淺析新時期黨建工作的創新

文/中國重汽集團杭州發動機銷售有限公司 石國建

淺析新時期黨建工作的創新

文/中國重汽集團杭州發動機銷售有限公司 石國建

【摘要】本文立足于黨建工作創新的必然性，提出黨建工作與時俱進的重要性，并結合企業黨建工作在實際工作中存在的工作機制科學性的缺乏問題，從思想理論創新、工作機制創新、黨建工作的信息化建設，以及黨建工作的配套機制尤其是黨務實踐主體的培訓工作體系入手，提出新時代背景下黨建工作中的一些創新路徑。

【關鍵詞】黨建工作；與時俱進；工作機制；路徑

黨建工作，無論是基層還是地方、中央，都應該具備與時俱進的特征。如適應地方經濟發展的管理需求，適應企業改制的需求，適應單位黨員思想隊伍與利益訴求發展變化，黨建工作需要與時俱進地保持創新的活力與動力。具體而言，黨建工作的創新路徑主要體現在思想理論創新、工作機制創新以及黨建工作配套環境創新三方面。筆者通過實踐工作經驗，總結為與時俱進背景下，新時代黨建工作具體實施創新路徑。

一、與時俱進，思想為先

黨建工作是上層建筑的指導思想與基礎，隨著時代的進步，黨建工作必然有著新的要求與任務。對原來的思想框架與體系采取“揚棄”的態度，“揚棄”認為“黨建工作任務較軟、內容較虛、不直接從事經濟工作和業務工作，沒有很多干頭，難有大的作為”的誤區。要有“敢于擔當，勇于創新”的意識，深刻認識黨建工作服務大局、服務中心的重要作用，樹立“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的思想，采用有利于工作開展的思維，打開工作局面，推進企業的黨建工作。具體而言，就是堅持務實的思想，堅持開拓進取的思想，并將各種有利于黨建工作開展的思想，在工作實務中予以執行，保證黨建工作的常規化、流程化與具體化。只有堅持解放思想，與時俱進的發展思維，才能在黨建工作中從實際出發，走群眾路線，堅持實事求是的工作檢驗標準，為黨建工作的具體開展與執行準備充足的理論與思想基礎。

二、積極拓展，機制創新

黨建工作在當前面臨著諸多問題，其中工作機制不科學是制約黨建工作效率的主要原因。建立流程化的黨建工作，是新時代對黨建工作提出的與時俱進的時代需求。具體的可供執行的黨建工作流程，幫助黨建工作推行的過程可控，責任追溯以及工作質量評價機制。量化考核指標，硬化考核標準，強化考核措施，加大獎懲力度，真正把黨建工作的目標、任務和責任落到實處。落實黨建工作的相關配套制度，加強對學習制度、“三會一課”制度、民主生活制度等規章制度執行情況的督促檢查，防止有章不循、流于形式。從黨建工作思想建設到具體工作內容的體系化打造，塑造出可復制、可推廣的成功管理經驗與制度，真正地落實黨建工作的科學化。

另外，解放思想為先，還應當在新時代背景下充分使用信息技術，積極拓展，大力推進黨建工作的創新信息化路徑。黨建工作從黨員活動開始，網絡化、信息化與平臺化建設，提高黨建工作的技術性含量，保持高效的電子化辦公，在增強黨建工作辦公效率的同時，強化黨建工作開展的普適性與受眾度；幫助黨員與普通群眾，在信息化爆炸的當下，能夠通過信息化平臺加深對黨的認識與理解，建立有關的信息“去偽存真”“去粗取精”，為黨建工作的順利開展配需良好的環境與群眾基礎。誠然，信息化與平臺化的黨建工作還應當體現在黨建工作的流程控制方面，通過技術性手段進行環節設計，如采取廣泛而科學的調研活動，對黨建工作中的可復制可供推廣的好的經驗進行試點，并在科學調研的基礎上進行反饋，推動各級黨建工作的升級、優化。

三、意識跟進，積極探索配套環境建設

黨建工作不是單行道，是以黨委為參與主體，黨員以及廣泛的群眾共同推進，除了對黨建工作內容的規范化與科學化的體系打造，更要對黨員主體尤其是黨務工作人員、管理者加強培訓，經常聽取工作匯報，交任務、壓擔子、提要求，切實指導和支持黨組織開展工作，落實好黨組織應該履行的職責，以適應新的形勢對黨建工作提出的新的要求。黨務管理工作的質量建設上以及黨務工作態度上，都需要建立在體系化、標準化的培訓基礎上。這就需要對培訓計劃、培訓內容、培訓標準與培訓效果反饋進行流程設計，對企業的黨務工作者加強培訓力度，尤其是對重要工作崗位上的黨務工作者加強思想培訓、工作能力培訓，用感情留人，事業留人和適當的待遇留人，推行黨建工作并培養具有高素質的全能領導干部。另外，培訓黨建工作內容以及黨務工作者的崗位責任感，黨建工作的信息化建設工作平臺的打造，以及黨務工作者運用信息化平臺的能力，都是為黨建工作正常開展的配套體系的全面打造，從而保證黨建工作的目標化、體系化與全面化執行與實施。

推動黨建工作創新，不斷提高戰略決策力。黨建工作創新之一就是要完善黨內民主決策機制，通過發揮黨組織民主集中制的優勢，集中集體智慧，協調各方關系，統籌大局、把握大勢，促進企業科學決策、民主決策。

參考文獻：

[1]盧旭東.論思想政治工作的社會管理功能[D].中共中央黨校,2014.

[2]苗婧萱.新媒體背景下企業黨建工作創新研究[D].東北石油大學,2014.