后勤管理中黨建工作的保障作用分析

李明

摘 要：后勤管理是許多單位的重要管理項(xiàng)目之一，是保障單位整體能夠良好穩(wěn)健運(yùn)行的基礎(chǔ)。而黨建工作對(duì)發(fā)展黨的隊(duì)伍，弘揚(yáng)黨的現(xiàn)金思想都具有十分重要的作用。在后勤管理中充分發(fā)揮黨建工作的作用，能夠保障后勤工作的順利有效進(jìn)行，從而致力于單位的良好發(fā)展。本文從思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)四個(gè)方面論述了后勤管理中黨建工作的保障作用。

關(guān)鍵詞：后勤管理；黨建工作；保障作用

后勤管理工作對(duì)許多單位而言都具有十分重要的作用，除了為單位的職能活動(dòng)提供一定的物質(zhì)保障，維持其正常運(yùn)營(yíng)，并且盡力提高人力、財(cái)物的利用率，進(jìn)而維持職工的工作、生活秩序之外，后勤管理往往還體現(xiàn)出了黨的關(guān)懷和社會(huì)主義制度的優(yōu)越性[1]。因此，在后勤管理中，理應(yīng)重視黨建工作的進(jìn)行。而同時(shí)，黨建工作對(duì)后勤管理工作也具有重要的保障和促進(jìn)作用，對(duì)單位內(nèi)部不同職能部門(mén)的功能發(fā)揮等都具有積極的影響，從而對(duì)單位的整體功能的發(fā)揮具有更強(qiáng)的保障，也有利于更好地進(jìn)行社會(huì)主義精神文明建設(shè)。

一、保障思想建設(shè)的先進(jìn)性

后勤部門(mén)是單位的重要職能部門(mén)之一，是其他部門(mén)良好穩(wěn)健運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)保障。而后勤工作往往需要與其他部門(mén)協(xié)調(diào)進(jìn)行，具有一定的服務(wù)性，因此，后勤管理工作中的思想管理是十分重要的內(nèi)容。只有做好思想的管理，才能使有關(guān)工作人員在思想上形成良好的認(rèn)識(shí)，保持其先進(jìn)性，進(jìn)而做好本職工作。其中，黨建工作對(duì)后勤部門(mén)的思想建設(shè)具有十分重要的作用。一方面，黨組織應(yīng)當(dāng)針對(duì)有關(guān)人員定期組織政治理論的學(xué)習(xí)。無(wú)論何時(shí)，黨的基本政治理論對(duì)工作人員的思想和實(shí)踐中的工作都具有十分重要的指導(dǎo)意義。因此，有關(guān)的后勤部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)單位內(nèi)部的實(shí)際情況定期開(kāi)展。無(wú)論是傳統(tǒng)的理論，還是最新的成果，或者是當(dāng)下的熱點(diǎn)理論，都應(yīng)當(dāng)有所涉及。另一方面，有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)促進(jìn)單位內(nèi)部成員對(duì)有關(guān)理論進(jìn)行自學(xué)，對(duì)熱點(diǎn)事件進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、討論，或者設(shè)置有關(guān)的思想評(píng)定和考核機(jī)制，促使黨的理論能夠深入員工的內(nèi)心，并且轉(zhuǎn)化為其思想上的指導(dǎo)，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)自身工作態(tài)度的正確認(rèn)識(shí)和調(diào)整，始終保持先進(jìn)性。

二、保障組織建設(shè)的科學(xué)性

組織建設(shè)是許多單位部門(mén)的重要管理工作內(nèi)容之一，對(duì)單位的良好穩(wěn)健發(fā)展具有十分重要的促進(jìn)作用。它主要包括以下兩個(gè)方面的內(nèi)容：

（一）促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)

一個(gè)單位要想取得良好的成績(jī)，領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)秀帶領(lǐng)至關(guān)重要。好的領(lǐng)導(dǎo)班子能夠結(jié)合單位的實(shí)際情況以及環(huán)境的復(fù)雜條件，并且進(jìn)行充分的資源整合，從而使單位朝著更好的方向發(fā)展。這同時(shí)也形成了后勤管理工作中的重要保障。當(dāng)前的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，并且競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境相對(duì)復(fù)雜，因此，有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)對(duì)黨建理論進(jìn)一步地深入學(xué)習(xí)，并且在實(shí)踐中進(jìn)行創(chuàng)新性地應(yīng)用，從而使后勤管理中的黨建工作能夠得到落實(shí)，進(jìn)而調(diào)動(dòng)單位內(nèi)部的工作氛圍。在促使自身良好工作狀態(tài)的同時(shí)，帶動(dòng)員工的積極性，從而發(fā)揮出更大的創(chuàng)造力。

（二）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

人才是當(dāng)前最為重要的生產(chǎn)力，而無(wú)論是黨組織的建設(shè)，還是單位內(nèi)部組織的建設(shè)，都需要大量先進(jìn)人才的參與。在后勤管理工作中，有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身實(shí)際情況，努力完善自身的發(fā)展目標(biāo)，在黨支部的帶領(lǐng)下，順利完成內(nèi)部的人才隊(duì)伍建設(shè)。一方面，應(yīng)當(dāng)采取合適的方法招攬優(yōu)秀的人才，使其以黨員的自身先進(jìn)性帶動(dòng)其他工作人員，從而充分發(fā)揮集體的力量；另一方面，針對(duì)單位內(nèi)部的工作人員，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)培養(yǎng)，從而擴(kuò)大黨支部的建設(shè)，同時(shí)，采取合適方法進(jìn)行有關(guān)的績(jī)效考核，對(duì)不同種類(lèi)的人才進(jìn)行合理的資源配置，進(jìn)而使其充分發(fā)揮自身的創(chuàng)造力[2]。

三、保障制度建設(shè)的完善性

在后勤管理工作中，制度的完善對(duì)其功能的發(fā)揮具有十分重要的作用，而黨支部作為單位后勤部門(mén)的中堅(jiān)力量，應(yīng)當(dāng)根據(jù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)調(diào)整單位內(nèi)部的各項(xiàng)發(fā)展和規(guī)劃制度，并且在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使其日趨完善。同時(shí)，有關(guān)規(guī)章制度的落實(shí)也應(yīng)當(dāng)?shù)玫絿?yán)格的保障，從而使之行之有效，能通過(guò)制度對(duì)員工的行為進(jìn)行一定程度的約束和規(guī)范，培養(yǎng)后勤部門(mén)的廉潔作風(fēng)和有關(guān)人員的自律能力，達(dá)到理想的效果。另外，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)注意在制度實(shí)行過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)不斷地進(jìn)行改革和創(chuàng)新，結(jié)合單位內(nèi)部和市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，從而致力于為單位良好體系的構(gòu)建打下良好的制度基礎(chǔ)，進(jìn)而使單位的凝聚力不斷增強(qiáng)，為其健康發(fā)展保駕護(hù)航。

四、保障黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實(shí)

黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅對(duì)后勤管理中的黨支部具有十分重要的作用，同時(shí)，對(duì)加強(qiáng)后勤部門(mén)的整體人員管理也具有十分重要的作用。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不僅對(duì)單位內(nèi)部的黨員提出了較高的要求，對(duì)其他成員也具有一定的約束作用。在后勤管理中，黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實(shí)以及責(zé)任制的明確和規(guī)劃都需要依靠黨建工作進(jìn)行。因此，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在進(jìn)行黨建工作的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重視程度，采取有效的措施使其得到落實(shí)，進(jìn)而對(duì)后勤部門(mén)的廉潔作風(fēng)起到一定的督導(dǎo)作用，保障后勤工作的順利有序進(jìn)行。

五、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，黨建工作對(duì)后勤管理中的各個(gè)方面都有著十分重要的作用，有關(guān)的單位在進(jìn)行后勤管理的同時(shí)，理應(yīng)對(duì)重視黨建工作給予高度的重視，使黨的思想和精神得以貫徹和落實(shí)，并將其與自身的發(fā)展階段和市場(chǎng)環(huán)境充分結(jié)合，進(jìn)行創(chuàng)新性地運(yùn)用，進(jìn)而保障單位的良好穩(wěn)健發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉斌.淺析黨建工作在后勤管理中的保障作用[J].法制與經(jīng)濟(jì)（下旬），2014，06：110-111.

[2]劉文昌.黨建績(jī)效管理助推后勤管理工作績(jī)效提升[J].中國(guó)煤炭工業(yè)，2014，06：38-39.