楊開明
摘 要:隨著市場經濟的日益發展,國有企業黨建環境發生了巨大變化,黨員的思想觀念和思維方式也隨之發生變化。新的形勢、新的任務對基層黨組織和黨員提出了新的要求,因此如何發揮基層黨組織在企業發展,特別是經營管理中的作用,值得我們去認真思考和研究。
關鍵詞:黨組織;經營管理;作用;
文章編號:1674-3520(2015)-08-00-01
一、找準組織定位,確保“不跑偏、不掉隊”
企業基層黨組織的工作職責,總的來說,就是堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,以“三個代表”和科學發展觀為指導,緊緊圍繞安全生產、經營管理等中心工作,通過開展扎實有效的思想政治教育,統一職工思想、凝聚工作合力,帶領全體職工齊心協力完成各項任務目標。
二、明確工作方向,確保“干實事、出實效”
“圍繞中心、服務大局”,是基層黨建工作與企業中心工作結合的真實寫照,就是要求基層黨組織在日常工作中做到履職盡責,為企業的可持續發展提供堅強的組織保證。
一是要做安全環保思想教育的引領者。作為煤化工企業,任何發展的前提就是做好安全環保工作,離開了這個前提,一切將無從談起。因此,把握安全環保這項中心工作,是我們企業黨組織必須認真對待的首要工作任務。首先要強化安全環保宣傳,要通過發放學習資料、組織專題學習會、開設現場宣傳欄等方式,營造安全環保濃厚氛圍。其次,要通過開展扎實有效的安全環保教育,以“安全標兵(班組)”、“環保標兵”評選為載體,選樹和培養一批先進典型,通過典型引路的方式,促進安全環保工作。……