張東明
(成都城市燃氣有限責任公司,四川 成都 610000)
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淺談辦公室黨務工作和黨建工作的要點
張東明
(成都城市燃氣有限責任公司,四川 成都 610000)
摘要:當前情況下,隨著社會的變化發展,辦公室黨務相關工作的漸漸出現問題。因此,為了保證黨的領導,應加強對辦公室人員的自身建設,促進辦公室相關規章制度的創新發展,從而使辦公室黨務工作和黨建工作能夠高效開展。本文從辦公室黨務、黨建工作內容入手,分析辦公室黨務工作的重要性,探究工作要點,最終建立高效的黨基層組織,實現黨領導的長遠性和有效性。
關鍵詞:辦公室;黨務工作;黨建工作;工作要點
辦公室黨務工作和黨建工作是聯合企業和黨委的重要環節。把握好辦公室黨建和黨務工作的內容,是加強中國共產黨執政黨地位的重要手段,有利于促進中國共產黨的執政理念在基層組織的落實,從而落實黨的執政方針,促進中國共產黨的長久發展。
現階段,辦公室黨建和黨務工作的主要內容主要有兩大方面。一是黨思想的貫徹和執行。在加強黨建和黨務建設時,應確定黨領導思想,確立為人民服務的思想內容,建設高效的黨服務隊伍,從而在全企業單位范圍內宣傳黨領導的核心,促進全體人員對于黨執政黨地位的認同,保證實際工作的展開。二是建立黨的領導和管理制度,保證企業單位樹立正確的管理和經營理念。辦公室黨建和黨務工作即將黨的工作方針和工作要點下達至企業單位,促使企業單位能夠依照企方針思想建立健全自我發展戰略,走可持續發展的道路。要求企業單位依照黨的領導要求,一切從人民群眾的利益出發,禁止做出危害人民群眾利益的決策。如,禁止食品企業單位生產質量不達標的食物。
(一) 構建社會主義社會的途徑。
黨的領導是社會主義現代化建設的根本保證。在社會矛盾不斷激化的當今社會,加強辦公室黨務工作能夠正確處理各種復雜的社會矛盾,有效的預見矛盾,解決矛盾,規避矛盾,團結一切可以團結的力量應對國際環境的挑戰,帶領群眾把握機遇,取得發展,從而從根本上促進和諧社會的發展。
(二) 深化黨員意識。
黨務辦公室是基層黨員最基本的工作領域,加強對辦公室黨務工作和黨建工作的重視,能夠帶動基層組織中所有黨員的工作積極性,避免黨員精神倦怠,使黨員將黨的方針和思想落實到實處,養成時刻為人民群眾服務,為人民群眾負責的黨員態度,堅持為人們服務,增加黨員的服務意識。
(三) 促進黨員做好本職工作。
黨員的本職工作是全心全意為人民服務,以人為本,執政為民的標準進行黨務工作。加強黨務工作的建設,能夠加強黨基層組織的建設,提供一個更完善的面對平臺進行黨員同群眾之間的交流工作,促進黨思想和方針的下達,群眾意見的上傳,提高黨服務群眾,建設社會的本職工作能力。
(四)提高黨的執政能力。
加強黨務工作建設,能夠從理論和實際上增強黨的執政能力,提高黨的執政地位。由于黨務工作是黨組織基層工作領域,其本質特點是依靠群眾、服務群眾。加強黨務工作的有效進行,是加強黨同群眾的聯系,獲得群眾的支持和用戶,保證中國共產黨執政黨地位。
(一) 加強政治理論學習。
目前,辦公室黨務工作和黨建工作的要點在于加強黨員政治理論的學習,從根本上加強其對黨執政地位的認同,運用馬克思主義中國化理論武裝頭腦,在具體工作時,能夠做到有證可依,提高自我政治素養,避免受到外界因素的影響而立場不堅定,從而影響黨的辦事效果。
(二)確保業務知識與時俱進。
隨著時代的發展,社會對于黨員的要求也越來越高。只有不斷學習,不斷發展,才能不被時代所拋棄。現如今,辦公室黨務工作和黨建工作的要點之一在于不斷學習理論知識和實踐知識,從黨的各項決策會議中掌握黨最新的發展方向,以此指導自我進行實踐工作,提高辦事能力,促進自我成長。
(三)明晰工作責任。
辦公室的各職員實現工作責任落實到人的政策,有利于促進資源的有效配置,發揮每個人的優勢,盡可能地將工作做到最優化,實現整體工作能達到一加一大于二的效果。責任到人同時增加了工作人員的責任意識,避免了渾水摸魚等不良工作態度的出現,保證黨務工作整體的有效性。
(四)樹立良好工作作風。
新形勢下,黨的面臨著四大考驗和四大危害。所以作為黨基層組織的黨務辦公室應該從實際出發,避免四大危害的出現影響黨和人民群眾之間的信任關系。黨務辦公室工作人員應樹立平等的工作作風,提高服務的意識,促使人民群眾認同黨,擁護黨。
(五)工作要有創新。
面對新挑戰,黨必須要樹立改革創新意識,突破傳統思維定勢,尋求有效的途徑完成黨的工作任務,提高人民群眾對黨思想的認同感,從而促進黨的領導形象,推進黨的建設。
在社會經濟、政治、文化發展的新階段,只有促進辦公室黨務、黨建工作的高效開展,才能提高相關企業和單位人員的工作積極性,全身心投入到經濟建設事業當中,堅持黨的領導,在風云巨變的大環境中把握機遇,規避風險。同時促使企業單位立足于人民群眾,傾力建設生態文明社會,早日實現偉大中國夢。
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作者簡介:張東明(1980-),女,漢族,四川成都,成都城市燃氣有限責任公司,大學,辦公室黨務工作者,主要研究企業黨務工作。
中圖分類號:D6
文獻標識碼:A
文章編號:1671-864X(2016)01-0099-01