孔繁娟
摘要:婦幼保健工作直接關系到人口素質,對社會的穩定和經濟的發展都有重要的意義。隨著人們對于醫療水平要求的提高,尤其是改革開放的進一步發展,政工干部能力的培養已成為婦幼保健院各部門工作的重點。本文首先針對婦幼保健院政工干部的現狀,闡述了政工干部能力方面存在的問題;然后,針對新時期形勢下對于婦幼保健院政工干部的能力要求,提出了政工干部能力培養的方法。
關鍵詞:婦幼保健院;政工干部;能力培養
婦幼保健院是我國醫療保健機構的重要組成部分,也是公共服務體系的重要組成部分,它服務的對象是婦女和兒童,對提高人口素質具有重要作用。政工干部處于婦幼保健院的管理層,它的主要工作就是思想政治工作。思想政治工作作為婦幼保健院的文化軟實力,在新形勢下面臨著諸多挑戰,政工干部是踐行思想政治工作的主體,新形勢對于政工干部的能力提出了更高的要求。因此,加強政工干部能力的培養對整個醫院思想政治建設有重要意義。
一、 婦幼保健院政工干部存在的問題
1. 思想重視度不高
雖然婦幼保健院屬于公共服務體系,但隨著我國經濟市場化程度的提高,婦幼保健院也逐漸推向市場,在經營中往往注重經濟利潤而忽視了思想政治工作,常常把思想政治工作看成可有可無的部分,對思想政治工作的重要性認識不足。由于對政工干部的工作內容與作用缺乏清晰的認識,政工干部很少有機會深入到基層的婦幼保健工作中去,與基層的工作人員和患者進行交流,政工干部的工作通常不能真實地反應基層員工和群眾的需求,工作缺乏針對性和有效性。……