油田基層班組思想政治工作的現狀及策略芻議

馮熠

摘要：近年來，隨著我國社會主義市場經濟不斷發展，油田企業也得到了空前的發展，同時也對油田基層班組思想政治工作建設提出了更高的要求。本文針對油田基層班組思想政治工作的現狀以及存在的問題，提出幾點有效的措施和建議，從而使油田思想政治工作進一步完善，提高油田基層班組思想政治工作質量和水平，實現油田企業又好又快發展。

關鍵詞：油田企業;基層班組;思想政治工作;有效策略

現階段，我國社會主義市場經濟逐步完善，油田企業要想在激烈的社會主義市場競爭中脫穎而出，就必須完善油田基層班組思想政治工作，因此，在日常生活中油田企業員工應該堅持求真務實的工作作風，與時俱進、開拓創新，從而提高油田基層班組思想政治工作的有效性，促進油田企業持續健康發展。

一、開展油田基層班組思想政治工作的必要性

（一）提高油田相關工作人員自身素質

油田企業積極開展基層班組思想政治工作，其不僅能夠提高油田企業工作人員自身素質和專業化水平，使其牢固樹立為人們服務的思想，與此同時還能增強油田企業的向心力、凝聚力，構建和諧的員工關系，協調好油田企業工作人員與油田企業二者的利益，從而提高油田企業工作人員工作的積極性和主動性，充分調動油田企業工作人員工作的熱情和信心，促進油田企業快速發展[1]。

（二）貫徹社會主義市場發展觀的必然要求

新時期油田基層班組思想政治工作是貫徹社會主義科學發展觀的必然要求，油田企業只有利用科學的社會主義發展觀鼓舞工作人員，才能確保油田企業有序發展，才能夠增強油田企業自身的活力，才能夠使油田企業在激烈的社會主義市場競爭中處于不敗之地。

二、油田基層班組思想政治工作現狀以及存在的問題

（一）忽視思想政治工作的重要性

油田企業忽略基層班組思想政治工作的重要性，這主要表現在由于思想政治工作不能直接為企業帶來經濟效益、油田企業只注重眼前利益而忽視了長遠利益，從而導致油田企業基層班組思想政治工作建設薄弱，工作效率和積極性較低，油田企業盲目地追求物質利益，忽視了對工作人員精神世界的豐富和鼓勵。

（二）各部門協調能力差

油田企業內部之間各部門協調配合能力較差，油田基層班組思想政治工作都屬于一項系統性工作，需要全體工作人員和各部門之間的相互配合、相互協調，只有這樣才能體現油田企業工作人員真實的利益訴求，從而提高企業工作人員的自身素質和專業化水平。

（三）處于被動發展地位

油田企業基層班組思想政治工作建設缺乏主動性，始終處于被動發展的地位，面對突發的狀況，油田企業基層班組思想政治工作表現的是無作為甚至是手足無措，完全依靠上級領導或者部門突發狀況進行處理，這種行為在一定程度上制約了油田企業自身的發展。

三、優化油田基層班組思想政治工作效果的有效途徑

現階段，我國油田企業基層班組思想政治工作進行深化改革，油田企業已經面向大眾，這從一定程度上會促進油田企業的發展，與此同時也給油田企業的管理工作帶來了挑戰。如何提高基層班組思想政治工作的水平？這一話題已經成為社會各界普遍關注的熱點。針對上述問題，本文提出幾點有效措施，從而推動油田企業的快速發展，具體做法如下：

（一）創新基層班組思想政治工作方法

創新是一個企業永葆生命力的不竭動力，同時也是促進企業發展的源泉，因此油田企業要創新基層班組思想政治工作方法和模式，真正做到與時俱進、開拓創新，在實踐的基礎上創新，在創新的基礎上實踐，從而滿足新時期油田企業自身發展的需求，尤其是在當有關基層班組思想政治干部的選擇和配備上，一定要本著認真負責、公平公正的態度，只有這樣才能增強油田企業工作人員的戰斗力和向心力，鞏固油田企業基層班組思想政治，提高油田企業基層班組思想政治工作的能力和水平，從而促進油田企業發展。

（二）保持基層班組思想政治工作的時代性

要想保持企業基層班組思想政治工作的時代性，就要從根本上提高油田企業黨員自身素質，用先進的思想鼓舞人，使其樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠正確處理個人利益與集體利益之間的關系，從而為油田企業培養一支高水平、高素質黨員積極分子隊伍。與此同時油田企業基層班組思想政治人員也要樹立眾生學習的理想信念，努力提高自身的素質和專業化水平，起到模范帶頭作用。例如：油田企業可以定期的召開黨員大會，為黨政工作人員注入新思想[2]。

（三）加強基層班組思想政治領導班子建設

油田企業領導選擇的科學與否能夠直接影響到整個油田企業的發展，因此油田企業應該加強基層班組思想政治領導班子的建設，建立健全嚴格的考核機制和考勤制度，使其樹立為人民服務的宗旨，牢固樹立求真務實的工作作風，與此同時還應該完善油田企業內部和外部監督機制，避免權利濫用的現象發生。油田企業管理者需要提高基層班組思想政治水平，使其在社會主義核心價值體系下引導基層班組思想政治走正確的道路，發揮其積極的作用。

四、結束語

綜上所述，提高油田基層班組思想政治工作質量和水平，是當前我國油田企業管理工作發展的必然要求，同時也是我國當前社會主義制度發展的必然結果。總之，油田基層班組思想政治工作建設是一項漫長而又艱巨的任務，需要黨和國家、油田企業、工作人員三者共同努力，只有這樣才能實現我國油田企業現代化發展模式。

參考文獻：

[1]陳維玲.油田基層班組思想政治工作的現狀及對策分析[J].東方企業文化，2014（13）.

[2]魏東.如何做好班組思想政治工作建設之我見[J].山東工業技術，2014（6）.