校園文化是學校精神風貌的具體體現,是學生文明素養、道德情操的綜合反映,優秀的校園文化在引領學生成長的路上發揮的作用更為顯著。下面關于農村學校校園文化建設,簡單談談我校的做法:
一、強化學校管理,創建規范的學校管理文化
學校的管理文化主要是指學校的辦學思想,各種管理制度,校紀校規等。學校的辦學思想作為學校文化的精神因素,具有催人奮進、積極進取、開拓創新的教育力量,是全校師生共同的理想、信念、行為價值,反映學校的精神面貌和發展勢態。在辦學思想的指導下,學校制定了各種管理制度,這是依法施教、依法學習、依法生活、依法行政的重要保證。它以文件形式存在,以思想行為習慣為表現形式,教師管理制度由以下幾方面構成:一是普遍性的工作要求,如辦公制度、作息制度、會議制度、學習制度、請假制度;二是具有導向指導作用的各類崗位職責和行為規范,如:校長職責、教師職責、教學常規等;三是具有激勵強制性質的,如考勤考績制度、考核評比獎懲制度等;四是黨和國家的政策、法律、法規。學生管理制度除了小學生守則、小學生日常規范外,還包括評優、表彰等制度。學校管理文化的形成,首先使學習、生活、工作等活動有章可循,有規可依,違規必究;其次是通過廣泛的學習宣傳貫徹,使學校管理文化成為師生行為的共同準則,內化成為一種自覺行動,并逐漸轉化為內在需要,促進了優良校風的形成。
“不依規矩,不成方圓”,一所學校,須有一套完整的制度。但是要賦予制度以文化色彩,使制度“文化”化。學校在制訂規章制度中,突出價值觀念、素質要求、態度作風等,給制度以靈魂、強調人的理想信念、奮斗方向、做人準則,把精神要求與具體規定有機地結合起來,把“軟文化”與“硬制度”熔于一爐,鑄造出剛柔相濟、軟硬相容的“合金”式的規章制度。使之既能起強制作用,又能發揮激勵規范的作用。使師生在執行制度、遵守紀律的同時,享有自尊,實現自我價值。
二、改革課堂教學,創設和諧的學校課堂文化
在課程改革的新形勢下,課堂是課改的主陣地,教師在課堂教學中要善于發掘課程資源,培養學生勇于探索,做學習的主人。我校自2012年秋季開始實施高效課堂,充分在學校教育教學中體現“自主、合作、探究”,要達到這個目標,關鍵在于改善課堂文化的氣氛,教師心中要有學生,使學生在課堂中減輕心理壓力,激發學習興趣,變“要我學”為“我要學”,培養良好的學習習慣和自主、合作、探究的精神。以開展新課程改革實驗為契機,加強和改進新課程研討工作,緊緊抓住課堂教學這一素質教育的主渠道,深入開展課堂教學改革,促進教法與學法的改革同步進行,扎實開展“校本教研”,我們創新開展“一體兩翼”的教師教研新體系,以年級組為單位,課堂教學產生“微課題”,組內研究討論出“微成果”,集體教研交流,其他年級組補充交流,這樣有效提高了教研質量,切實幫助教師專業發展,提升教師駕馭新課程的能力,推進課程改革向縱深發展。我們還在校內開展高效課堂磨課、中青年教師課堂大比武、青藍工程等活動,促進教師專業化成長,推動新課程有效實施,適應學生的多元化要求,完成教書育人的使命。
三、發揮特色優勢,形成豐富的學?;顒游幕?/p>
當前,出于安全考慮或片面追求升學率,造成有些學校只注重學生的課業和正規的教育教學活動,而忽視了學生校園文化活動的開展?!罢n內打基礎,課外出人才”,實際上,學校適時適度地開展一些學生喜聞樂見、豐富多彩的校園文化活動,既可以消除一些學生的厭學情緒,有可以培養學生的積極性、主動性、創造性,讓學生寓教于樂,在輕松、愉快的氣氛中接受教育,發展特長,培養能力。首先可以開展興趣小組活動,培養學生學習興趣,發展學生特長。如我校開展的書法小組、美術小組、體育小組、籃球隊、舞蹈隊等,只要持之以恒,一定能培養出一些具有一定特長的學生,為學生以后的事業發展奠定良好的基礎。其次開展小制作活動,培養學生的實踐能力和創造力。我校每年利用甘肅省青少年科技創新大賽為契機,積極組織學生參與,有學生的科幻畫、小制作、小發明,學校組織在校內評,校外賽,將學生優秀作品收藏于學生作品展覽室,定期開放供學生參觀學習,不僅培養了學生的動手能力,還增長了學生的知識。再次開展校內、外活動,活躍學生身心。我校每年結合季節或節日組織一些植樹節活動、到烈士陵園掃墓、春游、野炊、文藝會演、經典朗誦比賽等校內、外活動,每當開展這些活動時,也是學生最開心的時刻,他們一個個歡聲雀躍,興高采烈,高興而去,盡興而歸。
校園文化體現的是學校團隊持久恒定的價值取向,凝結的是一代代師生積累下來的文化內涵,健康的學校活動文化的形成,既充實了學生的精神生活,又給予學生健康的熏陶,增強了學校對少年兒童的吸引力、凝聚力,增強了學生對社會文化的辨析力和自控力,使他們能在復雜的社會中健康地成長。
(作者單位:甘肅省會寧縣北關小學)