以人為本 做好思想政治工作

龔萬成

摘 要：思想政治工作是做人的工作，必須要堅持以人為本。人在生活工作中的主體地位決定了必須要堅持以人為本的重要原則，這是做好政治思想工作不可或缺的條件。作為科學發展觀的核心和黨執政興國的重要理念，堅持以人為本始終是黨和企事業企事業單位思想政治工作的根本立場和不變的靈魂所在。這個理念，需要教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，更需要尊重人、理解人、關心人、幫助人，只有這樣，才能平和人的情緒，化解生活工作中的大小矛盾，從而打造出具有團結力、向心力、凝聚力的和諧集體，促進個人、企事業單位、社會的全面發展。

關鍵詞：以人為本；思想政治工作；科學發展；和諧集體

人作為社會生活的主體，有著明顯的共性和個性，共性造成了人的和諧和共鳴，個性造成了人的差異和矛盾，二者共同打造了社會的千層萬面。思想政治工作必須以人為本，從人的需要出發，保留共鳴去除等同，保留差異解決矛盾，創造和而不同、全面發展的和諧社會。

一、做好政治思想工作，堅持以人為本

馬克思關于人的本質的思想主要有三個命題：一是“勞動或實踐是人的本質”；二是“人的本質是一切社會關系的總和”；三是“人的需要即人的本質”。從以上三者來看，無論哪個本質都涉及到了“人的主體地位”和“人與人或人與社會的關系”這兩個命題，而這正是思想政治工作必須關心和重點解決的問題。

人在勞動或實踐中會與各種不同于自己的人相處，迸發出與之相應的音符，或和諧或嘈雜，或高昂或低沉，或婉轉或豪邁，或平和或激烈，這些各有特色的音符共同演繹了社會曲子。如何將這些音符分割、重組、調和，奏出向上、發展和繁榮的韻律是思想政治工作的重大命題。由此看來，思想政治工作就是做人的工作，因此，我們必須堅持以人為本，以人為準，因人而異，因人制宜，以教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人為先導，以尊重人、理解人、關心人、幫助人為基準，發揚群眾觀點和群眾路線，堅持從群眾中來到群眾中去的工作原則，這樣，才能更好地了解群眾思想，做好群眾工作，想群眾之所想，急群眾之所急，從而，深入群眾，做好群眾的思想政治工作，建立黨民一家親，樹立黨的形象和權威，鞏固中國共產黨的執政黨地位。

如何才能做好政治思想工作？

首先，知民情，深入群眾中了解每個個體的實際情況，這是做好思想政治工作的前提，人民的真實情感、生活困難、工作需求、意見及建議是做好各項工作的指路明燈，了解這些情感、困難、需求、意見、建議是做好各項工作的前提條件。唯有如此，才能在群眾需要的時候雪中送炭，在群眾發展的時候錦上添花，急群眾之所急方能及群眾之所及。

其次，解民憂，了解了民情，就需要及時的為民解憂，為人民謀福利，這是做好思想政治工作最為關鍵也最為基本的一個環節，這并非簡單的口頭承諾，而是要真正的腳踏實地，埋頭苦干，對人民要動真情，辦實事，講效率講成果。真正做到向群眾之所想，及群眾之所及。

最后，順民意，順應人民的意愿，做到真真正正的“為民”，做到發展依靠人民，發展為了人民，發展成果由人民共享。這是做好思想政治工作最根本的環節，在這里，理解人從而尊重人，激勵人從而塑造人，鼓舞人從而幫助人，在順應中管理，在引導中教育，立足于教育，輔之以管理，把人民利益作為最根本的出發點和最終歸宿，讓人民實實在在擁戴，誠心誠意維護。

二、做好企事業企事業單位管理工作，堅持以人為本

人在社會中處于不同的社會群體之中，對其所在的群體起著各自不同的作用。一個企事業單位，猶如一個機器，各個零件各司其職，掌控一方小天地，但它們并不是獨立的，而是需要相互合作，相互作用的。如何讓這臺機器用的更長久、創造出更多的價值，是一個值得深思的問題，而思想政治工作就像是這臺機器所必不可少的潤滑劑，它可以讓原本摩擦致損的零件潤滑，靈活。

由此看來，做好思想政治工作是做好企事業企事業單位管理工作的去火良藥，潤滑利劑，做好員工的思想政治工作，之于一個企事業單位，有時甚至具有決定成敗的作用，它是企事業單位發展中必須存在，無可替代的必需因素。做好企事業單位員工的思想政治工作，有利于化解員工之間的摩擦，解決他們的矛盾，安撫員工的情緒，使他們在工作中有良好的精神面貌，全心全力做事；做好企事業單位員工的思想政治工作，還有利于培養員工之間的良好伙伴關系，提高員工對企事業單位的依存感和歸屬感，形成團結互助的企事業單位文化基因，打造企事業單位的向心力和凝聚力，從而形成競爭力，在以市場為主導的社主義市場經濟體系中脫穎而出。

如何做好企事業單位的思想政治工作？

首先，要尊重員工。員工是企事業單位發展中最基本也最重要的企事業單位個體，是企事業單位生產發展的主體，堅持以人為本，尊重每一個員工的主體地位，一切從實際出發，貼近員工、貼近現實，從員工利益和企事業單位的發展出發，了解員工的實際情況，包括它們的工作情況、家庭情況等，關注他們的需要，解決他們的困難，提高他們的收入，改善它們的生活和工作環境，做到對每一位員工的充分尊重。這樣，他們才會有最佳的精神面貌來工作，全心全力做實事；才能最大程度的激發每一位員工的內在潛力，提高他們的積極性、主動性和創造性；才能更好地保障企事業單位的團結力和凝聚力，提高企事業單位的核心競爭力，促進企事業單位又好又快地健康發展。

其次，要處理好員工之間的關系，建立員工之家，加強員工間的互動交流，讓他們相互了解、相互理解、相互尊重，相互幫助。建立良好的關系。提高員工的政治素質和業務素質，培養他們和而不同的個性和交際能力。及時協調、調解員工之間的矛盾和糾紛，為企事業單位創造一個和諧的氛圍。

最后，開展企事業單位的思想教育工作，確立黨組織工會會之間的關系，宣傳黨的最新政策和方針，通過文化活動，多媒體等形式逐步形成與政策和實際相輔相成的企事業單位文化。提高員工的整體素質，促進企事業單位的健康發展。

綜上所述，做好思想政治工作要堅持以人為本不動搖，把人民利益作為做好各項工作的出發點和歸宿，黨的建設和企事業單位建設中，人的主體地位是不可變更的實事，以人為本是與之相應的基本原則。堅持以人文本，做好政治思想工作，滲透于社會主義現代化建設的方方面面。作為社會中的個體，提高自身修養，建立個人與他人，個人與集體，個人與社會建的和諧關系，提高自身的思想政治修養，勢在必行；作為一個集體，堅持以人為本，做好思想政治工作，促進社會各項事業可持續發展，必不可少！

參考文獻：

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