摘要:高等學(xué)校學(xué)生社團(tuán)在學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化建設(shè)、思想政治教育及學(xué)生綜合素質(zhì)提高等方面起著積極的促進(jìn)作用。本文分析了高等學(xué)校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)中存在的主要問題,并提出了解決這些問題的措施。
關(guān)鍵詞:高等學(xué)校;學(xué)生社團(tuán)建設(shè);探索
中圖分類號(hào):G647 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2014)25-0020-02
高等學(xué)校學(xué)生社團(tuán)是以學(xué)校的專業(yè)性、學(xué)術(shù)性為背景依托,以大學(xué)生共同的生活理念、業(yè)余愛好、專業(yè)興趣、學(xué)術(shù)觀點(diǎn)或其他方面的共同追求而自發(fā)建立起來的,有著既定目標(biāo)和規(guī)范的“公益性組織”或“互益性組織”。在深化高等教育體制改革和推進(jìn)高等學(xué)校主體性德育教育的新形勢(shì)下,大學(xué)生社團(tuán)的規(guī)模正逐漸擴(kuò)大,內(nèi)容多層次、多角度、多樣化,已成為高等學(xué)校團(tuán)學(xué)工作的重要組成部分,也是校園文化活動(dòng)的重要內(nèi)容。
一、高等學(xué)校學(xué)生社團(tuán)的重要作用
1.學(xué)生社團(tuán)可以促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)。高等學(xué)校學(xué)生社團(tuán)中有很大一部分是學(xué)習(xí)科技類社團(tuán),如學(xué)生科協(xié)、數(shù)學(xué)建模協(xié)會(huì)、文學(xué)社、外語協(xié)會(huì)等,這些社團(tuán)結(jié)合專業(yè)經(jīng)常開展一些寓教于樂的活動(dòng),如英語沙龍、科技競賽、知識(shí)競賽、講座等活動(dòng),這些活動(dòng)在校園中形成了一股濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,創(chuàng)造了一種積極的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,激發(fā)了學(xué)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)動(dòng)力,引導(dǎo)學(xué)生樹立了正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,幫助學(xué)生養(yǎng)成了科學(xué)的學(xué)習(xí)方法[1]。
2.學(xué)生社團(tuán)可以發(fā)揮思想政治教育功能?!吨泄仓醒?、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》明確指出:“依托班級(jí)、社團(tuán)等組織形式,開展大學(xué)生思想政治教育”。為此,有效發(fā)揮理論學(xué)習(xí)類社團(tuán)(如鄧小平理論研究會(huì)、三個(gè)代表宣講團(tuán)、黨章學(xué)習(xí)小組等)的龍頭作用,開展形式多樣的思想教育活動(dòng),發(fā)揮其獨(dú)特的思想教育功能,成為共青團(tuán)在新形勢(shì)下開展學(xué)生思想政治教育的又一有效途徑。
3.學(xué)生社團(tuán)可以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。學(xué)生社團(tuán)是學(xué)生自己的組織,在這個(gè)集體里,每個(gè)人既是參與者又是領(lǐng)導(dǎo)者,他們?cè)谶@個(gè)組織里進(jìn)行各種活動(dòng),在活動(dòng)中鍛煉自己的各種能力,如人際交往能力、口頭表達(dá)能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)和決策能力等。
4.學(xué)生社團(tuán)對(duì)校園文化建設(shè)起著促進(jìn)作用。校園文化需要通過豐富多彩的校園文化活動(dòng)來體現(xiàn),學(xué)生社團(tuán)是校園文化建設(shè)的主體,各種類型的社團(tuán)活動(dòng)成為校園文化建設(shè)的重要內(nèi)容和方式,在學(xué)分制的教育模式下,系、班之間的界限逐漸淡化,以社團(tuán)為單位的學(xué)生集體組織成為校園文化的主力軍,精彩多樣的社團(tuán)活動(dòng)對(duì)建設(shè)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)起到巨大的推動(dòng)作用,成為校園文化建設(shè)的新陣地[2]。
二、高等學(xué)校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)中存在的主要問題
1.高等學(xué)校對(duì)學(xué)生社團(tuán)缺乏有效的管理。各高校的社團(tuán)一般多由團(tuán)委負(fù)責(zé)日常工作指導(dǎo),學(xué)校層面上重視不夠:有的高等學(xué)校認(rèn)為學(xué)生社團(tuán)就是單純的學(xué)生課外活動(dòng)組織,沒有充分認(rèn)識(shí)到社團(tuán)在學(xué)生培養(yǎng)中的獨(dú)特作用;有的高等學(xué)校認(rèn)為社團(tuán)既然是自發(fā)性組織,就沒有必要進(jìn)行任何干涉,導(dǎo)致在組織、場地和經(jīng)費(fèi)等方面重視不夠;有的團(tuán)委在指導(dǎo)社團(tuán)工作時(shí)抓得太緊、統(tǒng)得過死,學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)通常由團(tuán)委安排和組織,社團(tuán)只能協(xié)助團(tuán)委開展活動(dòng),經(jīng)常為團(tuán)委組織的活動(dòng)讓路,從而挫傷了社團(tuán)學(xué)生干部的工作積極性,導(dǎo)致社團(tuán)工作缺乏自主性[3]。
2.學(xué)生社團(tuán)缺乏教師指導(dǎo)。由于高等學(xué)校學(xué)生社團(tuán)的干部理論知識(shí)缺乏、實(shí)踐能力差、經(jīng)驗(yàn)缺乏,從而導(dǎo)致社團(tuán)活動(dòng)水準(zhǔn)、層次與期望相差甚遠(yuǎn)。因此,非常有必要聘請(qǐng)專業(yè)教師對(duì)學(xué)生社團(tuán)工作進(jìn)行指導(dǎo)。然而,目前大多數(shù)社團(tuán)缺乏指導(dǎo)教師,即使部分社團(tuán)擁有自己的指導(dǎo)教師,但大多數(shù)指導(dǎo)教師投入精力十分有限,原因之一就是高校缺乏相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,教師對(duì)社團(tuán)的指導(dǎo)不計(jì)算工作量,得不到報(bào)酬,勞動(dòng)成果得不到承認(rèn),這在一定程度上影響了教師的積極性。
3.學(xué)生社團(tuán)缺乏活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和場地。學(xué)生社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的主要來源有:一是有條件的高等學(xué)校從團(tuán)委經(jīng)費(fèi)中劃撥,其總量不多,分?jǐn)偨o每個(gè)社團(tuán)就更少,也有一些學(xué)校就根本沒有社團(tuán)經(jīng)費(fèi);二是收取會(huì)員費(fèi),而會(huì)員費(fèi)十分有限;三是社團(tuán)通過向企業(yè)、商家拉贊助來獲得經(jīng)費(fèi),但贊助費(fèi)很不穩(wěn)定[4]。此外,一般高等學(xué)校都有大學(xué)生活動(dòng)專用場地,如學(xué)生活動(dòng)中心、體育館、多功能報(bào)告廳、露天廣場等,但歸學(xué)生社團(tuán)專用的場地幾乎沒有,而且預(yù)先訂好的場地一旦遇到?jīng)_突就要社團(tuán)改地點(diǎn)或者時(shí)間。由于社團(tuán)缺少活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和場地,社團(tuán)活動(dòng)很難開展。
4.社團(tuán)干部素質(zhì)不高。部分社團(tuán)干部在大學(xué)以前很少或沒有擔(dān)任過學(xué)生干部,思想素質(zhì)和工作能力較差,難以勝任復(fù)雜的社團(tuán)工作,嚴(yán)重影響了社團(tuán)的健康發(fā)展。
三、加強(qiáng)高等學(xué)校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的措施
1.高等學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社團(tuán)的管理。學(xué)校應(yīng)采取科學(xué)的管理方式,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社團(tuán)的管理,保證社團(tuán)的良好運(yùn)行,發(fā)揮其應(yīng)有的重要作用。高等學(xué)校對(duì)學(xué)生社團(tuán)的管理應(yīng)采取“宏觀控制,微觀搞活”的策略?!昂暧^控制”就是充分監(jiān)督社團(tuán)對(duì)章程的執(zhí)行情況,保證其前進(jìn)的正確方向;“微觀搞活”就是給社團(tuán)充分的自主權(quán),這樣有利于調(diào)動(dòng)社團(tuán)干部的工作積極性,防止抓得太緊、統(tǒng)得過死。
2.高等學(xué)校應(yīng)鼓勵(lì)教師指導(dǎo)社團(tuán)工作。學(xué)生社團(tuán)如果有一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的教師隊(duì)伍給予指導(dǎo),這不僅能增強(qiáng)社團(tuán)的凝聚力、號(hào)召力,還能提高社團(tuán)活動(dòng)的質(zhì)量和水平。因此,學(xué)校應(yīng)鼓勵(lì)教師指導(dǎo)社團(tuán)工作,給予教師工作津貼,并在職稱評(píng)審、年終評(píng)優(yōu)等方面給予適當(dāng)政策傾斜,從而充分發(fā)揮指導(dǎo)教師的工作積極性。
3.高等學(xué)校應(yīng)為社團(tuán)正常運(yùn)行提供物質(zhì)保障。通過學(xué)校加大經(jīng)費(fèi)投入,積極利用社會(huì)資源,充分利用學(xué)?;顒?dòng)中心,配備一定的辦公場所和器械設(shè)施等一系列措施,真正對(duì)社團(tuán)有所作為,為社團(tuán)的發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍,為社團(tuán)的活動(dòng)提供便利的條件,解決實(shí)際困難[5]。
4.高等學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)社團(tuán)干部的培養(yǎng)。社團(tuán)干部是社團(tuán)的骨干力量,其素質(zhì)的高低往往決定社團(tuán)活動(dòng)質(zhì)量的高低。因此,高等學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)干部的培養(yǎng),將學(xué)生社團(tuán)干部作為學(xué)生干部的重要組成部分納入到學(xué)生干部的培養(yǎng)之中,要定期舉辦社團(tuán)干部培訓(xùn)班和社團(tuán)干部論壇等,加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)干部的培訓(xùn),同時(shí)要逐步形成社團(tuán)干部評(píng)價(jià)、考核和合理流動(dòng)的良性循環(huán)機(jī)制,使社團(tuán)保持旺盛的吸引力與創(chuàng)造力[6]。
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作者簡介:韋思明(1971-),男,博士后,副教授,副研究員,碩士研究生導(dǎo)師,主要從事高等醫(yī)學(xué)教育及研究工作。endprint