養成教育,就是培養良好習慣的教育。有人說:“養成一種好習慣,一輩子都用不完它的利息,養成一種壞習慣,一輩子都還不清它的債務。”小學階段是學生良好行為習慣形成的關鍵時期。良好行為習慣的形成需要慢功夫、硬功夫和真功夫,我們必須堅持不懈地去抓。
一、強化監督,用心部署
德育工作點多、面廣、線長,雖然養成教育不是德育的全部,但卻是德育中最“實”的部分,是看得見、摸得著的,它是德育“質”的指標。我們必須高度重視,把養成教育工作擺到重要的議事日程,用心部署,要以抓行為規范養成教育為突破口,制定《德育規劃》,從安全防范意識、禮儀規范、出操集會、課間活動、升旗規范、課堂常規、值日規范、衛生規范等方面對學生的行為提出明確的要求,將《小學生日常行為規范》在學校具體化,并制定《日常行為規范教育實施方案》《學生一日生活細則》《日常行為規范日、周(月)量化考核制度》等,使學生為什么去做,如何去做有章可循。
養成教育是一個長期的工程,養成一個好習慣絕非一日之功,還必須建立相應的監督機制和全方位教育網絡體系,加大領導值周、教師值日、學生值勤的督查力度。值日學生利用課余到相應的班級監督晨讀、三操、課間活動、課前準備、禮儀活動、護樓、衛生、放學路隊等每日常規活動的開展情況,值周領導、值周教師全程跟蹤,協助學生,學生從進入校園后就開始接受值日教師、值日學生的督導。因此學生無時無刻不在規范自己的言行。每天放學前五分鐘組織值日教師、學生回顧一天的值日情況,點評小節,做到有檢查,有小結,每周有總結。建立《班級管理檔案》,每日進行登記,由值日學生督促學生本人填寫“成長進步冊”,并例行每日一小結、每周政教處匯總通報的制度,由德育校長直接過問,齊抓共管。
養成教育與少先隊活動緊密相連,結合“爭章達標”活動,實施“學生星級達標管理制度”,把行為規范內化為學校的“星級達標制度”,要求學生“從點滴小事做起,每天都有一點點進步”,根據達標方案量化成績,確立所獲得的星,確定星級學生,樹立典型,定期通報表揚。形成班班爭星級、人人趕星級、超星級的良好局面,并且把各個級別“三好學生”、“優秀少先隊員”的推薦、評選與星級學生的達標相結合,增強了學生自我管理的意識。同時把養成教育管理的成效也與教師的工作考核掛鉤,引入激勵競爭機制之中,全面盤活行為規范養成教育的動力及運行機制。
二、嚴格要求,耐心訓練
任何一種良好習慣的形成與鞏固,都是知行結合的結果,都要經過相當復雜的發展過程。小學生自制力和持久性差,因此教師在向學生講清應該怎樣做以及為什么這樣做的基礎上,必須有耐心,從“嚴”入手,不斷地、反復地、嚴格地進行訓練,糾正學生不良的行為。如:學生在樓道沖跑,必須反復提醒其放慢腳步;若學生未做好課前準備,就要反復提醒學生擺好課uDKIFdFEK69bsYmqe7aAmQ==本、文具后,方可參加課間活動。久而久之,行為養成的具體要求在長期的操練、改進中,在學生身上會逐漸體現出來,最終習慣成自然。值得提醒的是,在訓練過程中,教師對學生的要求不能朝令夕改,不能一時心軟就“手下留情”,因為有了一次的原諒,就會有第二次、第三次,每一次的原諒都會使原本已經減弱的不良習慣又得到一次強化,最終功虧一簣。
三、活動示范,精心設計
小學生愛模仿,可塑性強。為了更好地落實各項計劃,學校每學期有針對性地設計一些相關活動,促進學生良好行為習慣的形成,如知識講座、紅領巾廣播、班會、隊會、周會等;也可以選擇學生身邊熟悉的人為“開路先鋒”,也可以選擇學生喜歡的卡通人物、英雄人物養成良好習慣的事跡為典范,激發他們良好行為習慣形成的熱情;也可以以自編的校本課程為藍本,開展開放周活動;也可以讓在各項評比中較優秀的中隊為主角,上中隊主題活動觀摩課,使養成教育“活”靈“活”現。有時也可將一些不良行為曝光,讓各班組織學生展開討論;也可利用升旗儀式,表彰上一周評出的優秀班級,頒發流動紅旗,進行激勵。在榜樣示范中我們發現班主任的作用最大,他們與學生朝夕相處,一言一行都左右著學生的品質和道德行為的養成。因此在養成教育的實施過程中,班主任必須嚴于律己,為人師表,這樣才能贏得學生的敬重,才能在學生的心目中樹立起威信,才能以自己的人格魅力感染學生,影響學生,促使他們向好的方向轉化。
冰凍三尺,非一日之寒。養成教育貴在堅持,只要我們的每一位教師提高對養成教育的認識,做個有心人,從“細”處“實”處,“嚴”處入手,持之以恒,在我們的校園,我們生活的角角落落,文明之花必將時時開放!
(責編鐘嵐)