在素質教育背景下,如何提高課堂效率,讓自己成為學生的引領者,讓學生真正成為課堂的主體呢?我認為“小老師”的妙用是非常重要的。記得浙江大學的褚獻華教授說過這么一句話:If students teach students, everybody will win.于是我開始嘗試培養“小老師”,讓他們成為班級里學習英語的榜樣。我是從以下幾個方面去入手的。
一、早自修的“小老師”
前一節課內容的復習、新課的預習,都需要學生花費時間,然后學生才能有所掌握,因而早自修的利用就顯得很重要了。我們教師不能每天都親自去自己所教的幾個班督促學生,畢竟工作太忙了。這時,每個班就需要一兩個“小老師”來協助自己的工作。具體的操作如下:先在班上選好兩個責任心和班集體榮譽感強并且比較細心的學生,一個負責在講臺上組織學生進行有效的復習和預習,另一個就負責站在教室的后面監督學生拿書姿勢、坐姿的問題。然后我再單獨找他們談話,把一些具體的要求告訴他們,每一節課按照我要上的內容去安排好,同時我也在班級里利用早自修的時間演示給他們看:他們各自的任務是什么?他們要怎樣安排好時間?怎么檢查早自修的任務完成了沒有?等等。這樣,學生一般都能很快按照我的要求去做。以后的每一次早自修,都在有秩序地進行著,無形之中給我的英語課堂帶來了很大的幫助。正因有了這兩位“小老師”的認真、負責,學生的聽寫、背誦、預習都能進行得很順利,同時也因“小老師”自身對英語的喜愛與努力,在班級里起到了很好的榜樣作用,掀起了學習英語的熱潮。
二、講作業的“小老師”
平時我作業布置的面比較廣,種類比較多,如果我全批全講,時間肯定來不及。這時就需要讓小助手一起來分擔。事實上,我也發現,我們老師講的很多題目,學生根本就不聽,而我們老師還累得要死,結果往往還不朝我們預想的方向發展。老師講得再多,還不如學生自己講一遍,或許他們在臺上為同學們講了一遍之后,他們自己能記得一輩子。為此,我專門挑一些我要講的題目叫學生先做,做好以后,我先檢查,挑一些題目先批。然后把作業下發,在班級征集幾名“小老師”。他們自愿報名之后,我選定幾個人,給他們布置要講的題目,先讓他們自己去準備怎么講,不會講的再來問我。這樣一弄,我給學生個別輔導的幾率就大了很多,學生英語成績提高就很大了。上練習課的時候,我就按照題目的順序,讓事先安排好的學生一個個上去講解,講完之后,我都會問下面的學生有沒有聽懂,給講課的“小老師”打多少分。為了讓“小老師”接受同學們的評分,我特意把剛才“小老師”講過的題目又拿來向個別學生提問,看他們能否回答出來。事實證明,“小老師”的講解,給英語作業的講解注入一股新的活力。總而言之,在我的調動下,學生特別樂意去替我講解題目,他們自身也發現這一方法對他們特別有用,在得到同學們和老師的肯定之后,他們學習英語的積極性就很高,也就更愿意當講解“小老師”了。而其余的學生也因有了要回答提問的壓力,他們在聽講解時會更認真,效果也就更好!
三、檢查、批改作業的“小老師”
我們初一英語組手頭上的英語資料比較多,同時配套的練習總共有這么幾套:每課必練,作業本(1)、(2),新課標試卷,周報兩種,每節課的導學稿。那怎樣來利用好這些配套的資料呢?我主要是在上新課前把導學稿發給學生,讓學生在放學前做完,回家作業我再布置“每課必練”上的一個課時,學生二十分鐘左右就能完成。等新課上完了,我再把作業本(1)、(2)上的一些好題目挑出來讓學生做。上好復習課之后,再把周報發給學生做,有時間的話,再用新課標的試卷進行測試。在這些資料使用的過程中,我發現就是批改作業的時間缺乏,至多就只能是檢查他們的作業做完了沒有,質量問題就無法得知了。于是,我就在班級里指定了檢查、批改作業的“小老師”。人多力量大,作業一收上來,我把任務分給“小老師”,讓他們在第一時間查出哪些同學作業未交,哪些作業錯誤率高。這樣一來,我就可以有針對性地來安排我的課堂,來教育和表揚我的學生了,學生也因此不敢偷懶,會認真去完成作業了。同時我把他們的表現與班級考核掛鉤,學生的積極性也會有所提高。對于檢查、批改作業的“小老師”,我也對他們進行考核,在班級考核里給他們加一定的分數,這樣爭做“小老師”的學生也就越來越多了。
四、上課的“小老師”有的時候,我有事不在學校,需要人幫我給學生講解某個知識點或某些題目,我就專門安排我的課代表去替我講。當然,在我走之前,我會讓他在我面前講一遍,輔導他之后,才讓他在班上講解。同時,他講解時,班上肯定有另外一個老師在場,給他管牢紀律,怕學生瞎起哄,影響上課的秩序。當然,這樣的方法是不得已而為之,但這樣也避免了因我外出,學生上不成英語課,也可以收到較好的效果。
總而言之,如何有效地提高課堂效率,關鍵就在于教師要能夠真正地把學生學習的主體作用發揮出來,學生的主體作用發揮出來了,英語的成績自然會提高。英語教學中,“小老師”的妙用顯得尤為重要,只要我們利用得好,就可以收到事半功倍的效果。
(責任編輯 周侯辰)