丁道韌,陳萬明
(1.南京航天航空大學 經濟與管理學院,江蘇 南京 210016;2.宿遷學院 社會服務系,江蘇 宿遷 223800)
自從美國著名城市經濟學家卡內基—梅隆大學的Richard Florida 于2002年在其出版的《創意階層的興起》一書中提出創意階層這一新概念之后[1](創意階層是所有產生新知識、新觀念、新技術、新藝術的人以及管理精英的總稱),國內外學者對于創意階層的研究取得了較大的進展。
Scott、Bruce(1994)研究了創意階層的工作特征[2]。Florida(2003)運用定量的方法對美國331個城市(區域)分析發現,相對于以學歷為測定標準的人力資本而言,以職業劃分的創意階層更能顯著地促進區域勞動生產率的提高,即創意階層能夠更直接地影響區域經濟發展[3]。
我國學者洪進、余文濤等(2011)運用多變元回歸分析方法研究了影響創意階層分布的各種因素及其作用的大小[4];徐靜、胡曉梅等(2008)對創意階層理論如何在中國實現本土化提出了嘗試建議[5];易華(2010)對創意階層的特征和創意階層的評價指標進行了研究[6]。以上這些學者的研究,分別從不同的側面運用不同的方法對創意階層概念的進行了廓清并對創意階層與經濟發展關系進行了度量。但是以上研究中明顯缺乏對影響創意階層分布的各種因素從概念上進行綜合界定,并沒有提出可以有效地對某一區域影響創意階層分布的因素進行綜合評價的定量方法。
本文在綜合以上學者研究的基礎上,提出了創意環境這一綜合概念,即創意環境是指影響創意階層分布的經濟要素與非經濟要素的統稱。……