楊世俊
摘 要: 高校旅游管理專業(yè)是一門新興的且急需適應(yīng)旅游業(yè)發(fā)展的專業(yè)。目前我國(guó)旅游管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率低的現(xiàn)象十分突出,而高校旅游管理專業(yè)教學(xué)重理論、輕實(shí)踐的傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式是造成學(xué)生就業(yè)率低、出現(xiàn)供需錯(cuò)位的根源。本文在分析旅游管理專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,對(duì)改善與構(gòu)建旅游管理專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系等進(jìn)行探索。
關(guān)鍵詞: 旅游管理 實(shí)驗(yàn)教學(xué) 教學(xué)體系構(gòu)建
世界旅游組織研究的數(shù)據(jù)表明旅游服務(wù)市場(chǎng)對(duì)人才的需求量將會(huì)呈線性增長(zhǎng),意味著高校旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式將面臨更大的挑戰(zhàn)。旅游行業(yè)在旅行社管理、飯店管理等方向的專業(yè)人才需求缺口達(dá)數(shù)百萬,與此同時(shí),旅游管理專業(yè)大量高校畢業(yè)生卻難以找到合適的工作,在旅游行業(yè)就業(yè)的部分高校畢業(yè)生紛紛出現(xiàn)職業(yè)困境。我國(guó)特有的這種旅游人才短缺與旅游高校畢業(yè)生就業(yè)難的激烈矛盾反映了我國(guó)旅游高等教育的缺陷,其中旅游實(shí)驗(yàn)教學(xué)的落后是導(dǎo)致這一現(xiàn)象的重要原因之一。
1.旅游管理專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)現(xiàn)狀分析
1.1實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系不合理
實(shí)驗(yàn)教學(xué)與理論教學(xué)不能合理穿插,實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目簡(jiǎn)單孤立,實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容并不是從簡(jiǎn)單到復(fù)雜、從單一到綜合的逐步遞進(jìn),而是在一定時(shí)期統(tǒng)一進(jìn)行,顯得過于集中和呆板,缺乏綜合性和層次性。實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系急需劃分實(shí)驗(yàn)層次,優(yōu)選實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,使課程體系優(yōu)化整合,循序漸進(jìn)地培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。
1.2實(shí)驗(yàn)教學(xué)定位不準(zhǔn)
旅游管理專業(yè)本科實(shí)驗(yàn)教學(xué)目標(biāo)主要是培養(yǎng)旅游企業(yè)管理類人才和研究型科研人才,與社會(huì)和旅游企業(yè)對(duì)旅游管理復(fù)合型人才的需求不符。教學(xué)方式仍以理論知識(shí)為主,實(shí)驗(yàn)教學(xué)附屬于理論教學(xué)。此外,旅游實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容重驗(yàn)證輕探索,實(shí)驗(yàn)方式大多是老師主講學(xué)生模仿,這種實(shí)驗(yàn)教學(xué)難以使學(xué)生知識(shí)、素質(zhì)、能力協(xié)調(diào)發(fā)展,實(shí)踐能力、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力無法逐步提高。
1.3實(shí)驗(yàn)教育方法和手段滯后
受經(jīng)費(fèi)制約,許多高校旅游實(shí)驗(yàn)室建設(shè)經(jīng)費(fèi)不足,設(shè)備陳舊,旅游實(shí)驗(yàn)管理軟件滯后,先進(jìn)的旅游分析管理軟件無法投入旅游實(shí)驗(yàn)教學(xué)。此外,旅游實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法和手段過于單一,多為演示性教學(xué)、主題性討論,學(xué)生自主創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)較少,多媒體輔助教學(xué)等多種現(xiàn)代教育手段應(yīng)用不多,旅游實(shí)驗(yàn)教學(xué)考核方式不盡如人意,實(shí)驗(yàn)成績(jī)的評(píng)定只重視實(shí)驗(yàn)結(jié)果,難以對(duì)學(xué)生整體表現(xiàn)進(jìn)行科學(xué)考核。
1.4實(shí)驗(yàn)師資結(jié)構(gòu)急需優(yōu)化
旅游管理實(shí)驗(yàn)課程要求教師除了具備專業(yè)教師的知識(shí)和素質(zhì)外,還應(yīng)該具有旅游專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和管理工作經(jīng)驗(yàn),即做“雙師型”教師。當(dāng)前,我國(guó)高校旅游管理教師或從外專業(yè)(如中文)轉(zhuǎn)行,或畢業(yè)即從事旅游教學(xué)工作,大多缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。實(shí)驗(yàn)師資結(jié)構(gòu)的不合理使很多實(shí)驗(yàn)教學(xué)無法開展,嚴(yán)重影響實(shí)驗(yàn)教學(xué)的實(shí)施。
1.5實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)境有待改善
因旅游管理專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)涉及面較廣,所需實(shí)驗(yàn)室種類繁多,受經(jīng)費(fèi)制約,很多高校都無法建立完整的旅游實(shí)驗(yàn)室體系。而校外旅游企業(yè)大多追求經(jīng)濟(jì)利益,或把實(shí)訓(xùn)學(xué)生當(dāng)旅游旺季的廉價(jià)勞動(dòng)力,或拒絕實(shí)訓(xùn)期短的實(shí)驗(yàn)教學(xué)安排,導(dǎo)致很多高校尚未建立起長(zhǎng)期的、相對(duì)固定的、適合旅游實(shí)驗(yàn)教學(xué)的校外實(shí)訓(xùn)基地。
2.構(gòu)建與改善旅游管理專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系
構(gòu)建科學(xué)合理的旅游管理專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系是提升實(shí)驗(yàn)教學(xué)水平,培養(yǎng)本學(xué)科高素質(zhì)復(fù)合型人才的關(guān)鍵手段。旅游管理專業(yè)現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系急需改善,校內(nèi)外實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地作為實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系中極重要的一環(huán)急需拓展。
2.1改善旅游管理專業(yè)現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系
2.1.1改進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)方式
目前,旅游管理專業(yè)實(shí)驗(yàn)的教學(xué)方式普遍采用教師講、學(xué)生聽的教學(xué)模式,不僅讓學(xué)生感到學(xué)習(xí)枯燥無味,教師也感到疲憊不堪。如果在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),多采用多媒體技術(shù)、虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)、專題管理分析工具等現(xiàn)代信息技術(shù)作為模擬旅游路線設(shè)計(jì)、旅游服務(wù)流程優(yōu)化、統(tǒng)計(jì)分析旅游經(jīng)濟(jì)問題等實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的手段,有助于充實(shí)教學(xué)內(nèi)容,提高學(xué)生的思考和動(dòng)手能力,增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),可顯著提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)效率,增強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)效果。
2.1.2加強(qiáng)“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)
在旅游專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中,要做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,就必須提高從教人員的資格標(biāo)準(zhǔn),不僅注重學(xué)歷層次和職稱結(jié)構(gòu),而且要著力于具有行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和“雙師型”教師的引進(jìn)和培養(yǎng)。主要措施有:①完善引進(jìn)教師標(biāo)準(zhǔn),多注重教師的行業(yè)實(shí)踐能力;②對(duì)現(xiàn)有教師進(jìn)行定期的行業(yè)能力培訓(xùn);③加強(qiáng)教師科研的地方應(yīng)用性,提高教師服務(wù)地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)的能力。
2.1.3完善實(shí)驗(yàn)教學(xué)考核評(píng)估機(jī)制
建立實(shí)驗(yàn)教學(xué)的考核評(píng)估機(jī)制是做好實(shí)踐教學(xué)的重要手段,可以作為指導(dǎo)現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)教學(xué)水平提升的風(fēng)向標(biāo)。現(xiàn)行評(píng)估機(jī)制主要針對(duì)理論教學(xué)而設(shè),評(píng)價(jià)的主觀隨意性強(qiáng),教學(xué)考核機(jī)制急需完善。要運(yùn)用學(xué)生互評(píng)、指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)、實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)等方法,對(duì)學(xué)生課堂實(shí)驗(yàn)、教學(xué)實(shí)習(xí)、操作實(shí)習(xí)及畢業(yè)實(shí)習(xí)等進(jìn)行全方位考核評(píng)估。通過學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告的評(píng)價(jià)、實(shí)踐能力的考核、不定期的調(diào)查、實(shí)踐專項(xiàng)答辯等方法對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)工作態(tài)度、實(shí)踐效果、操作水平等一系列表現(xiàn)進(jìn)行橫向考核與縱向評(píng)價(jià),使學(xué)生真正掌握實(shí)踐技能,充分體現(xiàn)旅游管理專業(yè)實(shí)踐性強(qiáng)的教學(xué)特色。
2.2擴(kuò)展完善旅游管理專業(yè)校內(nèi)外實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)基地
校內(nèi)實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室和校外實(shí)習(xí)基地是開展旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)和培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的重要場(chǎng)所,可以為學(xué)生提供模擬實(shí)訓(xùn)環(huán)境,提高自身行業(yè)實(shí)踐水平,培養(yǎng)學(xué)生研究問題的能力和開拓創(chuàng)新能力。
建設(shè)完善校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,使學(xué)生擁有勇于探索、敢于實(shí)踐的場(chǎng)所。旅游院校可以適當(dāng)引進(jìn)合作企業(yè),完善實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件,突出校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的實(shí)驗(yàn)教學(xué)功能、社會(huì)培訓(xùn)功能、職業(yè)資格鑒定功能、專業(yè)技能比賽功能和科研創(chuàng)新功能,打造仿真教學(xué)環(huán)境,建立理念先進(jìn)、構(gòu)思新穎、功能齊全的現(xiàn)代化旅游實(shí)訓(xùn)基地。
穩(wěn)定的校外實(shí)習(xí)基地是旅游管理專業(yè)實(shí)施實(shí)驗(yàn)教學(xué)的重要途徑。旅游院校不僅應(yīng)通過協(xié)作關(guān)系,與校外企業(yè)和機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地和校企合作關(guān)系,還應(yīng)該主動(dòng)出擊,建立相應(yīng)的合作辦學(xué)關(guān)系,拓展校外實(shí)習(xí)基地?cái)?shù)量與質(zhì)量。學(xué)校可以利用自身優(yōu)勢(shì),配合企業(yè)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、管理策劃、開發(fā)規(guī)劃等工作;校外企業(yè)還可以接納學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí),同時(shí)為教師掛職鍛煉、了解旅游行業(yè)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)提供有利條件。
總之,旅游實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系建設(shè)應(yīng)以學(xué)生行業(yè)實(shí)踐能力培養(yǎng)為核心,在硬件設(shè)施上,加大投資,多做有益工作,提升實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件與環(huán)境,在軟件設(shè)施上,注重教學(xué)水平提升與教師自身能力培養(yǎng),完善相應(yīng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)考核機(jī)制。此外,還應(yīng)該注重實(shí)驗(yàn)教學(xué)與理論教學(xué)的有機(jī)結(jié)合,優(yōu)化實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容,改革實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法,創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)教學(xué)手段,重新建構(gòu)理論課程與實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系的協(xié)調(diào)配合結(jié)構(gòu),建立起集理論教學(xué)與實(shí)驗(yàn)教學(xué)于一體的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系。
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