朱媛媛
摘 要:個性化班級建設就是按照學生身心發(fā)展的特征、水平及其形成和發(fā)展的規(guī)律,通過環(huán)境和教育等手段,使班級民主氛圍濃郁,整體有特色,絕大多數(shù)或所有學生都具有相對穩(wěn)定、鮮明的個性。本文從班級管理的現(xiàn)狀談起,著重探討了個性化班級建設的有效策略。
關(guān)鍵詞:班級建設;個性化;現(xiàn)狀;策略
中圖分類號:G427 文獻標識碼:A 文章編號:1992-7711(2014)22-020-1
一、班級管理中的現(xiàn)狀
過去,我們總是強調(diào)班級整體的功能,總是先強調(diào)共性,然后是個性,這種管理要求每個學生時刻與班級保持一致,嚴重束縛了學生,班級管理成了以統(tǒng)一模式為主的準軍事化管理,不利于學生個性發(fā)展。
這種過分強調(diào)統(tǒng)一性和規(guī)范性的班級管理,壓抑了學生學習主動性和創(chuàng)造性,學生在教師的壓力下被動地服從,嚴重挫傷其自信和興趣,增加了對抗情緒和逆反心理,加之以分數(shù)作為唯一標準來區(qū)分學生的高低,更是扼殺了學生的個性才能。現(xiàn)實生活中不難看出,“應試教育”下的幾乎所有弊端都能體現(xiàn)在班級管理中。再者,班級管理的核心——班主任,也不是個性化的,以統(tǒng)一模式進行強制管理,不論差異制定統(tǒng)一標準,強求一致,這本身就帶有悖論色彩,因此,現(xiàn)代班級管理應改變策略,突出個性管理的作用。當然班級管理中注重個性化并不是否定整體管理,應該是在“面向每個個性的學生”、“發(fā)展每個學生的個性”基礎(chǔ)上確定一個共同努力的目標,有正確集體輿論、齊心協(xié)力、團結(jié)互助的氛圍,為尋求適合學生特點的管理手段,創(chuàng)造有利于學生個性發(fā)展的空間,為此,我們在班級管理中應以學生為主體,變強制命令為民主協(xié)商,變千篇一律為百花齊放,使學生感受到集體的民主、平等,明確自己在班集體中的地位和責任,從而使班級管理做到“無為而無不為”。
二、個性化班級管理的有效策略
1.更新觀念,師生平等。
教育現(xiàn)代化,必須先民主化,沒有民主的師生關(guān)系,就不可能建立和形成現(xiàn)代教育體系和現(xiàn)代教育制度。在現(xiàn)代社會中,教師與學生應當是平等的,教師有教師的尊嚴,學生有學生的尊嚴。每一位學生無論他的成績是好是壞,品行是否有缺陷,他的人格都是應當受到尊重的。正如一位教育家所言:“教師與學生的臉是對立的,感情不能對立。”教師的職業(yè)決定了教師就是為每一位學生服務的。首先要尊重每一位學生,只有如此,才能贏得學生的尊重,有的學生描寫他們的老師是“冰冷的心,冰棍的臉,古板的眼”、“滿臉的舊社會,五官的錯位”。有些老師不僅吝惜給予學生微笑,還經(jīng)常諷刺、挖苦、訓斥學生,甚至體罰和變相體罰學生。于是,學生的學習樂趣、信心,樂觀豁達的態(tài)度,創(chuàng)造力等等,往往就這樣被泯滅了,甚至造成師生公開對抗。教師教育學生最重要的秘訣是愛,教師要發(fā)自內(nèi)心地去愛學生,學生才能快樂學習,健康成長。教師愛學生就要相信學生,樹立“無差生觀”。我們知道,后進生,由于在學習或生活中經(jīng)常出現(xiàn)這樣那樣的問題,導致自尊心受損,造成自卑心理,產(chǎn)生無能感,從而形成冷漠的性格。但是在班集體中,他們又渴望自己有實力、有成就、有價值,得到老師與同學們的信任與尊重,但是他們又不懂得如何獲得大家的注目與信任。因此,教師不僅要尊重、信任他們,而且還要使他們學會如何獲得別人的尊重與信仰,使他們逐漸懂得自尊與尊人的關(guān)系。
當教師把愛灑向?qū)W生時,學生便會在愛的沐浴中與老師搞好配合,充分體現(xiàn)出個性的真實。為此,我們呼吁教師放下架子,與學生建立平等的師生關(guān)系、朋友關(guān)系、伙伴關(guān)系。教師指導學生學習,同時又要真誠地向?qū)W生學習,教學相長,共同進步。
2.明確責任,齊抓共管。
教育既要培養(yǎng)學生的情感,又要教會學生學會情感的自我調(diào)控。學生的年齡特征決定了他們是一個尚不健全的人,需要學校、家庭、社會的共同關(guān)注。教師要從為學生升學負責轉(zhuǎn)變成為學生的一生負責,家庭更應主動參與到學生的跟蹤管理之中。實踐中我們發(fā)現(xiàn)諸多有個性品質(zhì)缺陷的人源自于家庭教育不當,父母強加給孩子的經(jīng)驗、價值觀等阻礙了學生學習能力的發(fā)展,我們鼓勵家長正確引導學生,注重情感教育,參與班級管理,如召開家長會,交流育子心得,加強教師與學生家長及學生的面對面交流,促進家長與學生平等民主的交流。
學生在其個性養(yǎng)成和發(fā)展中,教師應身正示范,以豐富的學識、高尚的道德情操、人格魅力教育影響學生;父母應從過度保護的心態(tài)中解放出來,給子女應有的鍛煉機會;學校則應該充分調(diào)查研究尋求適合時代要求的管理方法,只有做到“三位一體”的整合,才能使學生健康成長,成人成才。
例如,曾經(jīng)教過這樣一個男生,非常聰明,但自小便缺乏家庭溫暖,因而希望被關(guān)注、被重視的情感過于強烈,但是他不懂如何贏得別人的關(guān)注和重視。因此經(jīng)常以擾亂課堂、罵人、惹事等行為來證明自己的存在和實力,引起老師和同學們的關(guān)注。了解這一情況后,每當他違反紀律時,筆者就采用冷處理法,讓自己冷靜,也給他冷靜的時間和空間,然后再詢問其違紀的原因、心中的想法,分析對錯,因勢利導。筆者還經(jīng)常抽時間和他閑聊,使他明白,要想得到別人的關(guān)注和喜歡,首先必須尊重別人,關(guān)心別人,這樣才能得到別人的尊重和喜歡。為了讓他多一些的機會與同學接觸,利用他的特長,在同學們同意的情況下,讓他擔任班級的體育委員。從那以后,每到體育課,筆者驚奇地發(fā)現(xiàn),他總是神采奕奕,認真負責絕不亞于那些學習優(yōu)等生。漸漸地,他有了好朋友,學習有了很大的進步,老師眼中那個性情急躁、擾亂課堂紀律、成績差的男生不見了,變成了一個有自尊心,善于為他人著想的好男孩。
當然,班級是由個性化的學生組成的集體,良好班級氛圍與環(huán)境的形成有賴于班級學生每一個性的健康發(fā)展,共性是在個性基礎(chǔ)上形成的,而良好共性一旦形成,便反作用于個性,可見,注重個性教育并不能忽視群體意識的培養(yǎng)。endprint