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班級管理經(jīng)驗點滴談

2014-07-08 17:40:55劉景花
考試周刊 2014年37期
關(guān)鍵詞:教育合力班級管理習(xí)慣

劉景花

摘 要: 小學(xué)生從小養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣將受益終生,作者注重在教學(xué)中從日常行為習(xí)慣培養(yǎng)、課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)、做題方法指導(dǎo)乃至巧妙利用身邊的教育資源入手,形成教育合力,改變和影響學(xué)生一生。

關(guān)鍵詞: 班級管理 習(xí)慣 培養(yǎng) 教育合力

從事班主任工作29年,我深深體會到班主任工作的艱辛與勞苦,更享受到管理過程中成功的幸福和喜悅,下面談?wù)勗诎嗉壒芾碇械淖龇ê透形颉?/p>

一、落實常規(guī)管理,習(xí)慣養(yǎng)成不可少

著名教育家陶行知認為:兒童期是人格和習(xí)慣形成的最佳時期。小學(xué)生從小養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,將受益終身。

1.日常行為習(xí)慣的培養(yǎng)。

每接手一個新班,我都充分按照《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的要求培養(yǎng)學(xué)生行為的自覺性。首先,要讓學(xué)生明白哪些是良好的行為習(xí)慣,哪些行為習(xí)慣不能養(yǎng)成,為什么要養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。每天都提出切實可行的行為要求,如全校性集合排隊,進場秩序的訓(xùn)練;做操動作規(guī)范,整齊劃一的訓(xùn)練;站、立、行的軍事化訓(xùn)練;每天進校時按學(xué)校規(guī)定的路線走,見了老師敬禮、同學(xué)問好姿態(tài)的訓(xùn)練;隊禮、隊歌、國歌、升旗儀式規(guī)范性訓(xùn)練等。要讓學(xué)生有一個正確的辨別能力,并通過與優(yōu)秀同學(xué)相互交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗,從而和自己進行對比,自己在哪些方面不如別人,以及自己不如他人的原因,讓學(xué)生達成共識,從而取長補短,改正自己不良的行為習(xí)慣。

同時,教師還要取得家長的支持和配合。平時可以通過“電話”、“家校聯(lián)系卡”的方式及時與家長交流,對孩子在家的行為提出要求,使家長有的放矢地督促學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,切實讓日常行為規(guī)范深入人心。

2.課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。

每年開學(xué)的第一天,我都在黑板報上開設(shè)“上課要求”專欄,要求學(xué)生“專心聽、善于思、常發(fā)言、多提問”。專心聽:不僅要認真聽老師的講解,而且要認真聽同學(xué)的發(fā)言,更要聽出別人發(fā)言中的問題,進行補充或糾正;善于思:每當(dāng)老師提出問題時,人人都要立即思考,準備回答。對后進生來說,即使想不出答案,也要把老師的問題重復(fù)說一遍,最起碼在學(xué)習(xí)中留下印象,從而使其逐漸學(xué)會動腦、學(xué)會聽課;常發(fā)言:課上訓(xùn)練學(xué)生大膽發(fā)言的能力,很多學(xué)生之所以不發(fā)言,是因為害怕,怕說錯了老師批評、同學(xué)笑話,所以我們一定要打消學(xué)生的思想顧慮,活躍課堂教學(xué)氣氛,激發(fā)學(xué)生發(fā)言的欲望,例如:評選小組“名嘴”、班級“大膽發(fā)言之星”等,促使學(xué)生變“要我說”的被動心理為“我要說”的主動交流欲望;多提問:老師給學(xué)生提出的問題質(zhì)量再高也不如讓學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)、產(chǎn)生問題,所以課堂上要多給學(xué)生提供各種機會,讓他們發(fā)表看法,提出自己的見解,也可采用競爭機制,增強提問的樂趣,如讓學(xué)生對老師提問,同學(xué)之間提問,還可以對教材提問等。

對后進生來說,鼓勵他們不會、不懂的要多問,可以問老師,也可以問同學(xué),但要勤思多問,多與他人交流。

其次,規(guī)范學(xué)生課堂行為。課堂聽課時學(xué)生必須做到眼盯、耳聽、心想、口說、手動。課堂學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)的關(guān)鍵,而會聽講是關(guān)鍵中的關(guān)鍵,所以上課時老師的目光要不停地掃視全班學(xué)生,看他們的反應(yīng),不允許一個人走神,每個學(xué)生都必須全神貫注,老師說到哪,就聽到哪里,想到哪里。

3.做題方法指導(dǎo)。

對基礎(chǔ)知識和計算題部分,要求學(xué)生先審清題目要求再做,做一道題要有做一道題的收獲。只要是自己會的,就不準出錯。就盡量避免做題時出現(xiàn)浮躁、毛糙、一看就做、一做就錯的現(xiàn)象,學(xué)會穩(wěn)扎、穩(wěn)打。解決問題部分,要求學(xué)生對每一道應(yīng)用題盡量做到一題多解、一題多變。

二、整合教育資源,形成教育合力

小組合作學(xué)習(xí)不僅可以使師生之間、學(xué)生之間有效進行語言交流,而且可以培養(yǎng)學(xué)生的合作意識、團隊精神,促使學(xué)生相互學(xué)習(xí),提高課堂教學(xué)效率。

1.合理分組,是合作學(xué)習(xí)的前提。

教學(xué)中,每接手一個新班,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和聽課習(xí)慣,把全班學(xué)生按優(yōu)、良、中、差分成四人一個學(xué)習(xí)小組。優(yōu)等生是組長,課上負責(zé)自己組內(nèi)學(xué)生的課堂紀律,并在組內(nèi)合作時引導(dǎo)同學(xué)積極交流、探討問題、及時給弄不明白的同學(xué)講解等,課下負責(zé)整個小組家庭作業(yè)的批改、收發(fā),輔導(dǎo)組內(nèi)后進生等。對各小組學(xué)生設(shè)立積分表,每周五各小組長進行匯報總結(jié),對積分最高的小組進行表揚和獎勵,對表現(xiàn)比較差的小組進行人員調(diào)整,爭取每個小組的組長和組員實力相當(dāng),做到公平競爭。

2.及時評價,是合作學(xué)習(xí)的保障。

對學(xué)生的學(xué)習(xí)進行及時評價,是小組合作學(xué)習(xí)繼續(xù)的有力保障。除了設(shè)計積分表以外,獎勵的方法還有很多,譬如:教室里設(shè)有各個小組的評比專欄,發(fā)現(xiàn)哪個小組有進步,哪個小組就得一顆智慧小星;光榮榜專欄,這里面主要是前二十名和進步大的學(xué)生,有學(xué)生的照片和近期目標,每次班里考核進入前二十名的學(xué)生和進步大的學(xué)生都要戴光榮花,進光榮榜專欄;為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣我經(jīng)常進行課堂聽課比賽、小組快樂計算比賽、提問題比賽等,發(fā)現(xiàn)哪個小組有進步,先獎勵組長,再獎勵進步大的組員。這些方法大大提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

如果課堂上發(fā)現(xiàn)個別學(xué)生學(xué)不進去,有風(fēng)吹草動就抬頭看看,甚至?xí)r不時找別人說話,組長說不聽的,就找他們單獨談話,了解他們的家庭情況,幫助他們樹立學(xué)習(xí)信心,并及時進行家訪,讓家長配合老師共同管理。同時我還經(jīng)常召開小組長會議,了解各小組的學(xué)習(xí)情況,加大小組長幫助的力度。只要發(fā)現(xiàn)組內(nèi)后進生有進步的地方,就立即給予表揚,讓他們有成功的愉悅感,體驗成功的快樂,使他們認為自己和學(xué)習(xí)好的學(xué)生一樣,能得到智慧小星,得到小紅花,得到老師的表揚和獎勵。

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