責(zé)任感不足,部分學(xué)生黨員入黨動機(jī)功利色彩較重,黨性修養(yǎng)亟待提高,先進(jìn)性意識較差,政治敏感性也比較薄弱;三是大多數(shù)黨員積極參與黨支部活動,但是部分學(xué)生黨員入黨動機(jī)模糊,盲目從眾,政治立場不堅定,學(xué)習(xí)和工作容易懈怠,起不到先鋒模范帶頭作用。

二、影響大學(xué)生黨員質(zhì)量的因素

隨著我國綜合國力的不斷提高,由于受到來于多元化格局及就業(yè)壓力的沖擊影響,學(xué)生黨員的人生觀、道德觀、價值觀、世界觀四觀受到考驗。為了保障學(xué)生黨員質(zhì)量,必須認(rèn)清當(dāng)前存在的問題,具體可總結(jié)為九點:高校學(xué)生黨員入黨動機(jī)的多元化、功利化;高校黨員發(fā)展教育的不系統(tǒng)、零散化、單向性;高校黨員發(fā)展工作的程式化、薄弱性;高校黨員發(fā)展偏重學(xué)習(xí)成績,對思想政治素養(yǎng)不重視;高校發(fā)展學(xué)生黨員環(huán)節(jié)不嚴(yán)謹(jǐn),個別環(huán)節(jié)過于形式化;黨員管理不系統(tǒng),存在問題,管理人員短缺,疲于應(yīng)付;黨員發(fā)展數(shù)量與質(zhì)量失衡;黨員自我認(rèn)同感不強(qiáng);高校缺乏對學(xué)生黨員入黨后的繼續(xù)教育,其教育培訓(xùn)進(jìn)程缺乏持續(xù)性、方法缺乏創(chuàng)新性、內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性和科學(xué)性。

三、高校學(xué)生黨員質(zhì)量的保障對策

針對上述影響大學(xué)生黨員質(zhì)量的因素,結(jié)合參照高等學(xué)校的良好經(jīng)驗與實踐成果,提出以下對策:要堅持全程培養(yǎng)教育,加強(qiáng)理論教育與學(xué)習(xí)、黨性原則修養(yǎng),強(qiáng)化管理服務(wù);健全基層黨組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化工作保障,提高黨員黨性修養(yǎng)和發(fā)揮表率作用;加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范入黨程序,嚴(yán)把入口關(guān),做好發(fā)展工作,將政治標(biāo)準(zhǔn)視為入黨的首要條件;優(yōu)化黨務(wù)工作者隊伍,加強(qiáng)基層組織人員配置,健全管理組織機(jī)構(gòu),完善和深化發(fā)展體系、培訓(xùn)體系、創(chuàng)新管理模式、建立科學(xué)的管理考核和考評體系;創(chuàng)新學(xué)生黨建活動陣地和載體,樹立優(yōu)秀典范,宣傳優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡,明確責(zé)任服務(wù)意識,培養(yǎng)奉獻(xiàn)感恩精神,虛心接受群眾監(jiān)督;堅持理念先行和制度建設(shè)、政治思想教育與作風(fēng)歷練、全員參與和全程管理三組關(guān)系相結(jié)合;注重學(xué)生黨員培訓(xùn)的連續(xù)性、層次性、針對性和實效性;注重學(xué)生黨員的集中訓(xùn)練與日常管理及教育相結(jié)合。

總體來講,普通高等學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的控制黨員總量、優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)、提高黨員質(zhì)量、發(fā)揮黨員作用的總要求,堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,將那些思想品德好、綜合素質(zhì)高的學(xué)生發(fā)展為黨員,為黨和國家培養(yǎng)合格建設(shè)者和可靠接班人。

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【作者簡介】

賈 哲(1979.5-)男,漢族,陜西彬縣人,碩士,西安科技大學(xué)理學(xué)院黨委副書記,主要從事大學(xué)生思想政治教育研究.

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